2014年人力资源上半年成绩查询丨衡水人力专员培训机构

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全国人力资源管理师职业资格认证

培训和鉴定简章

激烈市场竞争中的优胜者—人力资源管理师，是专门从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专门管理人员。人力资源管理是一种新兴的劳动职业，它适应性相当广泛，几乎所有的行业和企业都需要专业的人事管理者。

 

持有该证可进入专业的人力资源管理咨询公司；就职于公司或企业的人力资源部；进入劳动和社会保障部门等国家机关；有条件的更可以直接创业，创办人力资源管理公司或培训公司。人力资源管理专业的人才极少，人力资源岗位空缺巨大却得不到专业人才，人力资源管理师的薪酬丰厚，此认证是人力资源管理人员职位升华的筹码。

 

具体事项通知如下：

一、职业简介：人力资源管理师分人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）四个级别，，在校生可直接报考助理人力资源管理师（三级），取得合格证后可报考人力资源管理师（二级）。

二、培训鉴定内容：职业道德、基本守则和行业的有关法律常识、人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考评与评价、薪酬与福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。

三、考试时间：5月、11月

四、主考单位：中国劳动和社会保障部（统一命题、全国统考）。

五、授课地点：衡水新希望教育