郫县人力资源管理师报名考试/人力资源管理师培训

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发布时间:2021-05-09 已有5人浏览报名

课程介绍

 培训工种
1、企业人力资源管理师(: 四级/ 中级工、 三级/ 高级工、 二级/ 技师、 一级/ 高级技师);
2、劳动关系协调员(: 四级/ 中级工、 三级/ 高级工、 二级/ 技师、 一级/ 高级技师)。

培训对象:
(一)企业人力资源管理师:企事业单位在岗或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调、人才经纪人服务等工作的人员。
(二)劳动关系协调员:从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理、参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。

培训内容和师资:
(一)企业人力资源管理师
1、内容:相关法律常识和职业道德基本守则;人力资源管理基础知识;人力资源管理技能操作(包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识与技能等)。
2、师资:由对统考命题规律潜心钻研的重点高校知名教授、学者担纲授课窜讲。
(二)劳动关系协调员
1、内容:相关法律常识和职业道德基本守则;劳动关系协调员基础(劳动保障法律体系,劳动关系基础理论,人力资源管理概论,劳动经济学基础知识,其他基础知识)。
2、师资:由对统考命题规律潜心钻研的重点高校知名教授、学者担纲授课窜讲。

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学校介绍

成都职英教育培训中心

认证机构

黄金会员5年

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学校简介

       我校成立于2003年,由原隶属于四川省社保局的四川劳动职业培训学校逐步发展而成,成都职英劳动职业技能培训学校校区位于四川省总工会干部学校5—6楼,办学面积1300平米,教职员工30多名,现注册资本500万元。学校成立10多年,年培训人力资源管理师、劳动关系协调师、人力资源实训、经济师人力资源职称、行政管理师、心理咨询师、薪税师在职学员5000余人次,现累积培训各大企事业单位在职人员十万余人。在由四川日报报业集团举行的首届四川省培训机构十佳培训机构评选活动中被评为第二名;与中国联通、保利集团、中国移动、新希望集团、蓝润集团、四川航空、南玻集团等大型企业签订长期战略培训合作,往期培训过关率一直未低于98%。


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