- 开课日期：
2015-08-16
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
武汉卡耐基教育咨询有限公司
- 授课地点：
武昌区阅马场云鹤大厦3楼306详细地图
- 咨询电话：
15342738159
课程介绍
有句古话说得好：人善被人欺，马善被人骑。对此，你又是怎样看待的呢？
现代社会里的“好人”真是“珍稀动物”了，因此大家都很喜欢“好人”，也欢迎“好人”。因为“好人”不具侵略性，也不会伤害到别人，甚至有时还会为了别人而让自己吃亏！
•好人不是好利用的人
老实是好事，人人都喜欢与老实人交往。但是老实也要学会掌握尺度。
做“好人”是由性格决定的，想不做都不行，并且做“好人”也有待人处世大获成功的先例。不过，虽然做好人是值得肯定的，但绝不能做“滥好人”！当你能力有限的时候，别人并不能得到你的帮助，所以一定不要勉强自己，该拒绝的时候就拒绝。
所谓“滥好人”就是没有原则、没有主见，什么事都不能坚持的那种“好人”，这种人不知道到底是性格因素，还是有意以“好”去讨别人的欢喜，反正就是有求必应，也不管该不该。有时也想坚持一下，可是当别人声音稍大一些，马上就软下来。因为缺乏原则与坚持，导致了是非难分，当事不能解决的时候，便用“牺牲”自己来“成全”大家。有时也想坏一点，可是离坏还有一大段距离，就开始自责了，检讨自己这样做是不是不应该…… 这种“滥好人”得到的效应和“好人”是不同的。 “好人”是有原则的，所以他人在颂赞“好人”的好时，会带着几分尊敬甚至“畏惧”。但“滥好人”则不然，他在待人处世中获得的评语多是“不能担大任”，而且别人因为深知他的弱点，甚至会设计他、陷害他，得寸进尺，予取予求，反正他不会反抗，不会拒绝嘛！于是所有人都得到了好处，只有这个滥好人一点好处都没有。
晶晶是名大学教师，住在学校的教工单身宿舍里，平时学校的教学任务不是很重。晶晶就利用业余时间给出版社或期刊编书、写稿子，所以每当接到一个任务后，她就总有段时间忙得不可开交。她的朋友姗姗正在读在职研究生，因为学校离家很远，上课的时候回家不方便，所以有课的时候她就住在晶晶那里。姗姗平时的工作也很忙，遇到功课多、作业堆积如山的时候，她总是求晶晶帮她完成作业，晶晶为了朋友就算熬夜也会帮姗姗完成。但有一次，晶晶过两天就要交稿，姗姗又来求救了。晶晶望着朋友无助的眼神，听着她哀求的话语，实在不忍心拒绝，可自己的事又实在是迫在眉睫，这令晶晶左右为难，不知所措。女作家三毛曾经的处境或许会对晶晶以及有类似烦恼的朋友具有参考价值。
看过三毛小说的人都知道，三毛到美国留学时，带着东方女性的美德与其他肤色的人共住一个宿舍。三毛初来乍到，为了能早日融入这个集体，每天都早早起床，坚持处理“寝务”。西洋女也真散漫得可以，回到寝室，衣服鞋袜乱放乱扔，每天起床，被子掀在一边，黑的红的在脸上抹了一遍便扬长而去，于是三毛便成了西洋“女佣”，一段时间内，她将寝室收拾得井井有条， “碧眼高鼻”看着一室整洁也都着实称赞不已。
可是有一次，三毛病了，一身疲惫也懒得整理清扫。一群西洋女轻歌曼舞回来，看着房间纷乱的样子，纷纷指责起三毛来。
“我凭什么要为你们收拾房间”，三毛一下火了，她哭叫着撕扯着东西，乱扔着一些整齐的物件， “我也是来上学，不是你们的佣人，我为你们付出那么多，就是应该的吗？你们为什么不能动手自己整理？”
一群“碧眼高鼻”呆了……
是啊，三毛凭什么要为她们收拾房间，三毛带着东方女性的美德，付出了那么多的辛苦汗水，使得她们适应了娇惯，一旦‘没有替她们收拾，内心就不平衡，这帮西洋女真够自私的。
但是从另外的角度看这故事：美德使她们心安理得，人就是这样一种容易受思维定势、行为定势影响的怪物。人，对于别人给予的恩赐和付出一开始会感到不安和感动，但久而久之，习惯成自然，就会莫名其妙地形成潜在依托感， “你能任劳任怨地干着这些琐碎的家务，看来你是应该这么做的，这是你的责任。”人性的行为惯性纵容这些“寄生虫们”，三毛不明其中道理，当然大为委屈了。
不敢说“不”的人常常是缺乏实力的人，也许他们害怕不顺着对方的意思，自己肯定会吃亏。可他不知道越想讨好所有人，结果往往是一个也讨好不了，因为不会有人珍惜他的“好”，还要加倍地责备他的不周到。越是想对得起每一个人，越可能每个人都对不起，因为精力、时间、财力有限，不可能处处顾及，结果虽然帮了别人，但没能帮好，还会对不起别人，就算是尽了自己较大的努力应付了所有人，至少还是对不住自己：
因此，当你能力有限的时候，别人也无法得到你的帮助，一定不要勉强自己，应该学会说一声“不”，学会拒绝，不做没有原则的滥好人。
说个“不”字，不是不近人情，不是自私冷酷。正所谓“长痛不如短痛”，你既然无力帮助，如果过于勉强，也许反而会耽误了别人获得有效帮助的机会，因此不如事前让对方知道你的苦衷，让他可以另请高明。只要你真诚地道出你的苦衷、你的原则，一定可以得到朋友的谅解，得到对方的尊重。
就像歌里唱的“该出手时就出手”，同样在工作生活中我们也要“该出口时就出口”。只有敢于说不、勇于说不的人，才能真正保护自己不吃亏，不受伤害。
没有你，地球照样转
也许你也是这样一个标准的办公室好人：在工作上全心投入，近乎到了鞠躬尽瘁的地步，领导交给你的任务，你从来都是一丝不苟，即使要你免费加班，你也毫无怨言；同事拜托你的事，不管分内分外，你永远不忍拒绝，即便你早已忙得晕头转向、分身乏术，但焦头烂额的你还是强打精神说：“没问题，交给我吧。”
别人不知道你累得半死，你也不愿开口对人说“不”。这样做个好人是不是有点太委屈太窝囊了？
大多数的时候，老实的大好人是碍于情面而不敢说“不”，或者不好意思说“不”，结果让很多原本明明不该是自己的事统统落在自己头上，所做的事大大超过自己的能力负荷，让自己面临崩溃。
哪个老板不喜欢全力拼搏的员工？但你要知道，如果你一心专注于牺牲奉献，处处想讨好别人，做大家心目中的模范员工，到较后恐怕只能活活累死。
较明显的现象莫过于你总是强迫自己做一些你并不想做的事，即使有不满的情绪，你也强忍着去做。因为别人把这些事情交给你做，是因为看得起你，信任你。你一旦拒绝，别人就可能会怪罪你，批评你没有团队精神，使你产生一种罪恶感。总而言之，你不希望给别人留下不好的印象。
在一个团体中，这种“讨好”的心理是可以理解的。行为心理学家称这种举动为“寄生依赖者”――企图凭借外在的人和事来提升自我的价值。然而，行为心理学家发现，绝大多数寄生依赖者都不快乐，他们内心充满焦虑。
因为这种人往往过度依赖别人的期望，活在别人的价值观里，希望以别的人赞美来寻求自己的定位，如果不能得到好评，他们就会怀疑自己是不是出了什么差错。
根据分析，不少“工作狂”都是寄生依赖者。他们每天工作动辄超过十几个小时，就算节假日也不放过自己，他们兢兢业业，牺牲了休息时间以及与家人相处的时间。在他们全心全力投入工作之际，却逐渐疏远了与家人的距离。
对工作狂而言，一旦不工作了，就好像是被世界遗忘了。所以，任何事他都想一手包办，那样可以让他觉得自己被人需要，自己是不可缺少的。
如果你劝他：“何必那么累？有些事可以交给别人去做嘛！”他会用坚定的语气回答你：“我不做不行！除了我，还能指望谁？”
表面看来，他是对工作认真负责，被工作拖累，其实这样繁重的工作反而让他觉得安慰，令他产生被人关注、被人需要的满足。
还有的人则是缺乏自信，担心拒绝别人就表示自己太懒惰，太不合群，会被别人孤立。他们害怕别人的不认同，为了博取好感，维持与别人的关系，即使是再无理的要求，也只会点头说“好”。
心理学家同时指出，比较起来，女性似乎比男性更容易成为寄生依赖者。因为女性从小就被教导要“服从”“听话”“温顺”，当别人有所要求时，“拒绝”是一种不礼貌的行为。因此，很多女性成年以后，周旋在丈夫、儿女、公婆、老板之间，她们极力扮演好各种角色，处处讨好别人，一旦她们发现自己力不从心，就会陷入极度沮丧的情绪中。
事实上，我们常常过度在乎自己对别人的重要性。我们常常听到调侃别人的一句话：“没有你，地球照样转。”的确，没有什么人是不能被取代的。如果你把每一件事都看成是你必须承担的责任，根本就是在自讨苦吃。所以你真的该好好反省一下，到底什么才是你的责任，自己还是别人？
现代社会里的“好人”真是“珍稀动物”了，因此大家都很喜欢“好人”，也欢迎“好人”。因为“好人”不具侵略性，也不会伤害到别人，甚至有时还会为了别人而让自己吃亏！
•好人不是好利用的人
老实是好事，人人都喜欢与老实人交往。但是老实也要学会掌握尺度。
做“好人”是由性格决定的，想不做都不行，并且做“好人”也有待人处世大获成功的先例。不过，虽然做好人是值得肯定的，但绝不能做“滥好人”！当你能力有限的时候，别人并不能得到你的帮助，所以一定不要勉强自己，该拒绝的时候就拒绝。
所谓“滥好人”就是没有原则、没有主见，什么事都不能坚持的那种“好人”，这种人不知道到底是性格因素，还是有意以“好”去讨别人的欢喜，反正就是有求必应，也不管该不该。有时也想坚持一下，可是当别人声音稍大一些，马上就软下来。因为缺乏原则与坚持，导致了是非难分，当事不能解决的时候，便用“牺牲”自己来“成全”大家。有时也想坏一点，可是离坏还有一大段距离，就开始自责了，检讨自己这样做是不是不应该…… 这种“滥好人”得到的效应和“好人”是不同的。 “好人”是有原则的，所以他人在颂赞“好人”的好时，会带着几分尊敬甚至“畏惧”。但“滥好人”则不然，他在待人处世中获得的评语多是“不能担大任”，而且别人因为深知他的弱点，甚至会设计他、陷害他，得寸进尺，予取予求，反正他不会反抗，不会拒绝嘛！于是所有人都得到了好处，只有这个滥好人一点好处都没有。
晶晶是名大学教师，住在学校的教工单身宿舍里，平时学校的教学任务不是很重。晶晶就利用业余时间给出版社或期刊编书、写稿子，所以每当接到一个任务后，她就总有段时间忙得不可开交。她的朋友姗姗正在读在职研究生，因为学校离家很远，上课的时候回家不方便，所以有课的时候她就住在晶晶那里。姗姗平时的工作也很忙，遇到功课多、作业堆积如山的时候，她总是求晶晶帮她完成作业，晶晶为了朋友就算熬夜也会帮姗姗完成。但有一次，晶晶过两天就要交稿，姗姗又来求救了。晶晶望着朋友无助的眼神，听着她哀求的话语，实在不忍心拒绝，可自己的事又实在是迫在眉睫，这令晶晶左右为难，不知所措。女作家三毛曾经的处境或许会对晶晶以及有类似烦恼的朋友具有参考价值。
看过三毛小说的人都知道，三毛到美国留学时，带着东方女性的美德与其他肤色的人共住一个宿舍。三毛初来乍到，为了能早日融入这个集体，每天都早早起床，坚持处理“寝务”。西洋女也真散漫得可以，回到寝室，衣服鞋袜乱放乱扔，每天起床，被子掀在一边，黑的红的在脸上抹了一遍便扬长而去，于是三毛便成了西洋“女佣”，一段时间内，她将寝室收拾得井井有条， “碧眼高鼻”看着一室整洁也都着实称赞不已。
可是有一次，三毛病了，一身疲惫也懒得整理清扫。一群西洋女轻歌曼舞回来，看着房间纷乱的样子，纷纷指责起三毛来。
“我凭什么要为你们收拾房间”，三毛一下火了，她哭叫着撕扯着东西，乱扔着一些整齐的物件， “我也是来上学，不是你们的佣人，我为你们付出那么多，就是应该的吗？你们为什么不能动手自己整理？”
一群“碧眼高鼻”呆了……
是啊，三毛凭什么要为她们收拾房间，三毛带着东方女性的美德，付出了那么多的辛苦汗水，使得她们适应了娇惯，一旦‘没有替她们收拾，内心就不平衡，这帮西洋女真够自私的。
但是从另外的角度看这故事：美德使她们心安理得，人就是这样一种容易受思维定势、行为定势影响的怪物。人，对于别人给予的恩赐和付出一开始会感到不安和感动，但久而久之，习惯成自然，就会莫名其妙地形成潜在依托感， “你能任劳任怨地干着这些琐碎的家务，看来你是应该这么做的，这是你的责任。”人性的行为惯性纵容这些“寄生虫们”，三毛不明其中道理，当然大为委屈了。
不敢说“不”的人常常是缺乏实力的人，也许他们害怕不顺着对方的意思，自己肯定会吃亏。可他不知道越想讨好所有人，结果往往是一个也讨好不了，因为不会有人珍惜他的“好”，还要加倍地责备他的不周到。越是想对得起每一个人，越可能每个人都对不起，因为精力、时间、财力有限，不可能处处顾及，结果虽然帮了别人，但没能帮好，还会对不起别人，就算是尽了自己较大的努力应付了所有人，至少还是对不住自己：
因此，当你能力有限的时候，别人也无法得到你的帮助，一定不要勉强自己，应该学会说一声“不”，学会拒绝，不做没有原则的滥好人。
说个“不”字，不是不近人情，不是自私冷酷。正所谓“长痛不如短痛”，你既然无力帮助，如果过于勉强，也许反而会耽误了别人获得有效帮助的机会，因此不如事前让对方知道你的苦衷，让他可以另请高明。只要你真诚地道出你的苦衷、你的原则，一定可以得到朋友的谅解，得到对方的尊重。
就像歌里唱的“该出手时就出手”，同样在工作生活中我们也要“该出口时就出口”。只有敢于说不、勇于说不的人，才能真正保护自己不吃亏，不受伤害。
没有你，地球照样转
也许你也是这样一个标准的办公室好人：在工作上全心投入，近乎到了鞠躬尽瘁的地步，领导交给你的任务，你从来都是一丝不苟，即使要你免费加班，你也毫无怨言；同事拜托你的事，不管分内分外，你永远不忍拒绝，即便你早已忙得晕头转向、分身乏术，但焦头烂额的你还是强打精神说：“没问题，交给我吧。”
别人不知道你累得半死，你也不愿开口对人说“不”。这样做个好人是不是有点太委屈太窝囊了？
大多数的时候，老实的大好人是碍于情面而不敢说“不”，或者不好意思说“不”，结果让很多原本明明不该是自己的事统统落在自己头上，所做的事大大超过自己的能力负荷，让自己面临崩溃。
哪个老板不喜欢全力拼搏的员工？但你要知道，如果你一心专注于牺牲奉献，处处想讨好别人，做大家心目中的模范员工，到较后恐怕只能活活累死。
较明显的现象莫过于你总是强迫自己做一些你并不想做的事，即使有不满的情绪，你也强忍着去做。因为别人把这些事情交给你做，是因为看得起你，信任你。你一旦拒绝，别人就可能会怪罪你，批评你没有团队精神，使你产生一种罪恶感。总而言之，你不希望给别人留下不好的印象。
在一个团体中，这种“讨好”的心理是可以理解的。行为心理学家称这种举动为“寄生依赖者”――企图凭借外在的人和事来提升自我的价值。然而，行为心理学家发现，绝大多数寄生依赖者都不快乐，他们内心充满焦虑。
因为这种人往往过度依赖别人的期望，活在别人的价值观里，希望以别的人赞美来寻求自己的定位，如果不能得到好评，他们就会怀疑自己是不是出了什么差错。
根据分析，不少“工作狂”都是寄生依赖者。他们每天工作动辄超过十几个小时，就算节假日也不放过自己，他们兢兢业业，牺牲了休息时间以及与家人相处的时间。在他们全心全力投入工作之际，却逐渐疏远了与家人的距离。
对工作狂而言，一旦不工作了，就好像是被世界遗忘了。所以，任何事他都想一手包办，那样可以让他觉得自己被人需要，自己是不可缺少的。
如果你劝他：“何必那么累？有些事可以交给别人去做嘛！”他会用坚定的语气回答你：“我不做不行！除了我，还能指望谁？”
表面看来，他是对工作认真负责，被工作拖累，其实这样繁重的工作反而让他觉得安慰，令他产生被人关注、被人需要的满足。
还有的人则是缺乏自信，担心拒绝别人就表示自己太懒惰，太不合群，会被别人孤立。他们害怕别人的不认同，为了博取好感，维持与别人的关系，即使是再无理的要求，也只会点头说“好”。
心理学家同时指出，比较起来，女性似乎比男性更容易成为寄生依赖者。因为女性从小就被教导要“服从”“听话”“温顺”，当别人有所要求时，“拒绝”是一种不礼貌的行为。因此，很多女性成年以后，周旋在丈夫、儿女、公婆、老板之间，她们极力扮演好各种角色，处处讨好别人，一旦她们发现自己力不从心，就会陷入极度沮丧的情绪中。
事实上，我们常常过度在乎自己对别人的重要性。我们常常听到调侃别人的一句话：“没有你，地球照样转。”的确，没有什么人是不能被取代的。如果你把每一件事都看成是你必须承担的责任，根本就是在自讨苦吃。所以你真的该好好反省一下，到底什么才是你的责任，自己还是别人？
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学校介绍
武汉卡耐基教育咨询有限公司
学校人气度：1605
- 站内注册：
2014-09-14
- 课程总数：
共36个
- 主营业务：
- 咨询老师：
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于此同时，武汉卡耐基教育咨询有限公司为企业提供人才的导入、《企业内训》、《企业商务礼仪》、《企业团队感恩文化》，《员工心态建设》及《团队凝聚力》《执行力》以熔炼企业卓越团队为宗旨。以《企业咨询诊断》、帮助企业快速找出企业症结、完善《企业的内部管理体系》、《企业整合咨询》、《企业战略导向分析》、《企业财务管理咨询》、《企业品牌定位与整合营销》为核心。满足了企业所有层次人士的社会再教育的需求及企业发展的再次突破。创造性地整合各种优质资源，为企业提供实际管理技能培训与实用辅导咨询的嵌入式专业培训顾问公司，致力于协助企业提高员工职业化素质、提升企业管理销售水平以及企 业核心竞争力。致力于追求为社会和企业创造一流的社会再教育平台，在和谐奋进中帮助企业及员工快速提升及改变。
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