乌鲁木齐人力资源管理师培训去哪里

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求学价：面议发布用户：jc901216

发布时间：2019-11-18 已有9人浏览报名

开课日期：
随到随学/常年招生
上课时间：
电话咨询
授课学校：
领先教育培训中心
授课地点：
乌鲁木齐市西虹路详细地图
咨询电话：
13669958682

课程介绍

乌鲁木齐国家人力资源培训-报名-取证-一体化

        三个模式：
        1.正常课程。
        2.想学怕考不过（电话咨询）
        3.上班工作忙没时间学，想拿证（电话咨询）

（人力资源管理师介绍）
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

（培训期限）

1-2月

        （考试题型）
        人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
        在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
        “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

标签：

乌鲁木齐人力资源培训乌鲁木齐人力资源四级新疆人力资源班

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学校介绍

领先教育培训中心

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：2937

站内注册：
2015-07-11
课程总数：
共703个
主营业务：
高考全日制、高三文科理科补习、中考全日制辅导、办公软件、室内设计、平面设计、人力资源类、化妆、美睫、美甲等
咨询老师：
贾老师

新疆培训行业的先行者，学校根据不同的市场需求，细分培训项目，研发培训课程，建立针对性强。
领先教育培训中心，为社会培养独具特色的各类人才，就业于全疆各地；我校严格遵守专业、敬业、创业优良传统，严把教学质量关，同Microsoft、Adobe、Autodesk、 Macromedia体系等国际厂商建立了广泛的教育合作伙伴关系，在教育教学轨道上形成了完善的考核认证，就业上岗体系。特别把学生及社会化人员的就业问题看作重点，及时有效的解决了学员培训后无法就业的问题，建立了培训、就业一体化的新型教育模式。专业、科学的教学内容及高品质的教学质量使我校在新疆教育培训市场形成了好的口碑，并在教学研究和专业技术领域成为业界的领航者，深受全疆各地学员的青睐。

我校常年开设的课程：

计算机类：办公软件、室内外家装设计、平面广告设计、淘宝班、网页设计

会计类：会计从业资格证、会计初级职称、会计中级职称、会计继续教育、会计调转

职业类：化妆、美甲、摄影

学历类：高升专、专升本、转本连读

建筑类：建筑八大员

中小学类：初高中辅导、高三复读、艺考文化课辅导、艺考专业课培训、一对一单科学习！

详询学校网址:http://www.wlmqxuexi.com或致电贾老师！

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