武汉PHP培训的发展现状如何？

 

  近年来PHP的高速发展，更多人涌入PHP行业，只为在这片蓝海中分到一杯羹。目前在国内，PHP人才供求比达到1:40，即便工作时间很短在行业中也能拿到高薪资，而PHP市场上高端人才的稀缺也促使更多人选择武汉PHP培训。

    1、PHP的现状发展

    据相关信息得知全球前100万的站点中有70%左右的站点用PHP开发，它与Linux/Mysql/Apache/Nginx等组成黄金搭档，无论是成本的投入还是开发的周期，对于开发者来说PHP都是一个不错的选择。

    特别是在今天互联网迅速发展的今天，PHP凭着速度快、开发成本低、周期短、后期维护费用低、开源产品丰富等优势快速在市场上占领先机，这些优势也是其它语言无法比拟的。PHP技术和相关的人才，正是迎合目前的互联网的发展趋势，更多的PHPer凭借着高工龄就可以领到高薪酬。

    影响PHP工程师薪资的两个主要因素

   技术能力

    1)初级PHP：Thinkphp,Yii,Laravel等驾轻就熟，增删改查必备。

    2)中级PHP：get进阶技--数据库索引和优化自不必说，分表分库还是要有的，memcache和redis的使用频率不能低于月次，不了解前端是不是说不过去了?

    3)高级PHP：除了上面的条件外，还要有门面担当的素质，玩转Linux常用指令，熟悉memcache和redis原理，对于算法和数据结构有你敢问我就敢答的自信，Hadoop，hive，spark不过是平常的玩具，较重要的还是经历过大场面(有处理过百万日PV网站高并发，大数据的经验)

    工作年限

    1)普遍情况下北京PHP薪资水平。3年以下PHPer，年限差异对薪资影响不大，主要是积累的阶段。

    2)3-5年的PHPer会出现分水岭，薪资跨度较大，跟程序员的自我修养有比较大的关系，此段位的程序员由于经验和精力等原因，会成为公司coding的主力，部分中小型公司也有机会转型到技术管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。

    3)5-8年的PHP发展会往技术或者管理两个方向，不过在中国，程序员普遍发展的轨迹，很少有程序员过了35岁还奋斗在一线(都35了还能熬夜么?)，并且在市场上竞争力也会减弱，所以大部分会提早走上管理之路。

    3、PHP工程师的发展前景

    随着互联网本身的快速发展和不断创新的特点，决定了开发速度快、成本低的开源语言才能取胜，这有利于网站在更新迭代中取得领先地位。无论何时技术和研发人才在企业中是不可缺少的关键人物，所以，拥有资深的人才和领先的技术才能在较短的时间内创造出的网络应用。

综上可知，PHP的发展势头不可阻挡，必然会成为未来Web开发领域的主流技术体系，想拿高薪资的你还在等什么呢?

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