【公联教育】—2014年新疆事业单位面试培训课程体系

公联简介

 

公联教育作为新疆事业单位面试开班率较高、课程较具人性化的公务员考试培训机构，素以真题命中率高、考试高、学员满意度高而闻名，是新疆事业单位面试培训的领导者。自2010年以来，公联教育相继开设交通厅事业单位面试辅导班，无论招生规模、还是美誉度均为全疆第几。

公联教育是新疆事业单位面试培训的领航者，无论是对考情的把握还是命题规律、命题趋势的把握均有独到之处，为其他机构均无法比拟！

公联教育所有职位1：1招生。每年，因为职位冲突而无法参加公联教育新疆事业单位面试培训的考生多达数十人。对此，我们深表遗憾，也提醒广大考生提前预约课程以便保留职位。

 面试注意事项

一、候考方面

1、不要吃太饱，适当带点零食如巧克力等备用；

2、放松自己手、脚、颈、肩等，做做体操，适当走动；

3、多和他人交流，包括周围考生，从候考室到主考场的时候可以多与引导员聊天放松；

4、如果抽签号比较靠前，放开讲，要为后面的考生树立标杆！如果抽签号较晚，保存体力，不要过早进入兴奋状态。

二、入场方面

1、如果要敲门，先开条缝再敲；如果要关门，不要在背后换手！此动作极不自然！该怎么办就怎么关，背对考官也无妨。

2、走路的时候不要一直看考官或一直看前方，不要看着地走！

3、问好一定要微笑！问好一定要注意和考官目光自然交流！表情柔和，自然微笑，热情大方。问好的时候注意环视考官，也可以直接向主考官点头问好。

4、问候语可以选择如下：各位考官上午（下午）好！各位考官大家好！各位考官好！声音中等响亮，要求体现诚恳自然语气，不要刻意用力说。

5、鞠躬动作要轻快自然，目光稳定，不要太深！不能到80、90度！练习时让同学在旁用手设置头部高度。

三、答题外在形式方面

1、回答题目时，声音要洪亮！

2、回答时看纸时间不要太长，尤其是不要频繁地无意识地看纸，注意多和考官交流！保持目光稳定，不要频繁地在考官间转换！

3、禁止斜眼、侧脸看考官！

4、手要控制好，不要无意识地动！手势过多也是危险动作，可能自己不知道，要请同学指出；

5、注意语调根据题型的不同而有所区别。

四、答题内容方面

（一）先破题，再展开。先总后分，条理清楚！便于考官理解。

例一：你所在乡镇近年发展旅游业取得较大成绩，但村民随地设摊、围堵游客兜售商品、销售假冒产品、饭店宰客等现象突出，严重影响景区形象，你来负责，会如何处理？

首先，我会做好调查工作。我会通过走访村干部、村民以及自己的观察来了解情况…弄清楚发生这些情况的原因，为下一步工作做好准备；

其次，我会做好宣传工作。我会用宣传栏…等形式在村里开展声势浩大的宣传活动…强化文明经商意识和合法经营意识；

第三，我会落实各项措施，方便村民经营。我会在村里完善各项措施，条件允许的话会建设旅游品市场、土特产市场等，让村民有固定场所经营…

第四，我会加强监督管理，对仍然违规经营的人员进行批评教育和制止。我会加强对景区的巡逻…鼓励游客投诉等方式…

注意：每一段都是先总后分！基本结构是先一句“我会做好…工作”（划线部分），然后再详细叙述展开。

（二）各种题型都要熟练掌握要点，注意细节

1、综合分析题

切题一定要准，先破题，开门见山提出主要观点，再展开；一定要先总后分，条理清楚，合理使用序数词，大的层次上可以用首先其次第三，或者第几第二第三…，再小的层次上可以用一方面…一方面，或者一是…二是…三是…；

要有高度，注意结合政府重大精神、重大政策或倡导的理念来讲；

注意常用语和衔接用语，保持连贯性，如：这一事例充分说明了…的重要性，体现了政府…的精神，有利于提高…的积极性，有利于加快…的转变。

注意要结合题干中的重点词句来讲，丰富生动；把题干中的话或词句用好！！！

2、计划组织题

一定要看清题目问话，防止偏题；尤其是看清身份，看清要求；

注意:一定要看清楚问的是“你会怎么办?”还是“重点工作有哪些”、“如何体现针对性和有效性”、“如何保证结果的真实性”!

（1）“你会怎么办？”类型的回答，应该流程也要讲，具体措施也要讲，有明显的先做什么，再做什么的次序感。

（2）“如何体现针对性”、“谈谈你的重点工作有哪些”这类问题只要讲出具体的工作措施就行，不需要讲先后次序，这些措施之间也不存在先后的问题，尤其是要防止“首先我会做…接下来，我会做…”这样的按事情发生先后次序来回答，切记！

……

再次强调看清提问！多一些实质性措施，少一些流程！

开门见山，不要讲套话；

重点关注实质性的工作内容，先后流程的内容如果题干中没有强调，不需过多强调；

措施特征一定要明显，想法和解释少一点；

每道题都是不一样的，切忌生搬硬套；

3、人际关系题

合理使用三大原则；

注意把握好语气；

根据具体情况来，要有所变化，不要搬套；

注意有些题既有人际关系的内容，又有计划组织的内容，两方面都要回答；

4、背景性题

注意把握好大方向，遵循主流意识；

注意语气，小心用语；

例：请你用4个词来形容你心目中的“交通人”，说一段话。

参考用词：牺牲奉献、脚踏实地、兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、吃苦耐劳、心系群众、谦虚谨慎、实事求是、求真务实、光明磊落、襟怀坦白、与时俱进、廉洁自律、开拓创新、锐意进取。

新疆事业单位面试常见问题答疑

问：新疆交通厅事业单位面试题目题型、题量，答题时间是多少？

答：新疆事业单位面试组织也在不断演化之中。题型、题量及答题时间每年都有所不同。4道题目15分钟， 3道题目10分钟，3道题目8分钟都有可能。分别考察了考生综合分析能力、组织计划能力、应急应变能力、人际沟通能力和自我认知能力。

问：面试有标准答案吗？考官是怎么评分的？

答：面试是在模拟公职人员的日常工作，显然，工作人员每天需要解决的问题是没有现成的答案的。面试题目的设计的第几个要求就是有标准答案的题目不考。但是，这并不等于说考官打分就是完全随意的。事实上，现场考官的面前会有一张评分表，上面列有测评要素，考官就是依据这些测评要素来打分的。

公联教育提醒：面试题目没有标准答案不等于面试没有评分标准！只有准确把握评分要素，才能有的放矢、事半功倍！

问：考官组怎么产生？

答：为了保证面试的公开、公平、公正，面试考官的产生流程是十分严密的。首先需要明确，目前考官是一直专业化的队伍，能成为考官是需要考取考官证的。而且，考官在走向考场之前需要接受专业的岗前培训。事业单位面试往往是考官库随机抽取的3名考官和系统内选派的4名考官组成。较后，考官的产生还必须严格遵守“回避原则”，尽量避免徇私舞弊。

公联教育提醒：坊间流传甚广的面试黑幕，公联面试专家也建议大家姑妄听之，公考面试通过“双向抽签”“当场公布成绩”“考官异地交流”等手段，基本杜绝了营私舞弊的可能性。请考生端正心态，积极备考。

问：面试题目怎么来的？

答：面试题目都是由相关专家专业设计的，很多套面试题目组成题库。面试当天随即抽取3套运往面试现场，抵达面试现场后再抽取其中的一套作为当天的面试题板。整个过程非常严密科学。

问：面试题目是读一道回答一道还是一起思考一起回答？

答：很多考生不知道面试的时候是有思考时间的。通常情况下，自治区公务员面试都是读一道答一道，有题板和草稿纸。事业单位可以灵活选择，比如2012年5月塔城事业单位的组织模式和公务员没有任何区别，非常严密，而2010年的时候新疆事业单位的面试现场没有题板。答题顺序也是很灵活的，一起思考一起回答还是思考一道回答一道都是可以的。

公联教育提醒：思考一道回答一道还是一起思考一起回答各有利弊。读一道答一道一道容易组织答题思路，但是如果遇到不会的题目导致思路中断的现象也特别明显。一起思考一起回答可以将不会回答的题目“蒙混过关”，但也增加了思考量，容易“串题”。具体的技巧，比如答题时间和思考时间具体如何分配等需要在实战中掌握。

问：容易紧张、无话可说、表达不畅、没有条理，怎么办？

答：这些问题是考生常见的一些问题。要想解决这些问题需要从主观上和客观上两方面解决。首先，主观上我们要认识到面试的本质是什么？这个答案众说纷纭，可以告诉大家，从技术层面上讲，面试的核心本质就是“信心的传递”，就是将自己的自信传递给考官，考官感受到了你的信心了，考官对你就有信心了。

所以，主观上我们一定要树立必胜的信念：如果你觉得自己能考上，果然，你就能考上！这就是心理学上非常著名的“自实现预言”现象。客观上，多多练习。面试是技术活，面试的技巧也是可以掌握的，全真模拟状态中的实战有利于我们消除不必要的紧张，从而发挥出自己的真实水平。

公联教育提醒：“躺在床上学不会游泳”。很多考生由于种种原因选择通过视频和阅读教材方式备考，请注意鉴别这些老师的授课经历以及在新疆讲课的时间和对事业单位命题趋势的把握。而且，很多教材中的一些技巧更是主观臆断、不切实际。多个版本教材指出：“考生要尽量减少‘我’字的使用频率”。事实上，只要有过授课经验的老师都知道，考生在实际答题过程中真正的错误恰恰是使用“你”字过多，“我”字使用过少。过多使用“你”字不仅让考官觉得考生没有进入角色，更让考官觉得考生在“指教”或者“质问”考官，考生每说一次“你”，考官就觉得自己被指着鼻子批评了一通，考官的心脏就收紧一次。当考官面对考生一次次的“指教”，考官的心一次次收紧的时候，这位考生的命运就可想而知了。

问：面试备考背套路还是要思路？

答：很多人喜欢面试之前背一些套话，试图一劳永逸解决一切难题。但是千篇一律的答题套路只会让考官反感。面试考试只有几道试题，要回答好难度极大，几道题目在短时间内考查考生的知识背景、思想意识水平、思辨能力等，担任面试教学的教师必须具备深厚的思想理论功底、广博的知识背景、强大的研究能力、高超的教学能力，如果培训机构的教师知识水准缺乏，思想苍白，而且根本没有进行任何研究，那就只能整天如江湖算命先生般贩卖一些早已淘汰的套路，敬请广大考生留意甄别。

公联教育提醒：授之以渔而非授之以鱼，这是我们区别于其他培训班的重要特征。多年来的持续高也说明了这一理念的重要性。我们高度注重思维训练和心理训练，强调练就脱口而出的表达能力，不传授所谓的模板和套路，模板和套路容易束缚人的思维，在面试中只适合保平均分，难以得到高分；并且这种所谓以不变应万变，很可能出现机械答题情况，导致偏题跑题，这是较大的风险。去年以来，不少机构吸取教训也纷纷模仿公联教育，从只教套路向所谓的“反俗套”、“反模式化”转变，很好地说明了这一理念的重要性。在此，我们进一步强调，做到“反俗套”、“反模式化”只是较基本的一步，还远谈不上高质量，必须要培养出属于学员自已的思想和风格，做到心想口出，才能解决根本问题。

甄别培训机构的研发实力和课程效果，方法很简单，不要简单听信培训机构市场人员的宣传之词，直接联系所报课程的主讲老师，随机抽取一道面试题目，请老师给予解析。然后再决定是否参加培训。一个认真、负责、敬业的主讲老师，是不会拒绝你这个诚恳的请求的。

 

2014年新疆事业单位面试培训课程体系

双料冠军系列

课程	课时	招生人数	授课内容	学费	适合考生	开课时间
冠军班	6天6晚+ 无限期模拟实战	等额招生 ≤5人	题型精讲  礼仪训练 审题技巧  破题技巧 分析技巧  论证技巧 总结技巧  实战模拟 分系统专项指导 热点梳理  心理调适 考前强化  真题预测	非协议班 4800元 （不含食宿）	笔试第几名 或者笔试成绩“入小围”	第几期：12月4日起 第二期：12月6日起 第三期：12月8日起 第四期：12月10日起 第五期：12月12日起
冠军班
冠军班				协议班 10000元 （不过全退）
冠军班

 

协议内招系列

课程名称	课时	招生人数	授课内容	学费	适合考生	开课时间
协议内招班	6天6晚+ 无限期模拟实战	等额招生 每期班限招5人	题型精讲  礼仪训练 审题技巧  破题技巧 分析技巧  论证技巧 总结技巧  实战模拟 分系统专项专练 热点梳理  心理调适 状态保持  真题预测	非协议班 4800元 （不含食宿）	笔试成绩靠后 但分差不大的考生	第几期：12月4日起 第二期：12月6日起 第三期：12月8日起 第四期：12月10日起 第五期：12月12日起
协议内招班
协议内招班				协议班 8800元 （不过退费8000元）
协议内招班

 

特训实战系列

课程名称	课时	招生人数	授课内容	学费	开课时间
特训实战班	4天4晚 + 考前2天状态保持	等额招生 ≤10人	1备战策略课  2基础理论课 3面试误区课  4分系统训练 5热点知识课  6形象气质训练 7语言张力训练8答题技巧训练 9手工作业训练10心理强化训练 11考场实战训练12一对一大点评	非协议班 3180元 （不含食宿）	第几期：12月4日起 第二期：12月6日起 第三期：12月8日起 第四期：12月10日起 第五期：12月12日起
特训实战班
特训实战班				协议班 6800元 （不过退费6000元）
特训实战班

 

精讲封闭系列

课程名称	课时	招生人数	授课内容	学费	开课时间
精讲封闭实战班	3天3晚 + 考前赠送1天状态保持	每期班限招12人	1基础理论课2面试误区课 3分系统训练 4热点知识课 5形象气质训练 6语言张力训练 7答题技巧训练8手工作业训练 9心理强化训练10全真实战训练	1980元	第几期：12月4日起 第二期：12月6日起 第三期：12月8日起 第四期：12月10日起 第五期：12月12日起
精讲封闭实战班
精讲封闭实战班
精讲封闭实战班

 

一对一精英实战系列

课程名称	课时	招生人数	授课内容	学费	开课时间
分系统一对一精英班	2天	3人以内	量身定制	1500元/天	电话预约 随到随学

 

 

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