《职场自我管理》——欧索教育

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求学价: 面议 发布用户:wangluo3423

发布时间:2011-10-09 已有2441人浏览报名

课程介绍

在企业竞争越来越激烈的情况下,人才已成为企业成长、成功较为重要的因素之一。


虽然人才极为重要,但企业面临的现实情况是多数员工对待工作缺乏正确的工作态度,不了解什么是职业,难以自我管理,工作效率低,执行力低下,缺少企业忠诚度。员工流动率高,用人成本居高不下更是企业较为棘手的问题。所以如何有效的解决上述问题已成为企业所急需解决的问题之一。

课程目的

 

 

 


课程目的:

1、 帮助员工树立正确的职业观念和工作心态;

2、 增强员工的团队合作精神、凝聚力、执行力和企业忠诚度;

3、 通过员工正确职业心态的建立、凝聚力和企业忠诚度的提高,有效降低员工流动率。

 

课程对象

 

 

课程对象:

企业各层次工作人员

 

课程课时

 

 

课程课时:

 

4课时

课程大纲

 

 

 


课程大纲

一、课程导入

     各行业的职业化员工

 

二、职业与职业化

案例:到底什么是“职业”球员?

三、职业化和非职业化员工比较

 

四、为什么需要职业化的员工

 

五、职业化员工正确的职场心态

1、积极的心态;

2、付出的心态;

3、雇佣的心态;

4、服务的心态 。

 

六、如何正确对待企业

 

七、如何正确对待自己

 

八、职业化员工需具备的四大魔力

1、学习能力;

2、自律能力;

3、社交能力;

4、合作能力。

 

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学校介绍

南京欧索教育-中国专业培训机构

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:4807

欧索教育科技有限公司成立于2002年,是一家专业从事企业管理培训和咨询服务的企业,近五年来我们为366家企业提供了销售与市场、生产与物流、人力资源、项目管理等方面的培训和咨询服务。迄今一直保持战略合作的有东方商城、通灵翠钻、雅高集团、南汽NAVECO等。

 

欧索职业培训学校成立于2004年,我们在三年多的发展经历中,为社会培养了大量技能人才并推荐其成功就业。2005年学校自主研发的医药营销师职业培训项目,得到了社会、行业与主管部门认可,并已成为国家食品药品监督管理局培训中心在全国授权的具有医药营销师职业资格培训的培训机构。

欧索教育聘请的高级顾问和培训讲师均具有十年以上的实战工作经验,他们各自在自己领域积累了丰富的实践经验,在世界著名的咨询培训机构长期承担重要的工作。

欧索教育拥有一支训练有素质爱岗敬业精神的团队,在国内外接受的教育及培训经历,在教育培训领域拥有的多年工作经验,使我们能更专业地设计培训方案,以满足不同客户的需要。

开拓创新是欧索教育发展的核心竞争力,欧索教育永远秉承教育与市场紧密结合的办学宗旨。为满足社会各界对高层次学历教育的需求,自2008年起欧索教育联合国内多家知名高校共同推出了以经济管理方向为主的本科学位教育以及工程管理为主的硕士学位教育。

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