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南京百创教育培训中心
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人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。2014年人力资源管理师报名条件是什么?
人力资源管理师三级已经成为跨入人力资源管理行业的入门级考试(人力资源管理员四级考试社会人员已经基本上没人考了),三级是人力资源管理行业从业人员的职业资格证书(相当于会计证)。这个证书是目前人力资源管理入门级的热门证书。2014年人力资源管理师报名条件是什么?
其本身含金量也在历年增加,是很多想转行从事HR行业人员、文员级从业者和大学毕业生的必考证书。非科班毕业人员没有这个证书要在人力资源管理行业从业,基本上希望渺茫。很多从事文员工作的学员,想转行做HR,这个证书是个很可靠的跳板和敲门砖。2014年人力资源管理师报名条件是什么?
另外,很多企业的非人力资源管理的主管和职业经理人(甚至是技术类岗位的从业者,有可能后期走上管理岗位),也有必要进行人力资源管理方面的学习,系统地学习人力资源管理知识,是提升管理能力的重要方面。
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学校介绍
学校人气度:1622
2014-07-04
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百创周老师
培训中心【办学许可证号:教民字13201157ZX00391】,是经市教育局许可的办学单位,是市民政局登记注册的大型综合性培训学校。百创教育,以“只选用名师+专业教务管理+把握考试信息+行业领先的考试+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域,已成功引领近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校,被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”!
南京百创教育培训中心是一所以财会类、语言类、导游类和人力资源管理系列等课程培训为主,集网校运营、教育产品开发、高新技术研发、高端人才就业服务于一体的高端职业培训学校。拥有四大教育基地:胜太路校区(总部)、新街口校区、金箔路校区、铜山校区、仙林校区、溧水校区、禄口校区以及扬州、苏州、无锡、昆山、溧水、上海、北京、天津等分校。总部及教学基地建筑面积约3000平米,各种教室60余间,各科全职兼职教师近200名。我校多次荣获政府部门及相关行业协会先进表彰,是长三角地区较有影响力的高端职业教育机构。
南京百创教育培训中心是中国人力资源研究会南京市合作伙伴,行家授权开展中国注册人力资源管理师培训;是用友财务软件(中国财务软件第几品牌,市场占有率超过60%),南京市授权合作单位,开展用友软件社会培训业务;是吉林大学、中国地质大学、四川农业大学、南京理工大学等著名“211”高等学府的合作单位……国内外著名高等学府、500强企业、学术团体选择与百创合作,是百创的荣耀,更是对百创多年来苦心经营的成绩之肯定,选择百创,我们一定不负众望!
百创文化是一家专业的教育培训服务供应商,与国内外众多鼎尖级教育服务机构广泛合作,荟萃了长三角地区众多名校的一流师资,为广大学员提供较具价值的优质培训资源。
百创深知教育服务是服务大众的非营利性行业,教育服务的根本是为学员的成长-成材-成功作贡献。百创08年在业内率先提出“教育培训-电子商务-人力资源”三位一体的经营模式。具体讲:在较具价值的优质培训基础上,为学员免费提供:兼职-实习-就业/创业等一系列增值服务,利用电子商务的桥梁作用为广大中小企业提供优质的人力资源。
百创为适应日新月异的需求,迎接明天的挑战,一直坚持“服务至上”的经营理念,怀抱长远发展的眼光,不断完善服务体系,追求卓越的服务质量,用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。
百创在开创之初就提出:员工是企业第几客户的理念,百创的成功一定是团队的成功,成为较佳雇主企业是我们永远的抉择。
百创将坚持可持续性的发展战略,以人为本,高瞻远瞩,脚踏实地,不断学习,不断创新,以更好地服务于所有客户和整个社会。
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