2012-12-25
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青岛智才联创企业管理咨询有限公司
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课程介绍
金融系统拓展训练课程
背景:金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。 金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
泰杰斯为各种银行、保险公司、证券公司、信托投资公司、基金管理公司、期货公司等各类金融服务和金融监管机构,提供过量身定做的拓展训练服务,通过对这些客户的长期跟踪服务调研,以及泰杰斯教育集团大量咨询案例的积累,青岛智才联创总结出中国金融企业在人力资源方面存在以下问题:
1、人力资源规划和配置,缺乏以战略为核心的方向;
2、薪酬管理仍然停留在计划经济时代的水平,薪酬标准制定不能做到以岗位价值和市场水平为核心,欠缺竞争力;
3、考核设计不合理,不能对员工形成有效激励;
4、员工职业发展规划设计路径单一,员工缺乏多元化的个人价值实现路径. 形成了:管理成缺乏管理力度和信息准确性,中层缺乏管理和沟通能力,基层缺乏服务意识和执行能力。这样的人力资源困境。
智才联创根据企业的需求,制定出量身定做的拓展训练方案,集中力量解决以上三大困境,并积累了成功的案例和经验!
推荐课程:
·团队合力课程
---为您打造高绩效团队,使其成为对手无法拷贝的竞争利器!
---当前市场环境中,巨大而深刻的变革渗透到社会的每一个角落,怎样保持现有团队稳定并不断焕发新的活力,成为众多企业能否持续发展的基础。众所周知,培训老员工的成本远远小于招募新员工的各项成本,而培训后所提升的业绩前者却远远大于后者......
·领导力提升训练
·使您掌握鼎级领导者的成功谋略,拥有首席执行官的办事效率!
据有关专家研究指出:人一生中开发利用的智力和潜能约占总储备量的5%—8%。即便是如此的比例,人类同样创造了多彩的世界。人的潜能如果能够进一步开发,生活又会如何?
·新员工融入课程{}
·使新老员工彼此融入、彼此信任、彼此协作!
·据权威机构研究表明:常态下一名新员工要摆脱外来者的心态,需要半年左右的时间,而新员工要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。而在未完全融入公司的状态下工作的效率、能力的发挥、对公司向心力、团队的凝聚力都有不同程度的折扣。“发展以人为本”已成为大家的共识。
·员工忠诚训练
·为您打造一支无法被竞争对手买走的忠诚、敬业的队伍!……
·客户关系拓展
·让客户、经销商与您一起共进共退,为新一轮的合作奠定基础!……
·大型年会增效课程
·摆脱以往会议千篇一律的形式,全体相聚一堂,激昂士气,共叙豪情!……
·赢在中层训练
·培养中层管理承上启下能力,打造您企业的“中”流砥柱!……
·执行力拓展训练
·整顿拖拉作风,执行没有借口,培养员工立即行动意识!……
培训形式:
1、休闲式拓展训练:
利用一切可以利用的大自然的有利条件,在大自然中,让自身无任何压力,全身心投入、忘记所有、跟大自然亲密接触,既休闲又熔炼团队,得其所必学,用其所已学,学其所未学的良性的学习体系循环,根据需求制定活动方案。
2、学习考察:
参观示范单位机构组织并深入学习其先进的经验,与其管理交流心得
达到学以致用的目的,学习借鉴好的经验,进一步加强沟通联系,相互学习,共谋发展。
3、军事化拓展训练:
依据军事训练学、管理学、心理学、组织行为学、教育学的有关原理,以军事训练项目为载体,采用一系列互动、参与的方法,通过专门设计的场景、条件和手段,对个人的心理、思维、精神和意志品质施加有目的、有计划的影响,使个人具备团队和组织所需的心理素质、思维方式、意志品质、身体素质的一种特殊的体验式培训活动,改变你的旧习惯,-建立新的习惯,巩固新习惯。
4、野外生存:
严酷的大自然中,挑战自己生存极限的人越来越少了。几乎所有人——尤其是青少年朋友,都似乎觉得自然离自己很远,于是,一批又一批人,在文明带来的享受陶醉,渐渐剥蚀掉了征服自然的本能。并且,由此而引起一系列的连锁反应:失去战胜困难的毅力,体魄弱化,无法适应突然改变的环境……
通过野外生存训练,提高组织个人自信,提高应对危机的处理能力的,帮助组织个人战胜恐惧、厌倦、绝望和孤独,创造健康积极愉快的生活工作环境。
5、真人CS:
野战游戏其实是一种模仿军队作战的游戏,参加者都穿上各款军服,手持玩具BB枪,配备各款野战装备,穿梭丛林之间,展现各种队形阵势,个人技巧,全部投入扮演一个士兵或将领的角色。
以提高员工的工作绩效,经过培训的员工会增加认同感主动表现出主人的行为,急企业所急,想企业所想;可以提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备;可以减少员工的可能性流动,增强团队的稳定性;使企业更具有生命力和核心竞争力
6、企业商战特训营:
商战特训营来源于沙盘模拟。沙盘实战模拟训练课程源自军事上高级将领作战前的沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演跨越了通过实兵军演检验的巨大成本障碍和时空限制,在重大战争战役中得到普遍运用,其实演效果尤其在"二战"中发挥到了极致。
"在参与中学习",强调"先行后知",以学员为中心,以提升实战经营管理水平为目标。
青岛智才联创企业管理咨询有限公司
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学校介绍
学校人气度:1905
2010-12-04
共35个
唐小姐
智才联创是一家专业提供管理咨询、企业内训和拓展训练的培训机构。公司以专业、严谨、务实、高效的精神,本着专心、专注、专业的经营理念,致力于为成长型的中小型企业提供先导性战略人力资源规划与建设。通过为客户设计领先一体化架构的人力资本管理解决方案,增强企业核心竞争力,保证企业的可持续发展!公司以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力、管理技能和企业人各种潜能开发作为培训目标,通过精心设计的培训课程达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。公司拥有一支资深的培训师队伍,并定期接受专业的在职培训。他们具有丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养,同时所有人员均精通野外救护、安全管理、安全器械操作技术。他们将精心指导学员完成训练的全过程,以专注的态度、专业的手段保证每一个环节的安全,并对课程中涉及的理论加以提炼、升华,加速团队的成长。教练团队、拓展训练培训教官团队由一批年青、朝气蓬勃,综合素质极高,有着丰富企业培训经验的队伍组成,他们拥有企业实际工作经验; 具有扎实的理论功底; 拥有丰富的教练经验; 积极向上的心态; 不断学习不断提高; 吃苦耐劳的精神; 强烈的团队作战意识; 言传身教,榜样作用。
智才联创室内管理系列课程包含管理技能,培训发展,人力资源,生产管理,营销策划,沙盘模拟等六大模块,为广大客户提供系统性、专业性、实效性的整体解决方案,全面协助企业突破瓶颈,改善绩效及实施管理变革,通过不断的实践验证,各课程效果得到所有客户的高度认可。
智才联创培训户外体验系列课程分为拓展训练课程,高端体验培训课程及拓展培训师课程三大模块。培训的目的不在于获得更多的知识,而在于要为达到目标而获得相应的能力。智才联创培训强调以学员在实际工作中遇到的问题为导向,特别注重培训师的实战能力与实战经验、注重课程内容对企业的实际指导作用、注重课程结束后的培训成果转化,并坚持个性化服务和终身化服务理念,致力于成为值得客户信赖的长期战略合作伙伴。
智才联创培训将继续秉承“追求实效,创造价值,专注创新,为客而变”的经营理念,锐意进取,开拓创新,较终实现与客户的共赢。
【使 命】 Mission
通过体验式学习,激发个人潜能,增强个人潜能,增强团队活力,凝聚力和创造力。
【价值观】 Value
做人篇:诚实主动,激情创新
· 诚实——实事求是,尊重事物的客观规律:诚恳待人,坚持原则。
· 主动——乐观自信:从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关照客 户:以同理心待人。
· 激情创新——以持续的激情,开放的心态,应对变化,积极进取。
做事篇:认真负责,追求卓越
· 认真——人和事认真而完善,注重细节是专业化的表现。
· 负责——忠于职守,坚守承诺,积累信用。
· 追求——卓越人和事因卓越而更有价值,拓展因卓越才得以生存和壮大。
团队篇:独立协作,相互信赖
· 独立——独立自主,各守其职,个人和组织的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。
· 协作——局部利益服从整体利益,主动补位,以双赢的心态创造较大的合力。
· 相互信赖——尊重相互的差别,换位思考:以服务和支持的心态相互配
合。
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