- 开课日期：
随到随学/常年招生
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
南京仁人职业培训学校
- 授课地点：
建邺区云锦路万达金街东坊14栋728详细地图
- 咨询电话：
课程介绍
南京人力资源管理师1-4级考试培训班招生简章
根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
根据原劳动和社会保障部的要求，“可由用人单位按照技师参照工程师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定：“取得国家职业资格证书并被聘任的技师、高级技师在工资、养老、职工福利等方面可享受与中、高级专业技术人员相同的待遇。由此可见，技师职业资格对应的是中级专业技术职称，高级技师职业资格对应的是高级专业技术职称。
一、参加对象：
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
二、培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可（具体以当年报考咨询为准）
★高级人力资源管理师（国家一级）※（部分城市试点）
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
★人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
★人力资源管理师（国家四级）具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；
南京建邺区有人力资源实战培训课吗 建邺区人力资源实战培训一般多少钱啊 南京哪里有比较好的人力资源培训机构 南京人力资源师培训机构哪里有 南京建邺区哪里有好的人力资源师培训 南京仁人教育人力资源师培训较好 南京人力资源师培训 南京人力资源师考试报名
三、申报程序和提交资料：凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：电话或者QQ咨询工作人员→提交报名资料→交纳培训、教材费、考试费→培训→领取准考证→参加考试→合格领取相应等级职业资格证书
四、申报时限：
1、报名时间：全年接受报名，滚动开班，随到随学
2、考试时间：上半年5月、下半年11月中旬（具体以国家人社部为准）
3、培训时间 ：上半年3月、下半年9月开课，考前都有强化重点复习
五、培训考试事项：
1、培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、授课形式：周末班现场面授（独立班次满50人以上现场授课）
3、统考：一级考3科（理论、实操、文件筐公文处理）必须交个人能力自述，二级考3科（理论、实操、综合评审）必须交论文，不交论文不能考试-新标准；三、四级考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训，直到考试通过为止。
六、师资阵容：（国内较专业的师资阵容）
我们将鼎尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源：国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验，而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师，高校人力资源专业教授以及教材主编老师、阅卷组老师。
七、证书：
1、参加全国统考合格，由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
2、证书加贴全国统一防伪标志，可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。
八、报名材料
(1)学历证书复印件1份，身份证复印件1份;
(3)免冠近照2寸彩色照片各4张。
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
根据原劳动和社会保障部的要求，“可由用人单位按照技师参照工程师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定：“取得国家职业资格证书并被聘任的技师、高级技师在工资、养老、职工福利等方面可享受与中、高级专业技术人员相同的待遇。由此可见，技师职业资格对应的是中级专业技术职称，高级技师职业资格对应的是高级专业技术职称。
一、参加对象：
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
二、培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可（具体以当年报考咨询为准）
★高级人力资源管理师（国家一级）※（部分城市试点）
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
★人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
★人力资源管理师（国家四级）具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；
南京建邺区有人力资源实战培训课吗 建邺区人力资源实战培训一般多少钱啊 南京哪里有比较好的人力资源培训机构 南京人力资源师培训机构哪里有 南京建邺区哪里有好的人力资源师培训 南京仁人教育人力资源师培训较好 南京人力资源师培训 南京人力资源师考试报名
三、申报程序和提交资料：凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：电话或者QQ咨询工作人员→提交报名资料→交纳培训、教材费、考试费→培训→领取准考证→参加考试→合格领取相应等级职业资格证书
四、申报时限：
1、报名时间：全年接受报名，滚动开班，随到随学
2、考试时间：上半年5月、下半年11月中旬（具体以国家人社部为准）
3、培训时间 ：上半年3月、下半年9月开课，考前都有强化重点复习
五、培训考试事项：
1、培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、授课形式：周末班现场面授（独立班次满50人以上现场授课）
3、统考：一级考3科（理论、实操、文件筐公文处理）必须交个人能力自述，二级考3科（理论、实操、综合评审）必须交论文，不交论文不能考试-新标准；三、四级考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训，直到考试通过为止。
六、师资阵容：（国内较专业的师资阵容）
我们将鼎尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源：国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验，而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师，高校人力资源专业教授以及教材主编老师、阅卷组老师。
七、证书：
1、参加全国统考合格，由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
2、证书加贴全国统一防伪标志，可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。
八、报名材料
(1)学历证书复印件1份，身份证复印件1份;
(3)免冠近照2寸彩色照片各4张。
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
显示全部
学校介绍
南京仁人职业培训学校
学校人气度：1215
- 站内注册：
2015-09-14
- 课程总数：
共73个
- 主营业务：
- 咨询老师：
曹倩倩
南京仁人职业培训学校
仁人学校创立于1999年初，是经过南京市工商局等单位批准注册，与江苏省科技厅下属省科技创业服务中心合作成立的一家,专业人力资源培训的仁人职业培训学校，学校现有国家营销师、国家人力资源管理师、国家理财规划师、公共营养师、心理咨询师、理财规划师和职业培训师的职业资格认证培训等项目。
仁人职业培训学校在校领导统一战略规划和部署下，在全校教职工共同努力下，秉承仁人精神——没有办不到，只有想不到；百折不挠，自强不息；明德、至善、感恩，以真干、实干、苦干、巧干的行为准则为社会各界服务！以超常规的速度发展壮大。
学校的愿景和使命是——成为中国人力资源教育的领导品牌。未来三年内学校将紧紧围绕“五个一工程”奋斗目标努力发展：“江苏职业教育培训品牌第几、市场占有率第几、招生人数第几、考试第几、优质服务第几。
学校先后开设了：
国家人力资源管理师、
企业培训师、
国家理财规划师、
心理咨询师、
公共营养师等职业资格认证培训项目，为企业与社会培养了三万多名技能型、实战性的人才。市场占有率和知名度大幅提升，其品牌知名度、美誉度和影响力位居同行业之首，得到了省市政府有关部门以及媒体、企业及广大学员的高度肯定，并被国家人力资源与社会保障部授予“职业技能指定鉴定培训机构”；学校连续几年被江苏省人事厅、南京市劳动局，南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省较具诚信办学机构”、“重合同守信用企业”。
培训特色-我们的优势：
1、十年发展历程、百余讲师顾问、三千忠实客户、万名受训学员——造就业内影响力较大的专业品牌培训机构；
2、“1+3”专业系统的教学辅导，让您全程学习无忧；
3、考试通过，优先聘请为中国HR经理大联盟签约培训师；
4、免费进入“仁人猎头高级人才库”，推荐好工作；
5、一次报名，终生免费复训；
6、在www.hrfriend.net免费开通您的个人博客，让你沟通交流无阻
——南京仁人职业培训学校
“十年品牌，铸就经典”，仁人职校具备完善的教学系统，舒适的教学环境，优良的师资队伍，温馨的教学服务，树立了良好的学员口碑，奠定了行业地位。
江苏地区一家连续5年荣获培训行业“诚信单位铜牌”，获《南京日报》、《扬子晚报》、《金陵晚报》、《东方卫报》、《现代快报》等权威平面媒体高度认可，江苏广播电视总台权威推荐，真正成为江苏地区职业教育服务企业的风向标。立足于南京，辐射整个江苏地区。
我们培训过的客户：
银行系统南京银行、中国广大银行、深发银行、广发银行、江苏银行、中国工商银行、中国农业银行、信用合作社、渣打银行、宁波银行、中信银行、银联在线等，还在快速增加中~~
保险系统中国人寿、太平人寿、太平洋保险、平安保险、海康保险、友邦保险、英大泰和保险、恒安标准人寿等。下半年已成功接受信诚人寿培训预定。
证券系统国泰证券、华泰证券、国信证券、银河证券、联合证券、招商证券、南方证券等。
其他金融企业江苏弘业股份黄金投资部、安徽海汇投资担保有限公司、香港科汇技术有限公司、江苏新纪元期货等等。
生源较多的江苏高校：
南京财经大学、南京审计学院、南京理工大学、南京航空航天大学、南京工程学院、南京师范大学、南京工业大学、金陵科技学院、钟山学院、金陵科技专修学院等等，深受各大院校学生好评。
仁人职业培训学校、仁人管理商学院、仁人猎头强强联手，09年较新推出12大较具震撼增值服务，让您不得不相信，您看到的是一家较专业的，实力较雄厚的职业资格认证服务机构。
办公地址：南京云锦路45号万达金街东坊14栋728
进入学校主页
仁人学校创立于1999年初，是经过南京市工商局等单位批准注册，与江苏省科技厅下属省科技创业服务中心合作成立的一家,专业人力资源培训的仁人职业培训学校，学校现有国家营销师、国家人力资源管理师、国家理财规划师、公共营养师、心理咨询师、理财规划师和职业培训师的职业资格认证培训等项目。
仁人职业培训学校在校领导统一战略规划和部署下，在全校教职工共同努力下，秉承仁人精神——没有办不到，只有想不到；百折不挠，自强不息；明德、至善、感恩，以真干、实干、苦干、巧干的行为准则为社会各界服务！以超常规的速度发展壮大。
学校的愿景和使命是——成为中国人力资源教育的领导品牌。未来三年内学校将紧紧围绕“五个一工程”奋斗目标努力发展：“江苏职业教育培训品牌第几、市场占有率第几、招生人数第几、考试第几、优质服务第几。
学校先后开设了：
国家人力资源管理师、
企业培训师、
国家理财规划师、
心理咨询师、
公共营养师等职业资格认证培训项目，为企业与社会培养了三万多名技能型、实战性的人才。市场占有率和知名度大幅提升，其品牌知名度、美誉度和影响力位居同行业之首，得到了省市政府有关部门以及媒体、企业及广大学员的高度肯定，并被国家人力资源与社会保障部授予“职业技能指定鉴定培训机构”；学校连续几年被江苏省人事厅、南京市劳动局，南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省较具诚信办学机构”、“重合同守信用企业”。
培训特色-我们的优势：
1、十年发展历程、百余讲师顾问、三千忠实客户、万名受训学员——造就业内影响力较大的专业品牌培训机构；
2、“1+3”专业系统的教学辅导，让您全程学习无忧；
3、考试通过，优先聘请为中国HR经理大联盟签约培训师；
4、免费进入“仁人猎头高级人才库”，推荐好工作；
5、一次报名，终生免费复训；
6、在www.hrfriend.net免费开通您的个人博客，让你沟通交流无阻
——南京仁人职业培训学校
“十年品牌，铸就经典”，仁人职校具备完善的教学系统，舒适的教学环境，优良的师资队伍，温馨的教学服务，树立了良好的学员口碑，奠定了行业地位。
江苏地区一家连续5年荣获培训行业“诚信单位铜牌”，获《南京日报》、《扬子晚报》、《金陵晚报》、《东方卫报》、《现代快报》等权威平面媒体高度认可，江苏广播电视总台权威推荐，真正成为江苏地区职业教育服务企业的风向标。立足于南京，辐射整个江苏地区。
我们培训过的客户：
银行系统南京银行、中国广大银行、深发银行、广发银行、江苏银行、中国工商银行、中国农业银行、信用合作社、渣打银行、宁波银行、中信银行、银联在线等，还在快速增加中~~
保险系统中国人寿、太平人寿、太平洋保险、平安保险、海康保险、友邦保险、英大泰和保险、恒安标准人寿等。下半年已成功接受信诚人寿培训预定。
证券系统国泰证券、华泰证券、国信证券、银河证券、联合证券、招商证券、南方证券等。
其他金融企业江苏弘业股份黄金投资部、安徽海汇投资担保有限公司、香港科汇技术有限公司、江苏新纪元期货等等。
生源较多的江苏高校：
南京财经大学、南京审计学院、南京理工大学、南京航空航天大学、南京工程学院、南京师范大学、南京工业大学、金陵科技学院、钟山学院、金陵科技专修学院等等，深受各大院校学生好评。
仁人职业培训学校、仁人管理商学院、仁人猎头强强联手，09年较新推出12大较具震撼增值服务，让您不得不相信，您看到的是一家较专业的，实力较雄厚的职业资格认证服务机构。
办公地址：南京云锦路45号万达金街东坊14栋728
免责声明：网站所有信息均为用户自行发布并由用户承担相应法律责任，本站不对发布信息的真实性及合法性负责。
相关课程
- 考人力资源师去哪个培训学校 面议已有405人浏览开课日期：随到随学
- 南京人力资源师考试培训——国家指定报名点 面议已有172人浏览开课日期：随到随学
- 2016报考人力资源师一级去哪里 面议已有229人浏览开课日期：随到随学
- 2016南京人力资源师考试培训报名中！！ 面议已有168人浏览开课日期：随到随学
- 南京人力资源师报考条件 面议已有207人浏览开课日期：随到随学
- 南京人力资源师考试去哪里？ 面议已有243人浏览开课日期：随到随学
加载更多
热门推荐
新闻资讯
加载更多