宜兴人力资源管理师/心理咨询师/教师资格证

 程介绍:  企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。  考试合格后由人力资源和社会安全部颁发证书，证书实行全国统一编号登记管理，在国家人保部网站网上查询，是求职、任职、晋升的证书，全国通用。学习对象：1、希望跨入人力资源行业的新人；2、想转行做人力资源方向的职场人；3、正在从事人力资源工作，希望掌握人力资源的相关知识，增加职场竞争力者；4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员，学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者；5、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；6、创业型公司老板和有创业梦想的人。报考条件：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、连续从事本职业工作1年以上；2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。