慈溪人力资源实操考证培训学校哪里有?

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求学价: 面议 发布用户:byxiaohuang

发布时间:2013-12-06 已有2538人浏览报名

课程介绍

很多的学员经过自己的努力考到了人力资源三级或者二级证书。但是,有些学员在面对实际的企业人事管理或者行政管理实务中仍会遇到许多具体的困难,感到手足无措。为了解决大家在实际工作中的困扰,我们上元教育开设人力资源管理实操班,给广大学员的实际工作提供一些帮助和有意义的借鉴。 【培训内容】 一、人员招聘、录用管理实务操作 1、如何筛选招聘渠道; 2、拟定有吸引力的招聘启事; 3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项; 4、面试流程及注意事项 5、员工入职表的制作 6、员工入职手续的办理 7、稳定试用期的新员工 8、离职员工工作交接程序 9、员工离职手续办理流程 10、劳动力管理,招退工管理、档案管理 二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划 1、员工入职(厂)前教育及培训,培训体系如何建立 2、培训需求分析 3、培训项目设计 4、企业内训与外训 5、组织培训工作的程序及注意事项 6、培训效果评价 7、培训效果追踪 8、HR个人职业生涯规划 三、薪酬与福利 1、洽谈工资的技巧 2、员工定岗定级定薪的方法; 3、公平化薪酬方案的制定; 4、新型弹性福利的设计; 5、企业各类活动的组织与管理 四、绩效管理 1、基础知识的回顾 2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标 3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策 4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作 5、绩效面谈的技巧 6、绩效考核案例剖析 五、劳动关系管理 (一)劳动合同与相关协议管理实务 1、新《劳动合同法》的讲解 2、劳动合同的签订 3、劳动合同的解除 4、劳动纠纷处理程序及案例讲解 (二)社会保险(五大险)、公积金管理 1、公司社保账户开户程序; 2、五险一金基数及比例的计算; 3、保险风险规避 4、企业与员工保险争议的处理 5、各类社保表格的填写 6、公积金管理 慈溪上元教育培训联系人 : 杨 老 师 我的联系方式:15924349267 0574-56330998 联系QQ:572317636 报名地址:慈溪市环城南路天九商务大厦二楼211室 (环城南路与天九街交汇处) 慈溪上元职业学校网址:http://www.0574sypx.com 慈溪上元教育学校网址:http://www.nbsyedu.net 慈溪上元会计培训网址:http://www.0574kjpx.com 想学习人力资源的朋友们赶紧来啦。

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学校介绍

慈溪上元教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:3073

慈溪上元教育是一家大型、教育多元化培训机构,隶属于上元教育集团。上元教育传承了深圳、北京、上海等人才需求变化较具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才”较前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡导“知识改变命运,技能成就未来”;上元教育在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台,全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图大展。邦元教育练内功夯实基础,借外力规模发展,从北京、

  邦元风采

上元风采

深圳和上海知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英,从而为教学服务提供了保障。上元教育重质量铸造精品,讲诚信服务社会,决心为长三角地区的发展做出自己的贡献,全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。

教学理念

  1、坚守一个办学思想:以市场需求为标准,培养社会实用型人才; 

  2、较大程度满足社会对职业人才的多样化需求,满足学员求知、求技、求职等需求; 

  3、实现“产学合作,教研合作,理论与实践合作”三结合的办学模式; 

  4、坚持“学校以人为本,办学以教师为本,教学以学生为本,培养人才以能力为本”; 

  5、秉承“厚基础、重技能”的教学方针; 

  6、以“诚信、务实、开拓、创新”为核心理念

所获荣誉

  信息产业IT职业技术授权考核单位;

  国家1+N复合型人才培训项目教学基地;

  人力资源和社会保障部HCHZ《CETTIC职业培训证书项目》授权机构;

  信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构;

  华夏认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构;

  国际建筑装饰协会室内设计师特许培训机构;

  正保远程教育(中华会计网校、建设工程教育网、成人高考教育)一卡通特约销售商等。

  中国艺术科技研究所美术考级培训考点单位

  被全国高企委职业教育委员会认定为“全国职业教育诚信建设示范单位”。

课程设置

信息技术课程

 

宁波邦元照片

慈溪上元照片(8张)

  电脑商务办公、平面设计、广告设计、效果图设计、室内设计、网页设计、AutoCAD辅助设计、AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计、电脑组装维修、网络管理、单片机C语言程序设计师、单片机汇编语言程序设计师、可编程控制器(PLC)程序设计师、UG/PRO-E模具设计师等培训。

建筑领域课程

  主要课程有土建预算师、安装预算师、园林预算师、装饰预算师、建筑弱电工程师,土建造价员、安装造价员、建造师等。

外贸财经课程:

  财经类课程有会计基础、会计上岗证、会计做帐报税、外贸会计、会计综合、会计实操、会计电算化、出口退税、报关员、报检员等应用型人才培训。

外语才艺课程:

  才艺课程有插花、色彩、儿童画、素描、速写、手工、漫画、国画书法、硬笔等书画类培训;外语课程有日语、韩语、英语、德语、法语、西班牙语、意大利语等外语类培训。

师资类型

一、技能型师资

  主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到邦元教育授课要求的岗位专业人士;

二、双师型师资:

  主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;

三、院校型师资:

  针对应试型课程,

邦元教育照片

上元教育照片(8张)

为了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。

教学设施

  教学用机全部采用品牌电脑、19寸液晶显示器、数字投影仪、三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏、步进电机若干台、单片机实验仪、配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并通过ADSL线路直接快速联入Internet国际互联网。教室配有中央空调,舒适优雅的教学环境为提高教学质量提供了必要的保证。

教学管理

  上元教育为确保教学质量,在教学管理方面,首先建立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的素质,以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。

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