攀枝花人力资源管理师培训/人力资源管理师报考

 成都人力资源管理师，16年培训经验，过关率90%‌‌！
成都职英劳动技能职业培训学校（四川省人力资源与社会保障厅直批培训中心）
 一线师资、上期过关率四川三甲
四川较大的人力资源师学校之一
可免费复读直到通过为止
开办密训课程、超高上线率
高级技能、符合政策、补贴2000元
报名即赠送HR实战技能培训课程
赠送历年电子版历年真题
报现场班免费赠送现场同步函授课程
免费提供一对一论文审阅及修改指导
报名同学可加入人力资源学员群与同行交流、构建人脉、共享人才库、便于求职或招聘！
一、参训对象
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的从业人员及在校大学生。
 二、报名班次（方便 人员）
◆“导读班”—专家指引、考情分析、论文指导、预习安排
◆“系统班”—六大 、深入浅出、归纳考点、明确重点
◆“密训班”—高分题型、实操真题、专题密训，大大 ！
◆“押题班”—考前一周、强化训练，专家精制 AB押题卷
◆“串讲班”—深度剖析、历年考题， 归划考试重点 事本职业或相关职业工作 ２ 年 ( 含) 以上
(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 ( 技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 ( 含) 以上
(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 ( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
具备以下条件之一者 可申报二级/ 技师:
(１) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 ( 技能等级证书) 后ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 ( 含) 以上
(２) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 ( 技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生 累计从事本职业或相关职业工作 ３ 年 ( 含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 ( 含) 以上
(３) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 ( 技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 ( 含) 以上
(４) 具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 ( 技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 ( 含) 以上
(５) 具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 ( 含) 以上
具备以下条件者ꎬ 可申报一级/ 高级技师:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 ( 技能等级证书) 后ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 ( 含) 以上
 
① 相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业
② 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经
济、 劳动关系等
③ 相关职业资格证书 ( 技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理
职业功能具有关联性的职业资格证书