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南阳富泽教育有限责任公司
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课程介绍
一、培训形式
每期培训班培训课时不少于200个,其余时间为自主学习时间。培训形式将采用面授和远程相结合的模式组织教学,远程教学主要倾向于远程辅导答疑和远程模拟练习与考试等,不仅是简单的播放远程课件。
二、培训内容、时间与地点
内容包括:人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求等
报名后两个工作日内即可开通远程学习平台,面授培训开课时间为招满50人起利用晚上或节假日、星期天上课,授课地点为南阳理工学院院内。
三、就业前景
人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年将拿出10万元,用于培养人力资源方面的高端人才。
人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍,是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目,它产生的效益是无形的,潜移默化的。
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学校介绍
学校人气度:1842
2015-02-10
共44个
梁老师
富泽教育以网络远程和幼儿培训为主要教育目标。
网络远程教育坚持以社会需求为办学基础,以学校的综合实力为办学的依托,以良好的教学质量为办学的生命线,以培养众多的合格实用人才为办学的宗旨。多年来,学校网络远程教育已形成了鲜明的办学特色:高规格、严管理、高质量、重实效。突出专业课的实践环节和计算机、外语的教学,努力提高毕业生在社会上的竞争能力。近年来,共培养了多名毕业生。特别是在与地方党政机关、企事业单位的定向、定点的联合培养办学中,取得了可喜的成果,这些毕业生能够学以致用,将所学知识应用到实际工作中,提高了工作效率,获得了骄人的工作业绩,有一大批人现已走上了领导干部岗位或成为岗位工作标兵,在业内受到广泛好评。
幼儿培训引进国际先进教学理念,将科学教育与英语学习相结合,让孩子在一般课程以外学习较多元化的知识,打造全方位国际化人才。
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