建立以需求为导向的培训管理体系

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求学价：￥1800 发布用户：qianchengguanli

发布时间：2014-04-08 已有2465人浏览报名

开课日期：
2014-04-30
上课时间：
自由安排
授课学校：
天津市前程投资管理咨询有限公司
授课地点：
天津市和平区卫津路73号嘉利中心11层详细地图
咨询电话：
022-27827075

课程介绍

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您是否遇到这样情况

1、不清楚员工究竟缺乏哪些能力

2、想对员工进行培训，但不知应该培训什么

3、不知道应该怎样对员工培训

4、不知道应该如何建立自己企业的培训体系

5、不清楚企业培训工作应该如何展开

6、企业的培训规划没有系统性

7、培训的管理工作开展不顺利

培训收益

1、系统学习企业培训工作的运行机制

2、了解规划企业培训系统的策略

3、学习企业培训中心使命，愿景的规划方法

4、了解调查培训需求的手段

5、学会设计年度培训计划的方法

6、学习加强培训工作的执行力度

7、策略地使用培训纪律的监督手段

8、掌握评估培训的方法

培训大纲

第几部分：培训体系导论

四大背景：

1、同业竞争

2、气候多变

3、内功不足

4、教育脱轨

第二部分：培训体系构成

阿施里德模式

1、离散阶段

2、整合阶段

3、聚焦阶段

培训体系三个层面

1、机制

2、资源

3、运行

IPPT模型

三没误区

第三部分：培训体系核心

培训经理的三大陷阱

1、望子成龙

2、三方期待

3、员工逆反

培训三项软性技巧

1、认清价值

2、说服上级

3、发动员工

第四部分：培训体系特色

培训需求分析三个层面

1、组织层面

2、岗位层面

3、个人层面

第五部分：培训体系对接

1、与招聘对接

2、与绩效对接

3、与发展对接

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学校介绍

天津市前程投资管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度：1316

站内注册：
2013-12-03
课程总数：
共15个
主营业务：
咨询老师：
孙盟

    天津市前程投资管理咨询公司成立于2001年，是国内专业从事管理咨询、标准咨询与培训的专门机构。经过多年的发展，让我们在企业界及管理咨询业界树立了自己的专业品牌
    前程的核心理念：“创建一流的管理咨询培训公司，成为值得信赖的成长伙伴”
    我们深知，伟大的企业总是与卓越的管理咨询机构相得益彰，未来的商业社会需要出类拔萃的管理咨询服务。现实告诉我们，客户不是不需要咨询，而是苦于难以找到值得信赖的品牌，转轨时期的鱼目混珠搅乱了人们的视线，太多平庸的方案掩盖了咨询真正的价值。
       前程的咨询和培训理念：
      “以战略为出发点，以提升绩效为根本目的”
    针对解决：系统思考并发现真正的问题所在，针对客户需要解决的关键问题才能较大程度的为客户创造价值。
    有效实施：任何形式的咨询方案都要考虑到可操作性，任何领域的咨询服务和培训都要为客户带来价值或者绩效的提升。我们不仅要考虑到所有影响有效实施的因素，还积极采用培训和研讨的形式，与客户团队保持高度的互动，共同探寻有效的解决方案。
    前程的卓越顾问团队：专业咨询队伍不仅具有工科与管理教育的复合背景，而且大多为国内外知名院校毕业。专业咨询队伍具有不同时限中高层管理实践经历，在相关专业领域具丰富的管理实践经验。
    在未来的咨询、培训服务中，前程公司将一如既往的秉承“自强不息、厚德载物”之风范，不遗余力的帮助客户提升企业价值。

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