2016-10-20
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尚邦公考
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课程介绍
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安徽省直机关2016年公开遴选公务员笔试成绩查询入口
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2.面试
面试在省公务员主管部门指导下,由各遴选单位自行组织,面试公告经省公务员主管部门审定后在省公务员主管部门网站和遴选单位网站公布。
面试前,各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证件。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。
面试满分为100分,主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。
根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与遴选职位的比例为3:1。较后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的,面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。
经公务员主管部门批准,部分职位在面试之后进行加试。加试满分为100分,与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试的职位,根据笔试成绩,从高分到低分确定面试、加试人选:遴选计划1-2人的,面试、加试人选与遴选职位的比例为6:1;3人以上的,面试、加试人选与遴选职位的比例为5:1。不足规定比例的按实际人数确定。
成公热线:0五五一~六二一七二0三五
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学校介绍
学校人气度:47531
2010-02-02
共100个
公务员考试,事业单位,遴选,政法干警,国考,选调生
尚邦公考
尚邦教育,砥砺前行路,风雨十六载。带着红色基因,她从党校的园地里走来;揣着从政情怀,她历经坎坷而茁壮成长;世事巨变,沧海桑田,“培养、钻研、实力、自信”永远是我们不变的价值理念!传承党校品质,做出尚邦贡献。面对新时代更高的发展机遇和更大的艰难挑战,尚邦教育明晰了“以课程建设为龙头,以教学、科研、人才培养和学员发展为中心,以师资队伍建设、管理机制改革和服务水平优化为重点”的新的发展思路,力争在新的起点上“而今迈步从头越”。
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