人力资源管理专业HR在职专升本自考培训班热招,广东名校毕业轻松

华南师范大学人力资源管理课程，一年考2次考试，就业压力小，薪资高转行适合专业老师面授课，考过为止！在任何的企业中，学历就是进入管理岗的唯1通道，学历决定着你的晋升平台，决定你的薪资水平，决定着你未来的格局！

专业：人力资源管理课程

主考学校：华南师范大学

考试时间：每年4月、10月

华南师范大学自考人力资源管理专业：

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

华南师范大学自考人力资源管理专业掌握知识和能力：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

华南师范大学自考人力资源管理专业就业方向：

人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

华南师范大学 ：

华南师范大学（South China Normal University），简称“华师”，坐落于南方名城广州市，由中华人民共和国教育部和广东省人民政府共建，入选中国首批“211工程”、“卓越教师培养计划”，为广东省省属重点大学、中国100 所首批联入CERNET和INTERNET网的高等院校之一。

华南师范大学始建于1933年，前身是当代著名教育家林砺儒先生创建的广东省立勷勤大学师范学院；1982年10月，易名为华南师范大学；2006年，学校“十五”“211工程”建设整体验收。

关于自考学院优势：

1、名校循环面授课：良好的学习氛围、激发学习动力

2、短时间拿学历证书：一年三次考试（去年改革后减少了一次）

3、正规教育培训机构：专注学历、职业资格培训

4、讲信誉、可信度高：报名即开正式收据和发票

5、考前模拟冲刺：历年考点解析，模拟实战演练

你必须提升学历的3个理由：

学历就是第二张身份证：很多行业特点明显：工作时间长、时间可调配性差、强度高，对学历的依赖性强，坚持拿下自考只因其含金量极高，是晋升的唯1砝码！

拒绝恶性循环：能抽出时间就能拿下学历：在职群体工作超负荷运载时有出现，但大多数人都忽略了一个事实：没学历才是职位不顺，高能底薪的罪魁祸首，将近六成以上人口均无本科学历，边工作边学习，拿专本科到手,势必领先一筹！

多年不碰书本没关系，院校考试授课，认真听课即可：因为久疏学堂，记忆力大不如前，且基础本身就相对薄弱很多，尤其英语和数学等相关科目急需强补，但安于现状，大多数上班族选择回避现状，深圳澳深教育自考5大教学优势帮你顺利！

18年培训经验，我们足够理解上班族，培训轻车熟路，从默默无闻到都市高管学历提升是你的进步！

【报读条件】

凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、户口、民族、和已受教育的程度限制，均可报读。报读本科需国家承认的大专以上学历或在读大专（国家承认学历）。