企业人力资源管理考试文件：2014湖南人力资源管理师报考条件和培训通知

企业人力资源管理考试文件：2014湖南人力资源管理师报考条件和培训通知

根据人力资源和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》以及湖南省劳动和社会保障厅《关于组织企业人力资源管理等9个职业从业人员参加全国统一鉴定的通知》要求，为提高企业人力资源管理人员的业务技能，规范从业人员的考证培训工作，经湖南省劳动和社会保障厅批准，本中心决定于2014年继续开展初中高级企业人力资源管理师的考证培训工作，现将有关工作事项通知如下：

一、企业人力资源管理师培训对象
    企业从事人力资源管理的所有从业人员、工会干部和企业法律顾问等。

二、人力资源报考条件和报考级别
  （一）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一者：
    1、连续从事本职业工作19年以上。
    2、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
    3、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

（二）企业人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一者：
    1、连续从事本职业工作13年以上。
    2、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作5年以上。
    3、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
    4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
    5、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
    6、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
    7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）助理企业人力资源管理师（三级），具备以下条件之一者：
    1、连续从事本职业工作6年以上。
    2、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
    3、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
    4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
    5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
    6、取得大学本科学历证书后，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
    7、具有硕士研究生及以上学历证书

三、人力资源管理师培训内容和师资
    1、培训内容：职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理、工作分析与胜任特征评估、组织文化变革与发展等。
    2、培训教材：采用人力资源和社会保障部指定的培训教材。
    3、培训师资：人力资源和社会保障部、省劳动和社会保障厅审核认定的资深人力资源管理专家和高等院校人力资源管理知名教授。

四、人力资源管理师考试鉴定
    培训期满，由我中心统一组织参加国家职业技能统一鉴定考核。鉴定考试分理论知识、专业能力和综合评审，各项成绩均合格者，由国家人力资源和社会保障部或省劳动和社会保障厅颁发相应等级的《企业人力资源管理师》国家职业资格证书。

五、企业人力资源管理师报名材料
身份证、学历证、专业技术职称等证明材料原件及复印件，近期1寸免冠彩照5张，2寸免冠彩照2张。

六、企业人力资源管理师报名培训内容
报名时间：即日起截止到10月14号
考试时间：2014年上半年5月18号的省考已经过去，下半年国考定在11月23号当天举行，人力资源考试明年就实行省内自主组织，而今年是国考省考分离制实现的较后一年，需要报考人力资源管理师的学员可抓住这次机会及时参加报名和培训。
培训时间：考前一个月内，以周末面授培训为主

除人力资源管理师考试，其他附申报培训项目有：一二级建造师、土建初中级工程师、电工、八大员九大员、监理工程师、造价师、环评师、咨询工程师、物管师、经济师、安全员abc证、全国造价员、检测、学历教育等。