黔南特岗教师面试考前无限学就来天宏教育！

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特岗教师其实是中央实施的一项对于西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，主要是为了能够创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。接下来贵州特岗教师招聘网就为大家总结一些特岗教师的优势。

1、编制问题

特岗教师在录用后，暂时是不入编制的。特岗教师会有一个三年的服务期限，在三年服务期限满后，考核合格的话是可以根据当地的情况纳入编制的。当然，如果服务期满后不想继续留任的话，特岗教师也是有很多其他的选择和出路的。

2、待遇问题

特岗教师在三年的服务期内是会购买五险一金的，并且会执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。同时，从原则上来讲，特岗教师的年收入水平不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。

3、相关政策

特岗教师是为了鼓励和引导高校毕业生从事农村义务教育工作，因此也会有一些相关的福利政策。其中包括：如果聘任期满后选择重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;同时可推荐免试攻读教育硕士。如果要在当地继续留任的话，将保证落实岗位，确保有编有岗。当然服务期满后也是可以报名公务员考试的。

现在农村的教育水平照比城镇还是有很大的差距的，很多农村的孩子如果能得到更好的教育也是可以一样上大学的，但是正是因为农村教育水平的问题，好多孩子们可能读到初中或者高中就不念了，出去打工。这样恶性循环的话，农村的教育将会一直提升不起来。

国家也正是为了鼓励我们高校大学生来帮助提高农村教师的整体素质，出台了一系列关于特岗教师的政策。现在国家对于农村的发展越来越重视，小编认为考一个特岗教师也是不错的选择之一呢。