人力资源培训，高率拿证，乌鲁木齐培训中心

专业介绍：
人力资源管理是一个计划、组织、指挥、协调和控制的过程，其核心是有效配置企业内部的人力资源，以实现企业的目标。有效的人力资源管理是通过人力资源管理的各个模块都充分发挥作用协调实现的，包括与企业的战略规划紧密结合的人力资源规划，高素质人才的招聘，对人才的培训和开发，有效的绩效管理体系和激励机制等环节。

只要你不连续旷课多次，拿证希望很大！

人力资源管理开设课程：
人力资源三级
人力资源二级

详情电话咨询：“150-2600-2721”

人力资源管理师培训内容：
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：
1企业人力资源规划
2人力资源管理招聘与配置
3人力资源管理培训与开发
4人力资源管理绩效管理
5人力资源管理薪酬福利管理
6人力资源管理劳动关系管理

人力资源管理师教材：
国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（基础知识）》
国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（二级）》
国家劳动部指定教材---《考试指南》

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考试时间：
每年5月和11月考试
考试形式：
理论、技能操作；上机考试

考试成绩：
考完试一到两个月出成绩、三到四个月左右领证

开课时间：
周末班:周日全天 上午10:30—13:30 下午15:00—18:00

报名时所需材料：
　　(1)学历证书1份，复印件2份;
　　(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
　　(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。