随到随学/常年招生
周末班
梯子教育
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课程介绍
经济新常态、科技创新、互联网金融迅速兴起;中国银行业形成全方位的竞争格局。
作为商业银行客户服务的传统阵地和业务一线,网点主任将面临越来越多的困难和挑战。
您是否也在同样经历着:
物理网点:到访量日渐减少,获客、留客及产品销售的作用越来越弱。
线上渠道:分流作用明显,但客户使用频度难有起色,但线上客户维护成本不菲,产品营销功能不尽如人意。
客户需求:从简单的金融产品需求,转向金融需求与非金融需求相结合的综合化需求。
队伍能力:90后管理模式有待升级,员工技能结构急需优化,培训方式亟待调整。
任务模式:目标分解制弊端明显,实现“目标-计划-行动”的精细化管理势在必行。
客户经营:客户触达差,获客来源少;客户互动频度低,客户提升转化难;服务无特色,他行策反效果不佳。
如何顺应银行智能化、轻型化、体验化的发展方向,实施网点战略转型?
如何依据网点内外部环境变化确定自身发展的战略定位?
如何引领网点内部的管理创新与高效运营?
如何做到网点主任成功转型?
若想突破网点效能提升瓶颈,让旺季营销红贯全年,务必抓住痛点、从“新”出发!
从策略到执行,从方法到工具,从案例到落地,干货满满,全方位引爆产能!
《2019·互联网时期网点主任的转型方向》银行内训班
时间:
普通内训班:周末培训,时间安排2天
高级内训班:周五+周末培训,时间安排3天
在线课程班:关注梯子教育公众号,菜单栏-产品服务-在线教育
地点:
苏州,每期人数约40人
培训对象:
支行业务行长、部门负责人、网点主任、业务骨干、管理人员、客户经理
课程收益:
了解国民经济发展趋势及产业转型方向
以战略思维重新规划网点经营方向和业务创新思路
完成网点主任向“智能服务人员管理”的转型
完成俱乐部型或魅力型领导的角色定位转型
提升网点主任在工作业绩的督导
提升网点品牌创新方面的独特能力
掌握细分客群的有效营销策略
学会大数据应用,提供组合型金融服务方案
变革营销方式,“内部管理”向“客户管理”转型
促进网点向互联网平台经营转型升级
模块一 形势分析与战略管理
①新常态下企业转型升级与挑战
②商业银行改革与未来
③区块链-重塑经济与市场
④移动互联时代的营销创新
⑤战略管理在中小银行经营中的应用
⑥战略思维与银行营销创新与转型
模块二 领导科学与管理方式
①领导的沟通艺术再造
②网点绩效管理的多维思路
③从“内部管理”向“客户管理”转型
④互联网时代客户经理角色定位
⑤银行员工阳光心态与情绪压力管理
⑥网点智能化管理的平台思维
模块三 大数据应用与经营策略
①智能模式下的银行厅管理
②智能化网点服务的五项转型
③客户开拓识别与管理的移动平台化
④玩转厅堂—网点联动营销
⑤线上线下双维获客的转型策略
⑥理财沙龙策划与实施的“外拓思维”
项目师资团队
宋承敏
发改委宏观经济管理原主编(正司长级)
课程题目
当前宏观经济热点问题分析与解读
宏观经济形势分析与银行金融创新
宏观经济政策走向与企业转型升级
互联网金融与投融资体制改革
金融业全面开放政策对地方经济的营销
投资促进工作与招商引资的策划与统筹
世界兼并收购浪潮与中国对策
如何运用投资理论和方法,实现项目融资
黄玉萍
股份制银行总行级内训师
项目课题组长
参编总行网点主任
客户经理岗位教材及题库
课程题目
银行网点员工管理创新
银行网点公私客户联动服务营销与维护策略
客户的投诉处理与突发事件管理
客户经理服务规范与沟通技巧提升
中小企业客户的服务营销与维护策略
劳动组合优化与员工激励
智能模式下的银行厅堂管理
赵永新
大数据专家
资深互联网金融专家
中国智库研究员
北京大学/清华大学EDP主讲教授
课程题目:
新时代金融改革创新
金融与普惠金融创新
商业银行大数据应用创新
商业银行互联网金融创新
互联网金融风险防范
互联网时代中小银行面临的挑战与机遇
移动互联时代的商业模式创新
互联网+大数据理念与应用
移动互联网+企业管理创新
移动互联时代的营销创新
章从大
中国人民大学MBA
中国注册会计师(CPA)
注册税务师(CPT)
国富经济研究院特聘教授
清华大学财务总监班特聘讲师
课程题目:
财务人员职业化素养与财务部门构建
金融企业的成本控制与费用管理
成本核算、成本分析与成本控制沙盘实战演练
年度经营计划与全面预算管理
客户信用管理与应收账款催收技巧
内部控制与风险管理
财务管理沙盘模拟
项目可行性分析及项目融资
打造强势执行力
团队建设与管理
显示全部
学校介绍
学校人气度:300
2019-05-06
共5个
银行培训、在线教育
高女士
梯子教育的旗下的梯子金融研修院是“产、学、研”高度融合的新型综金融咨询机构。梯子金融研修院针对金融产业发展中的重点问题展开深入研究,着力总结金融发展经验样本,输出具有影响力和专业度的行业研究报告、提供具有针对性的定制化研究和咨询服务。将理论成果转化为实践成果。
梯子教育长期与银行、券商、基金、保险等金融机构以及财经高校、研究所等金融学术研究机构合作,开发新时期银行机构线下培训课程,利用梯子专家库资源以及各金融领域的人脉资源,提供银行金融培训服务。梯子教育为银行提供的是“一行一策”、“一站式”的针对性定制化培训课程。课程领域涉及大学生应聘银行考试辅导,新入行员工培训,一线员工,大堂经理,客户经理培训等各个业务条线。目前,梯子教育银行培训项目组已经开发出《个金业务产品系列》、《对公业务产品系列》、《银行网点核心竞争力提升系列》、《投资银行业务培训系列》、《银行业务合规内控及犯罪风险防范》、《政府投融资(平台)培训系列》以及《战略管理在中小银行中的应用》等系列课程。师资团队由股份制银行总行级有效内训师,各业务部门老总,智库专家,社会知名学者,大学教授及上市公司董事长等组成,形成理论、业务、技能、实战等优势互补课程系列。
服务过的客户
银行:工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、交通银行、招商银行、徽商银行、浦发银行、江苏银行、南京银行、邮储银行、青海银行、民泰银行、平安保险、中国人寿、农商银行、农村合作银行。
院校:清华大学职业经理人训练中心、南京大学、上海交大、复旦大学(复泰培训)、南京东南大学、南京理工大学、南京河海大学、南京师范大学、南京航空航天大学、三江大学、南京审计大学、扬州大学。
政府和企业:山东省东营市区政府干部班、中共工行党校、南京市委党校、南京熊猫集团、江苏交通科学研究院、杭州市企业家协会、江苏清科企业管理咨询有限公司、中国水务集团等。
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