2012年陕西西安人力资源管理师培训

2012年陕西西安人力资源管理师培训班招生简章

据劳动社会保障厅调查显示，国内人力资源专业人才的数量为600万，其中广东缺50万以上。从企业招聘的职位需求调查显示，人力资源管理的职位需求占82.5%巨大的缺口，使人力资源工作者的工资不菲，人力资源总监月薪在1.5万元左右，人力资源经理月薪也在8000元以上，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000元。在职场竞争白热化的今天，人力资源管理师的职业前景备受关注。是在校生和应届毕业生的热门“充电”课程之一。

一. 权威辅导，高

2010年下半年我中心人力资源管理师保过协议班高达，普通班培训达高达83.33%

二 班次费用低，学员零风险

保过协议班： 可与公司签协议，未能通过,全额退款，名额有限,欲报从速,机会不容错过。

三级人力资源管理师：2200元，二级人力资源管理师：4000元。

凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，可在官方网站查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用！

三．培训优势：1. 所有讲师要经过所有学员严格考核方可继续上课，学员评分较低或反馈较差的讲师予以坚决淘汰

以学员满意为根本！2.本届新学员享有一次报名交费终身免费再培训的超实惠政策。考不过？--免费复培，考过为止！

没学好？--免费复培，学好为止！

四．报考时间：每日9：00－17：30，周六周日不休。

五．考试时间：二级、三级考试实行全国统一考试，一年2次。

六．申报条件：1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（以下条件具备其中之一即可）

（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。

（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

2、人力资源管理师 （国家职业资格二级）（以下条件具备其中之一即可）
（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（具备下列条件之一即可）
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

六.报名手续: 一寸红底彩照6张，身份证复印件2份，毕业证（或学生证）复印件2份，二级另需开具相关工作证明原件2份（要求有单位公章）

分公司联系电话：18215642040 陈老师