培训主要内容
基础类:职业道德、教育培训政策法规、教育培训基本知识、人力资源开发与管理常识、团队精神与人际合作。
专业类:制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师的任用资格与培训评价、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施。
四、报名条件
1.助理企业培训师(国家职业资格三级)
(1)取得大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上;
(2)取得大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上;
(3)具有大学专科学历,取得相关职业资格四级证书,连续从事本专业工作2年以上。
2.企业培训技师(国家职业资格二级):
(1)具有大专学历,连续从事本专业工作7年以上;
(2)取得大学本科学历,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得硕士研究生学历,连续从事本职业工作2年以上;
(4)取得助理企业培训师证书满3年,达到本职业正规培训标准时数,并取得结业证书;
(5)具有大专以上学历,取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书,从事培训相关工作4年以上;
(6)具有大专以上学历,取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书,从事培训相关工作1年以上;达到本职业正规培训标准时数,并取得结业证书。
五、培训师资
江苏省企业培训师阅组组长(资深企业培训师)、重点高校教授、企业实战专家(国家一级人力资源管理师)。
六、证书颁发
考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书,全国通用、上岗资格、就业有效。
七、收费标准
1.助理企业培训师(国家职业资格三级):培训费1000元,考试鉴定费、教材费、资料费合计800元,计1800元;
2.企业培训师(国家职业资格二级):培训费1500元,考试鉴定费、教材费、资料费合计1000元,计2500元。
3.政府资助:凡在吴江工作并连续缴纳3年社保,考取三级奖励1000元(区补),考取二级享受江苏省统一补贴;考取二级(技师)符合条件有资格享受吴江骨干人才购房资助(6万元补贴)
4、特别说明:《人事上岗证》和《TTT》证书自2013年春季报名开始不再享受400费用的减免,请知悉!
八、上课时间:
即日起开始报名,2014年3月9日免费公开课,欢迎报名试听;
九、相关事项
1.为规范和加强企业人力资源管理工作,加强人力资源工作者队伍建设,吴江经济技术开发区将从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”,进行统一管理和跟踪服务,通过管理系统记录企业劳动保障、岗位培训、证书年检等相关信息。
2.通过有针对性和系统化的岗位培训,逐步实现人员综合素质的提升,以及证书的升级。对于考评的人力资源管理者将作为重点管理人才,给予人才培养的辅助政策。