浦口人力资源师三级培训班 小班授课

【报名材料】

本人学历证、身份证复印件各一份，工作证明一份、同底二寸黑白或彩色照片4张 

【报名材料】

本人学历证、身份证复印件各一份，工作证明一份、同底二寸黑白或彩色照片4张 

【考试介绍】

     根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

【证书简介】

学员毕业（结）业后，参加劳动和社会保障部统一命题的企业人力资源管理师职业资格鉴定考试，通过鉴定考试的人员由劳动和社会保障部统一核发职业资格证书，全国通用。

【教材和师资】

采用劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，聘用著名人力资源专家和阅卷老师担当主讲。

【课程特色】

     1、深入浅出：将考试中的重点难点以生动的案例加以解释。 

     2、现场互动：当场为学员解答工作中碰到的各种难题。 

     3、选修教育：行家推出实战HR经理分享课程。 

     4、终身复训：未通过学员可继续免费参加下一次培训。 

     5、广积人脉：丰富的学员资源，为您的未来职业生涯发展一展拳脚

【报名条件】（具备所列条件之一者）

助理人力资源管理师（三级） 

（1）连续从事本职业工作6年以上。 

（2）取得四级证书后，从事本职业工作4年以上。 

（3）取得四级证书后，从事工作3年以上，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。

（4）取得大学专科学历证书后，从事本职业工作3年以上。 

（5）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。 

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。 

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

 

注: 人力资源专业大四学生、研究生(相关专业)可以直接报考助理级 

 

【报名材料】

本人学历证、身份证复印件各一份，工作证明一份、同底二寸黑白或彩色照片4张 

 

【培训时间】

周末时间培训学习,即日起就可报名

【考试时间】

每年两次全国统考：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬  

【培训】

自2003年以来，均保持在70％左右，名列全省前列。

【培训内容】

基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

 

郑重承诺：一期未过，免费重修！