2012-12-25
自由安排
常州科杰认证集团
常州延陵中路25号通信大厦501-507室详细地图
15716145330
课程介绍
北京时代光华常州总代理: 时代光华常州名仁企业管理培训中心
TIMES BRIGHT CHINA MORDEN ENTERPRISE MANAGEMENT TRAINING CENTRE
Add:常州延陵中路25号通信大厦501-507室
Tel:15716145330/(+86) 519 8816 3520/(+86) 519 8816 3557
Website:www.mingren188.com
E-mail:morden188@126.com
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有蓝天的地方,就有我们卫星商学院---让每一家企业都拥有卫星商学院 !
“想学什么就学什么,想多少人学就多少人学,想什么时候学就什么时候学。”
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卫星商学院,对于国内的大多数企业来讲,还是一个新鲜的概念。它提供的是一种基于网络平台在线学习的培训方式,号称企业培训整体解决方案,可以解决传统培训的分散,不成系统等诸多缺点。它的核心是多媒体演播中心通过专线等方式将实时直播)或非实时(非直播)课程传送到卫星上行站,上行站卫星以广播方式将各类课程广播到指定的远端用户,实现文字、语音及视频的交互。
其实企业商学院模式在国际上流行已久,早在1955年,通用电器就成立企业商学院,从此以后,企业商业院、企业大学不断涌现。据《财富》杂志统计,在《财富》全球500强公司中,有高于70%的企业拥有自己的商学院。近年来,随着国内企业国际化进程的加快,国内涌现出了春兰大学、海尔大学、联想商学院、亚信商学院、新希望商学院等一大批企业商学院,随后华为、中兴、蒙牛、美的等也相继建立起自己的商学院。
我们的优势:
一、 可操作性分析
1、 与传统培训模式vs卫星远程培训
传统培训模式(面授)的弱点在于:1,培训市场鱼龙混杂,讲师参差不齐;2讲师疲于奔命,难有时间思考,所以讲授成为形式化,没有新意;3受训者培训成本过高,不利于长期学习。
针对这三个方面的弱点,卫星课堂可以逐一对照加以解决,给出答案:
首先,在师资力量上,严格把关。我们相信授课质量决定了培训效果!所以时代光华签约讲师的标准是:
※ 在当今培训界极具有影响力、口碑好、倍受企业和管理者欢迎的人士,如余世维,尚致胜,金正昆等。
※ 有跨国公司职业经理人从业经历,能够站在企业角度,行业高度来分析企业的杰出经理人如高建华,张晓彤等
※ 管理咨询界,策划界的当红咨询师,李光斗,路长全等
※ 在经济界作出重要贡献的专家学者。如郞咸平,张维迎,钟朋荣等。
※ 主管经济领域的重要政府官员。
只有一流的讲师才能产生一流的效果。
其次,对于讲师东奔西跑、飞来飞去,采用卫星授课的方式可以达到一人授课,千万人受益的效果,使讲师有更多精力对一个问题进行详细的讲授。
较后,对于学员来说,只需2天的内训费用,就可以对公司职员,进行,为期一年系统性培训。为企业节省了培训成本,提高培训质量。
二、 卫星远程培训的优越性
※超长时间的现场直播,为企业实时的解决现实问题.
全年50天的直播课程,每天6小时.针对企业较紧迫的管理问题,以较快的速度实时的与著名的讲师进行互动,进行答疑,为管理者的个人理念和技能的迅速提升与企业的规范化管理提供了系统的操作方案。
[fly]※精选一流的专家,评说中国企业现存的热点问题.
[/fly]讲师资源:知名培训师,著名经济学家,国内外具有实战经验的著名企业家等.针对企业高层,中层和基层员工的知识,理念,技能,宏观,中观,微观,热点,难点,疑点,难点进行实时的解答。
※授课形式灵活多样,栏目设置贴近用户.
增强了卫星远程培训课程的实用性.主要授课形式有:演讲式,对话式,案例式,问题式等;并且针对企业较为紧迫的管理难题,灵活地设置了管理论坛,专家答疑,现场研讨等。
[fly]※与常规课程相配套,弥补其他培训的不足.
[/fly]卫星远程培训课程与时代光华提供的多媒体课程包,网络培训课程及面授课程相配套,讲授管理培训的急需,前沿,较新的课题,具有更强的时效性,前瞻性和现场感.学员可通过卫星与讲师进行互动交流,现场解决管理及学习中的各种问题。
※提供更广阔的学员交流平台,打破地域界限,共享彼此心得.
学员在课堂上可以与讲师实现互动,提出自己的问题,讲师可以当堂做出解答,解决企业困惑。
三、 企业安装卫星接受装置建立自己的企业学院的独特优势
※便于构建,企业培训体系,打造学习型团队,铸就企业核心竞争力。可以针对企业不同岗位如生产,营销,财务,人事,采购等部门进行模块化教育,达到整个企业系统的综合提升。
※架起了专家学者及业内人士沟通的桥梁。从根本上解决企业存在的问题,帮助企业走出管理困境。
※卫星课堂的即时性,可确保企业获得较前沿的管理资讯,接受较权威,较系统的管理技能。参与当前行业内的热点,难点课题的研讨。
※双重节约培训成本,轻松获取超值回报.通过卫星网络的实时传送,繁忙的企业管理者无须亲临中心会场,更无须支付现场培训的昂贵的经济及时间成本,只要拥有本套卫星接收系统即可聆听一流讲师的现场培训.企业用户仅需2天的内训费用,就可拥有企业自己的商学院,拥有公司的智囊团。
※时代光华卫星培训学院除了可以培训本企业的员工,还可以服务于企业的客户,邀请这些企业参加培训,从而加深合作关系,进而拓展了企业的业务。是企业畅通交流的平台,是企业寻找商机,扩大宣传,展示形象,获取信息的新媒介!
客户感言:
“时代光华的老师都是国内外的知名专家,非常专业,花一张普通电影票的钱就可以听一场大师的课程,何乐而不为?”
——广东志高空调股份有限公司培训学校校长梁景华
“采用卫星课程后,全体员工的培训满意度由75%上升到了90%。”
——蒙牛集团创始人牛根生
时代光华商学院部分现场课程安排表
日期 |
课题名称 |
课程类别 |
主讲人 |
10年5月 10 日 |
企业用好新劳动法的12个策略 |
人力资源 |
著名劳动法专家 左祥琦 |
10年6月19日 |
财富在中国是如何炼成的 |
综合管理 |
著名经济学家 温元凯 |
10年7月26日 |
非人力资源经理的人力资源管理 |
综合管理 |
著名人力资源管理专家 彭荣模 |
10年8月24日 |
三维度推行绩效管理 |
综合管理 |
原福特汽车人力资源经理邱明俊 |
10年9月23日 |
TTT 企业培训师培训 |
职业发展 |
国际注册管理咨询师 刘大海 |
10年10月29日 |
MTP中层管理者核心管理技能训练 |
综合管理 |
麦肯锡管理咨询资深经理狄振鹏 |
10年11月29日 |
企业年度培训计划制定与培训体系建设 |
人力资源管理 |
原福特汽车人力资源经理邱明俊 |
10年12月27日 |
突破力销售训练 |
市场营销 |
资深的管理专家 蔡泽雄 |
11年2月 |
打造超强凝聚力的团队 |
综合管理 |
国内高绩效团队鼎尖训练专家 李知晓 |
11年3月 |
我爱危机--突破危机困扰的28个战略思考 |
战略管理 |
实战行销专家 张子凡 |
11年4月 |
职业化素质修炼与职业竞争力提升 |
职业发展 |
资深管理培训专家 丁品洋 |
11年5月 |
企业管理论坛(待定) |
综合管理 |
著名管理培训专家著名企业家 |
11年6 月 |
TTT-企业内部培训师培训 |
综合管理 |
原金龙鱼(中国)培训经理蓝旻 |
11年7月 |
成为人力资源管理者的全面训练 |
人力资源管理 |
暨南大学工业心理学博士 陈 方 |
11年8月 |
跨部门沟通技巧 |
综合管理 |
原福特汽车人力资源经理邱明俊 |
11年9月 |
变革管理 |
战略管理 |
著名管理专家 丘 磐 |
11年10月 |
营销 |
市场营销 |
中国人民大学博士 张利痒 |
11年11月 |
丰田管理模式 |
生产管理 |
原丰田汽车高级经理 夏 祯 |
11年12月 |
管理者的商务礼仪 |
职业发展 |
商务礼仪专家 杨 路 |
我们的优势:
一、 可操作性分析
1、 与传统培训模式vs卫星远程培训
传统培训模式(面授)的弱点在于:1,培训市场鱼龙混杂,讲师参差不齐;2讲师疲于奔命,难有时间思考,所以讲授成为形式化,没有新意;3受训者培训成本过高,不利于长期学习。
所以时代光华签约讲师的标准是:
※ 在当今培训界极具有影响力、口碑好、倍受企业和管理者欢迎的人士,如余世维,尚致胜 ,金正昆等。
※ 有跨国公司职业经理人从业经历,能够站在企业角度,行业高度来分析企业的杰出经理人如高建华,张晓彤等
※ 管理咨询界,策划界的当红咨询师,李光斗,路长全等
※ 在经济界作出重要贡献的专家学者。如郞咸平,张维迎,钟朋荣等。
※ 主管经济领域的重要政府官员。
二、 卫星远程培训的优越性
[fly]※精选一流的专家,评说中国企业现存的热点问题.
※授课形式灵活多样,栏目设置贴近用户.
[fly]※与常规课程相配套,弥补其他培训的不足.
※提供更广阔的学员交流平台,打破地域界限,共享彼此心得.
三、 企业安装卫星接受装置建立自己的企业学院的独特优势
时代光华常州名仁企业管理培训中心www.mingren188.com
联系人 :刘先生
手机号码:15716145330
直线电话:0519-88163557
传真号码:0519-88163520
邮箱地址:morden188@126.com
地址:常州延陵中路25号通信大厦501-507室
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学校介绍
学校人气度:1353
2010-12-20
共8个
刘华
集团旗下拥有两大业务主线,其一是管理认证咨询业务,主要涉及战略管理、质量管理、人力资源管理、工业工程四大业务领域;其二是以强大优质的师资力量为各类企事业单位和个人提供的全方位培训服务,尤其是在国家职业资格考试培训方面体系完备,在业界独树一帜。此外,集团全力打造的人才猎头和人才测评也享誉业界。
与其它同行业企业相比,科杰始终保持清醒的头脑,不断吸收先进经验,提高自身素质,始终走在管理咨询及培训的前沿。科杰时刻谨记以客户需求为导向,从真正意义上帮助企业全面提升管理,协助个人进行自我超越,较终实现企业与个人既定的目标。多年来,科杰一直致力于成为中国较有特色的管理认证咨询和信息、培训服务的专业咨询和培训公司。
国家职业资格类:注册质量工程师、人力资源管理师、物流师、采购师、国际商务单证员、企业培训师、会计上岗证、项目管理师等。
管理类:ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/TS16949/ISO13485/ISO22000/ISO27001/QC080000内审员、QMS/EMS/OHSMS外审员、汽车行业五大核心工具APQP/SPC/FEMA/PPAP/MSA、6S现场管理、精益生产管理、企业战略管理、市场营销、供应链管理、项目管理、团队建设、创新、执行力等。
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