马鞍山上元人力资源管理学校人力资源培训

人、财、物是企业管理中的三大支柱，而“人才”是企业的第几大支柱，当今世界，企业之间的竞争就是“人才”的竞争，因而企业人力资源管理部已成为各单位的核心部门，企业人力资源管理师/HR们掌管着企业的人才命脉，他们不但在企业中担当着重要角色，还有着令人羡慕的白领岗位，且无须与客户唇枪战就能获得高薪的收入，毫无疑问HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

【证书效力】
参加鉴定考试合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师国家职业资格证书》，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询；该证书全国通用，终身有效，免年审，出国可换成英文版，国际劳工组织认可。
 
【培训内容】
第几部分：基础理论知识
第二部分：人力资源管理六大模块；人才规划，人才招聘与配置，培训与开发，绩效考核管理，薪酬管理，劳动关系。

【考试形式】
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审（二级加考）。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
开课/报考/考试时间：
开课时间：全年循环授课随报随读        报考时间：每年5月、11月两次全国统考

【收费标准】
 1、高级—三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）四级企业人力资源管理师证书+3年本职工作经验
（3）取得大学本科学历证书及以上学历
2、技师—二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得三级企业人力资源管理师证书+4年本职工作经验
（3）取得大学本科学历证书+4年本职工作经验
（4）取得大学本科学历证书+取得三级企业人力资源管理师证书+4年本职工作经验
（5）取得硕士学历证书+2年本职工作经验

 

马 鞍 山 上 元 教 育

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