2016年南京江宁自考本科培训班去哪里

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培训对象：

1.大专学历，空余时间充裕者；

2.大专未毕业，空余时间充裕，对于学历含金量要求较高者；

3.未获得大专学历，但想尽快获得本科学历者，空余时间充裕；

4.大专学历，想尽快取得本科，但对专业需要难度较低者。

培训课程：

南京大学人力资源自考本科

培训时长和班型

1.5年-2年；周末班和晚班

培训科目：（以南大为例）

 序号 课程代码 课程名称 学分

1 03708 中国近现代史纲要 2

2 03709 马克思主义基本原理概论 4

3 00015 英语（二）◆ 14

4 30584 员工培训管理 6

5 03871 市场调查与市场分析 5

6 30466 员工关系管理 6

7 06092 工作分析◆ 4

8 06090 人员素质测评理论与方法 6

9 05962 招聘管理◆ 4

10 06091 薪酬管理 6

11 05963 绩效管理◆ 4

12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6

13 06093 人力资源开发与管理◆ 6

  00321 中国文化概论 不考英语者

的换考课程 5

00034 社会学概论 6

00152 组织行为学 6

14 06999 毕业论文（不计学分）

培训内容：

13门专业课内容以面授班+网课的形式进行；

培训建议：

    据南京百创教育课程老师建议，南京自考报考选课要以自己的复习情况为依据，在自考复习充分的基础上再选择报考哪些课程。

    一般考生都会选择每次考试报考四到五门课程。然而对于新生而言，百创老师建议，较好一次不要报考超过三门以上的课程。 报考过多的课程影响，容易打击自信心。

参加自考首次报考哪类课程，要因人而异。在校考生由于公共课开课比较早，可以优先考虑报考难度较低的公共课。

自考小窍门：

1.大专未毕业，也可参加自考本科，即专本套读；

2.自考本科想尽快获得，建议选择人力资源等专业；

3.自考需要上课，再结合考前资料，事半功倍；

4.每次报名建议3-4科，尽量在4月和10月正式考试一次通过；

5.报名前需要结合百创培训科目，以提高一次；

6.1月和7月增考内部资料和正式考试差不多，建议报2门左右。

7.在核心专业课方面需要下功夫，以获得学士学位。

具体自考本科注册、报名和复习安排详询百创孙老师 139 1470 8139   QQ341 764 5236

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