人力资源考试科目

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发布时间:2018-08-10 已有20人浏览报名

课程介绍

 

国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。

按照国家职业标准分为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

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人力资源管理师考试人力资源培训学校人力资源师培训

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艾德讲师!实战经验丰富,多年从事职业资格考试培训及研究工作,教学方法直观、易于理解,授课风格富有激情,有强烈的教学责任感和教育态度具有完善的后台服务配有同步的远程教学,方便您更好的回顾复习所学知识点.配有专题训练及大量题库资源.配有相关职业工作中所需大量的图表资源,您可以直接用于工作中并有负责的班主任跟班制度每个班都会配备一个认真负责的班主任,负责本班学员辅助教学内的所有事务包括课前,课中,课后。帮助学员解决培训过程的遇到的问题,督促学员自主进行考前复习,班主任需对本班学员成绩负责

 

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