张家港高级服装设计师精品班

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求学价: 面议 发布用户:KING36

发布时间:2018-01-12 已有243人浏览报名

课程介绍

张家港高级服装设计师精品班

课程体系分四个阶段:

第几阶段:

1. 美术基础:素描造型的基本因素及手段,透视变化规律及应用,画几何形体的意义,研究直线与曲线的透视规律,静物写生,速写等。
2. 时装效果图高级技法:认识服装的各个款式,如:休闲的,职业的,淑女的,运动的等等
3. 数码时装设计:掌握时装在电脑上的绘制技巧,个人时装手册制作。历年来时间主题的不同内容绘制。探求面料、用色和印花,追求更高技术层面。主要学习软件有:Illustrator、CorelDraw 、Photoshop、Painter。

第二阶段:

1.服装史论解析:通过理论与调研相结合的学习,掌握近现代世界服装发展的历史,了解服装行业的现状,服装的分类,掌握服装流行趋势收集和整理。了解服装设计师的使命
2.服装设计方法详解:
a. 平面设计与服装: 掌握服饰表现中点、线、面是较基本的构成元素,构图的含义与分类,构图的常用方法,构图的开式。如横带式,分层式,满幅式,散点式,格状式,适合式,对称式,平衡式,放射式等,及在服装设计中的应用。
b. 立体构成与服装:立体构成的造型要素,立体构成的美学原则,立体构成的制作流程,立体构成的应用设计,体材的构成制作训练,服装款式立体构成等。
c. 服装色彩: 色彩的概念、三要素、色彩混合与色彩对比,色彩心理、结构色彩,服装与色彩、服装色彩的配色原理,整体设计与源泉、流行色
d. 材料学与风格化: 面料的种类和功能、面料设计、辅料种类功能及设计。各种风格介绍:淑女、中性、嬉皮、学院、OL、波西米亚、街头、民族等,风格转换、设计师与设计风格的关系、造型系列化、色彩系列化、材料系列化等
3.服装工艺技术: 学习立体和平面两种制版方法、研究服装的缝制和其它工艺,深入学习服装初样单的制作,从而掌握服装从构想变为实物的技能。

第三阶段:

主题创作:结合服装史论、设计原理、工艺制作,研究和完成系列服装并了解一定的服装宣传和推广技能。

第四阶段:

 就业指导与作品整理:学习简历和作品集的制作,并模拟服装设计师的工作情境,掌握服装设计工作中的沟通技巧,体会服装设计师的实际工作状态。

课程体系
高级服装设计师专业以时装设计、手绘服装、数码绘画服装等课程内容为主。让学员能够适应瞬息万变的时尚潮流中,具有独立自有的分析与创作能力。精通时装设计创作、绘画、制作于一身,培养成一名合格的时装设计人才。

联系人:严老师
咨询电话:0512-56383691  18352587695
QQ:2798599052
地址:张家港步行街142号展销大楼1楼

课程周期
  共计16次课,每次课2小时,学费:1580元,无教材

我们的优势:
1、实力:我们学校全国有50家分校可供您选择。
2、师资:全部采用专职讲师
3、正规:是经过苏州教育局进行批准备案的
4、规模:全新的机器配置和良好的学习环境
5、服务:完善的售后服务体系
6、质量:全程跟踪学员的学习内容。
7、班制:小班制上课、专业的老师。

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学校介绍

张家港捷梯教育

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:943

张家港捷梯教育培训学校是苏州捷梯教育咨询有限公司的全资学校,是经张家港市政府部门批准成立的拥有独立法人资格的正规社会力量办学机构,批准文号为“张人社复第(2011)35号”。
 
张家港捷梯教育培训学校,位于张家港步行街西头展销大楼4楼,是经政府批准的一所大型正规成人综合培训机构。学校师资雄厚、班别齐全,集电脑、会计、外语、建筑、模具、学历等为一体。本着“一流的教学、一流的质量、一流的服务”的办学宗旨,真诚为广大学员服务。学校在教学管理上,大胆创新,不断开发新的培训科目,以人才市场需求为导向。在教师队伍建设上,高薪聘请高水平、热爱教育事业的高级人才,注重企业文化建设,稳定教师队伍。在学生管理上,建立完整的学生学习档案,上课记录,考试考评等。完善的教学管理,优质的教学服务,张家港捷梯教育——是您学习的较佳选择!
 
师资介绍
 
本校着眼于师资队伍的建设和教学管理的完善,逐步成长和壮大,现已拥有一支由资深教授、归国学者、外籍教师、企业骨干、技术精英等组成的教师队伍,他们以严谨的教学态度和新颖独特的教学方法造就了一批又一批高层次、高素质的现代英才。
 
课程设置
 
为了让“学科的多元化、项目的精品化”落实到实处,本校成立了8个教学管理事业部:信息技术、职业岗位、财经教育、外贸教育、外语教育、才艺教育、建筑工程、学历教育。在项目设置上,立足于培训市场,重视学员的培训需求,成功开拓了职业技能、职业资格认证、职称培训、会计、电脑、外语、艺术等培训领域,并逐步形成自己的品牌项目。
 
团体培训
 
对单位或团体用户,我们倡导“度身定制”(On-Site Training)的理念。即根据企业发展计划和其对下属员工工作需要的要求,在此基础上制定科学的培训计划。“度身定制”的经验针对性强,效益高,省时、省力效果好。
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