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2015年南京事业单位面试的时间为15分钟或20分钟。下面中员专家为大家来举个例子针对2015年南京事业单位面试的题型进行剖析:如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?
(人际关系)
出题思路:将考生置于两难情境中,考察其人际交往的意识与技巧,主要是处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力。
评分参考标准:
好:感到为难,并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。
中:感到为难,但又不好向领导提出来
(怕辜负领导的责任),私下里与对你有意见的同事进行沟通,希望能消除误会。
差:不感到为难,坚决执行上级交代的任务,并认为这是自己能力强的必然结果。
中员教育提醒您:从上面一道事业单位面试真题可以看出,在2015年的南京事业单位面试当中面试主要测评要素有一下几个方面:综合分析类、应急应变类、计划组织类、人际关系沟通类、服务意识和技巧等等,大家在准备的同时要注意从这几个方面着手。
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中员教育2015年南京事业单位试面试时间:笔试成绩公布后
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学校介绍
学校人气度:1479
2015-12-25
共13个
中员教育
中员教育(集团)始终秉承“以编制为导向、以教学为中心、以研发为核心、以创新谋发展。”的办学宗旨,坚持“服务考生、奉献社会”的办学理念;坚持做“有责任的教育”;中员教育(集团)始终认为“教学质量是教育之本”。投入大量资金设立了公职考试研究中心、教学教案研发中心、教师管理培训中心来保障教学。近年来,中员教育(集团)的连续保持在行业领先地位,并成为了公考培训行业的标准制定者之一。
全国率先推出了“笔试:前8节课免费试听、不满意全额退费。面试:先过关、后付费”的培训模式。
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中员教育(集团)公考培训已覆盖江苏多个城市,辅导考生万余人,培训效果出群拔萃。中员教育(集团)品质专业、精神专注,荟萃公考经验谋略,洞察公考智慧精髓,遵循“主动至真,竭力至诚”的服务理念,凭借“锤炼思维、效率优先”独到教法,依靠“见微知著、一剑封喉”的破题技巧,帮助大批有志青年圆了公职梦,成为辅导较高、学员口碑较佳的培训机构。相关课程
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