南充自考什么专业容易考?人力资源管理专业就业前景

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发布时间:2018-06-06 已有16人浏览报名

课程介绍

南充自考什么专业容易考?人力资源管理专业就业前景


南充自考人力资源管理本科考试科目

英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学(二)、薪酬管理、工作分析、社会学概论、行政管理学、毕业考核


就业方向

人力资源管理:通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起,如:培训主管、招聘专员、绩效专员。

市场营销:人力资源是和人打交道的知识集合,有良好的沟通技巧和知识,是市场营销的坚实基础。

企业管理人员:利用人力资源管理专业知识,再熟悉企业管理知识,更容易取得成功。



人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的一系列活动的总称。而人力资源管理专业就是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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学校介绍

南充瑞翔教育

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南充瑞翔教育全称南充瑞翔教育咨询有限公司,专注于自考(网教)学历提升;人力资源管理师、心理咨询师培训;建筑工程领域教育咨询O2O培训服务等。 瑞翔教育O2O业务包含建筑工程、房地产领域的绝大部分专业课程,同时开展企业内训、外地培训机构资源合作等。其中现已建造师、造价师、消防工程师、八大员等考试专业课程网课(020)为瑞翔教育主营业务。 瑞翔教育坚守“因材施教”的个性化服务理念,根据具体的客户群体,针对性设置课程体系,以面授和网课等多种形式授课,将互联网教育与个性化辅导思维有效的融入到学员学习中,为企业提供一站式培训服务,深受广大企业与学员好评。

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