幼师专业的优势有哪些?

+收藏

求学价: 面议 发布用户:shifandaxue

发布时间:2017-10-31 已有64人浏览报名

课程介绍

 

先让自己幸福 才能更好地爱孩子

“让自己过上幸福的生活,这是每一个人简单朴素的梦想,幼儿教师也不例外。”华安县第二实验幼儿园的李雪恋在论坛上表示,她

不提倡盲目的牺牲,幼师要先让自己幸福。“做一个有趣的人比有用的人更重要。幼师要先让自己幸福,对自己的工作有信心,体

会到职业的幸福感,活得有尊严,才能更好地爱孩子、爱工作、爱身边的每一个人。幼师快乐一点、幽默一点、时尚一点,和孩

子们打成一片,拥抱、翻滚……这时候你会发现,孩子的眼神都在放光。奉献不代表牺牲,凡是以牺牲健康、家庭、亲情为代价

的奉献,在我们队伍里是不提倡的。”

漳浦县实验幼儿园的陈少丽也认为,幼师学会与人友好相处,天天轻松愉快,才能“润物细无声”,幼儿才能体会到幸福。“为了让

老师们感受到职业生涯的幸福感。我们开展了‘幸福人生你我他’等活动,只要能提升自己能力和幸福感的一切都可以学。我们唱

响‘快乐与发展’主旋律,营造浓厚的学习氛围 ,教师之间经常将好的学习内容与学习感悟与大家分享,在关爱与支持的快乐学习

中共同成长。”

漳州市幼儿园巫燕华则认为,观察、记录、解读幼儿的能力,既是幼儿教师必备的专业素质,也是实现专业化的有效途径。除了

特殊儿童,也要观察中间的儿童。在实际的教师观察中,意外状况和特殊儿童更多地称为教师的观察内容,两极全体更能引起教

师的关注,中间群里容易被忽视。“另外,就是仅凭一次观察,就得出评价结论。因此,全面而有重点地观察,仍是幼儿教师的大

挑战。”

巫燕华说,她们今后将推广教师中日常教学中随身携带纸笔,随时记录的做法,并养成每日整理幼儿行为记录的习惯。将教师观

察与对幼儿的评价有机结合,了解幼儿学习与发展的长项与不足,做好幼儿学习和发展的纵向跟踪。观察缺乏连续性,反思观察

结果。通过现象发现孩子本质的东西。

科学规划,建立长效培养机制 

为打造幸福幼教团队,幼儿园坚持完善“教师个人发展档案”。教师根据自身的专业水平,制定个人发展规划,结合实际情况,制定

长期目标和近期目标,规划个人的专业发展。此外,幼儿园按照“分层培养、团队协作”的模式,将教师队伍分成新入职教师、青年

教师、成熟教师、骨干教师几个不同的种类,并针对每类教师的不同需求制定切实可行的培养计划。 

已在幼儿园工作20年的封晴老师对此深有感触,封老师说:“针对青年教师,幼儿园开展“课程游戏化背景下集体教学活动设计及

展示”活动,引导青年教师从课程的主题内容的大框架下思考集体教学活动如何设计、如何进行,并尝试以每人一课的形式,进行

全园范围内的展示观摩活动,帮助青年教师尽快提升;针对骨干教师,开展“示范课展示”、“专业领读”、“送课支教”等活动,给她们

搭平台、压担子,充分发挥骨干教师的引领带动作用。这样在不断学习的过程中,我们明确了自己的发展目标,体会到自己的成

长与进步,感受到了幼儿教师的职业幸福!” 

注重培养,加强教师职业素养 

幼儿园将教师的专业学习和素质提升放在首位,定期组织业务学习、网络培训、外出培训等活动,促进教师多渠道开展学习。回

园后开展园本培训,既有理论学习交流,又有热点问题讨论;既有教学观摩评议,又有教学活动示范。 

此外,加强素质培养,引导教师树立“潜心修师德、精心育幼儿”的思想观念,强化职业道德规范,除有计划地开展法规文件的学习

之外,紧紧抓住社会突发事件,组织教师观看视频,开展讨论。做好每学期一次的师德责任状的签订工作,坚决杜绝违反师德要

求的不良行为和事件。 

创建和谐,提升教师职业幸福 

“让孩子拥有一个幸福快乐的童年”是幼儿园老师们坚持的信念。从一日生活的点点滴滴入手,培养孩子养成良好的生活习惯,提高

孩子的生活自理能力,比如教师们充分整合幼儿园周边资源,结合主题内容,组织幼儿来到苏北农贸市场,通过参观、采访、交

流等方式,引导幼儿园了解菜场里人们的工作。创设丰富的游戏环境,开展自主游戏,组织六一亲子游园,引领家长体验高质量

陪伴对孩子成长的意义。 

“孩子上了幼儿园,从衣来伸手饭来张口到学会了自己的事情自己做,从玩具扔满地、全家人围着转到自己收拾整理,懂得文明礼

貌,喜欢读书阅读,孩子身上折射出的是老师的爱心和专业。”家长郭女士说到。副园长孙磊说:“幼教工作是辛苦的,更是充满无

限乐趣的。”她们不仅得到了得到了家长和社会的充分认可,同时真正体验到了工作带来的幸福与成就感。 

学校网址:w w w . s c s w s x y

学校咨询热线:1 8 3 2 8 5 7 8 4 3 0 何 老 师

学校咨询 q q :2 6 0 9 9 7 5 8 1 3



标签:

成都幼儿师范学校成都幼师学校四川幼师学校

显示全部

学校介绍

四川师范大学幼师学校招生资讯

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:333

 学校是成都专门培养初、高中幼师的学校。四川成都幼师学校结合四川师范大学教育资源整合,立志打造成为成都较好的幼师学校,目前学校主要开设幼师专业招生,幼儿师范专业双语方向招生等。我校是一所公办综合性国家省级重点学校,至今已有50多年的办学历史,学校教学科研人员近3000人。其中具有正高级专业技术职务的教师230人、副高级550人,9名“国家有突出贡献专家”,42名国务院政府津贴获得者,17名四川省有突出贡献专家,50余名四川省学术和技术带头人和后备人选及四川省杰出青年学科带头人计划人选。 

  
        为了培养具有系统理论知识和过硬实用技术的复合型人才,四川师范大学创新办学体制,成立了“四川师范大学成都教学区”(即成都幼师学校),免除高考的入学门槛,让愿意继续求学的初、高中生都可以前来圆重点大学梦。
四川师范大学经济职业学院地处成都郫县大学城,学校占地近600亩,在校生约8000人,校园掩映在湖光绿树之间,招收初、高中毕业生及往届生,开设有幼师专业,建筑工程专业,汽车检测与维修,酒店管理,旅游管理专业,财务管理等热门专业,是芊芊学子求学的理想之地。
学院以国有资本为主体,以职教集团(四川卓泰教育集团)为载体,以重点大学(四川师范大学)为依托,在1999年成立的四川联合经济学校、
     四川幼师学院是在2010年成立的四川师范大学成教大专基础上
给更多的在校学生提供技能培养的机会;四川师范幼师职业学院设立了“四川师范大学成人高等教育、高等职业教育成都教学区”,克服普通高校单纯学习文化理论知识的弊端,将成人高等教育和高等职业教育有机地融为一体,给更多的有志青年开辟高收入就业、高品位生活的绿色通道。
报名热线:15882082781     朱老师  QQ:2609975813
 

        学校幼师办学实践积累了丰富的办学经验,拥有一支高素质的师资队伍,具有良好的校风和学风、优雅的教书育人环境、浓郁的艺术氛围和完善的教育教学条件,教学设施齐备,建有专门的艺术教学楼,风琴室、钢琴室、电子钢琴室、高档次的舞蹈教室等一应俱全。实践基地水平高,距离近,学生教育实践与研究便捷,理论学习与一线训练有效整合。该校以培养合格加特长的基础教育需要的教师为目标,坚持正确的办学方向,优化办学条件,加强师资力量,强化管理措施,突出办学特色,推行素质教育,成为成都市培养培训小学幼教师资的摇篮。
       学校十分重视学生综合素质的培养,培养幼儿园欢迎的师资。在注重基础知识学习的同时,加强技能训练,每年都举办幼师专业班学生全员参与的专业技能比武。该校的毕业生基本功扎实,综合素质较高,能够在很短时间内融入到实际工作中去,特别是不需要经过系统的再培训,就能发挥出巨大的潜能。许多用人单位之所以愿意到我校招聘毕业生,不仅仅是因为用人需求,更主要的原因是在该校能挑选到素质全面、适用性强的高层次、高质量的毕业生。他们知识学得扎实,专业技能较强,专业对口,工作勤奋,思想稳定,多才多艺,综合素质高,熟悉幼儿园工作,是具有充分就业准备的毕业生。
我校幼师优势 

1、办学经验得天独厚:我校有近20年培养幼儿园教师经验,是全省培养幼儿教师的重要基地,不少幼儿园园长和合格幼儿 教师出自我校。
2、就业渠道畅通:我校能保证就业率在,成都就业,对口就业。
3、办学资质出众:我校幼师专业可以发放幼师毕业证,直接办理幼儿园教师资格证。初中毕业生在我校四年连读,加上一年实习,可获大专毕业证书,国家承认学历,并可参加教师公招。
4、办学理念科学先进:坚持以德育为先,以技能培养为核心,全力培养幼教事业需要的实用型、技能型人才。
                                                                       幼师课程

 幼儿卫生保育教程、幼儿心理学、幼儿教育概论、幼儿园教育活动的设计与指导、教师口语、幼儿唱歌、幼儿英语、电子琴、钢琴 幼儿美术、幼儿绘画、幼儿舞蹈、幼师听话与说话、幼儿手工、普通话教师语言艺术、幼儿游戏与主持、儿童文学、幼儿卫生与保健、幼儿心理学、幼儿园活动设计等等。幼师的学习是全方位,并不局限于读写算和各种技艺
                                                                        
                                                                       学校管理 

学校实行半封闭式管理,每周五放假才能出校回家,进出校门实行请假制度。新生进校都必须参加军训,学校保安24小时执勤,每栋宿舍都有宿管守门,每个班都有专职辅导员,班主任与学生住一栋宿舍 方便管理学生和加强与学生交流

学校学生公寓分:6人间,4人间,配备有单独卫生间 洗台  衣柜  电风扇  有无线宽带上网,热水器等学生必需设施。
                                                                      教学方式

职业技能培训+学历教育同步学习。教学管理:教学质量是学校的生命线。我校坚持以教学为中心,严把教学质量关;全校推行独创的职业技能培训+学历教育项目教学法,推行“全面质量管理”的理念,强化教学管理,保障了我校的教育教学质量的稳步提升

                                                                  助学扶贫政策

1、国家生活补助:凡就读我校中专的农村户籍和城镇家庭困难学生均可享受国家生活补助每月150元,每年10个月计1500元,享受两年共3000元;分季度由国家财政划拨给学生专用卡上。

2、成都市政府学费补助:成都市20个县区户籍的学生可享受政府资助的1200元教育优惠券。

3、贫困学生学费减免:农村户籍和城镇贫困家庭的学生符合条件者可享受国家专项扶贫政策1700元/年、1900元/年。

4、学校和企业奖学金、助学金:表现良好、成绩优异者可获得学校或企业奖学金,1000-8000 

中专可报考大专,顺利实现大学梦

1、为了满足市场对中高级人才的需求,满足中专学生升入大学学习的愿望,实现“中专大专直通车”。

2、报读大专的好处:(1)提升了学历水平,有利于毕业生就业时找到待遇更好的就业单位。(2)有利于毕业生在用人单位从事更高级的工作,有利于其提干提薪。(3)中专衔接报读大专与中专毕业后续读大专相比,前者有利于学生节约求学时间,有利于节约求学投入的费用。

3、学历层次及综合素质不同就业岗位相应不同:⑴中专毕业生80%在用人单位从事普通操作工作,20%担任基层管理或技术员;⑵专、本科毕业生80%在用人单位担任中层和基层管理或技术员,20%从事普通操作工作。                                                                       毕业工作安排

一个学校好不好,1.要看教学2.要看就业3.要看管理4.要看学校条件, 就业是我们学校的重点,学生进校报名就签订就业协议,毕业就推荐工作,合同保障优职优岗就业,月薪2000以上:入学时签订《就业协议》,协议约定:毕业后就业;就业后月收入可达2000元以上;如果毕业3个月后仍未安置就业,赔偿20000元人民币……。学院建立了完善的毕业生就业指导、就业推荐、就业服务等体系,帮助你精心设计未来的职业生涯,实现投身职场后的可持续发展。

        幼师推荐工作主要是在成都各大幼儿园,外地学校需回当地工作,毕业前在学校就业办登记,学校联系当地用人单位,另外幼师主要到各市级各类幼儿园、小学、幼教机构、政府机关、电视台、广播电台、专业文艺团体、儿童活动中心、广告公司等单位从事教育教学、行政管理、节目主持及托幼机构从事教育教学、管理和研究工作,适合具有大学专科程度的学前教育工作者及相关人才,相关专业就业安排早天府丽都大酒店、东莞嘉华大酒店、深圳华侨城海景酒店、香港中旅维景国际酒店、基利制衣(中国)有限公司、成都市市级机关幼儿园、光大旅行社(成都)、华宇物流集团、成都金苹果国际幼稚园、苏州宏利来服饰有限公司、成都新世纪电脑城、合隆制衣(东莞)有限公司、成都汇海网络公司、成都戴氏英语幼稚园、西南交大幼稚园、成都金贝贝成都市第二幼儿园、丰泰花园酒店。


进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询