标准工时与作业改善

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求学价: 面议 发布用户:qingdaohuirun

发布时间:2018-03-02 已有390人浏览报名

课程介绍

【课程受益】

1. 了解标准工时的构成、测量方法、影响因素、制定步骤,宽放率及标准工时的改善;

2. 了解劳动定额的制定,生产绩效的影响因素及改善,从而提高生产效率;
3. 提供标准工时、劳动定额的制定,绩效与生产效率的基本知识,训练4. 技术与管理人员怎么将这些知识应用到本企业中(较好能事先由企业提供部分案例)标准化作业对标准工时的意义,如何制定标准化作业。

标准工时的构成、测量方法、影响因素、制定步骤,宽放率及标准工时的改善。

5. 劳动定额的制定,生产绩效的影响因素及改善。

6. 帮助企业建立科学的标准工时制定方法,合理制定劳动定额,为企业合理考评员工绩效

7. 提供数据基础,并提供系统改善作业效率的方法。课程中穿插大量讨论、练习及案例。(较好能事先由企业提供部分案例或提前到现场研究)

培训对象

总经理、生产经理、IE工程师

【课程内容】

一、   标准工时的应用方向

1.生产计划排程上的应用

2.生产绩效管理上的应用

3.工作设计改善上的应用

4.成本管理上的应用

 

二、订立标准工时的应有基本理念

1.科学化的原则与工艺面的基础

2.标准工时的测定对象与细分化

 

三、马表测时法的关键技巧

1.划分作业单元的原则与技巧

2.归零法与连续测时法的要领

3.如何管制测时工作的异状

4.测时周程数与摒弃异常值的有效做法

5.如何做好评比调整工作

 

四、如何设定合宜的宽放率

  1.宽放率的适用范围

  2ILO的宽放率基准

  3.两种主要的疲劳宽放设定法

4.如何设定与复核宽放率的合宜度

 

五、PTS预定动作时间标准法的运用

  1PTS法的特色与适用范围

  2MTM-2时值表的内涵与应用

3.MODAPTS时值表的内涵与应用

 

六、综合数据法的应用

  1.综合数据法的特色与适用范围

  2.综合数据法的呈现方式(实例)

  3.介绍几个产业的综合数据运用实例

4.如何导出自己企业所需的综合数据表

 

七、工作设计/改善在工厂产销经营的角色与理念

  1.针对产销经营竞争力提升的角色分析

  2.针对内部产销管理需求的必要性

3.工作改善的理念与范围

 

八、运用稼动率分析法进行工作改善的要领

  1.找出现场问题重点方向的大技巧

  2.运用工作抽样法进行稼动率分析的程序(实例)

3.非稼动的要项与解决对策

.............

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学校介绍

山东青岛慧润咨询

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:1718

青岛慧润企业管理咨询有限公司,是一家专门从事精益生产咨询和培训的服务机构,公司团队主要是由在日资企业多年从事精益生产的资深实战专家和在世界五百强企业从事IE工程的资深实战专家,以及日本丰田公司的资深专家组成;慧润的核心业务就是为广大的国内外客户提供精益生产”项目的运作和咨询服务,协助客户降低成本,提高产品质量,缩短交货周期,优化生产现场,为客户构建工厂。

慧润咨询的核心业务有:5S6S、精益生产、JITTPMTQM、成本压缩、流程再造;同时慧润咨询在企业战略、企业文化、人力资源培训、市场调研、财务技术咨询、企业内训、拓展训练、沙盘模拟等领域也有着雄厚的师资力量和稳健的战略合作伙伴,有管理经验丰富的实战派顾问为您提供常年的企业管理咨询服务。慧润咨询在电子行业、冶金行业、机械行业、电力行业、橡胶行业、纺织行业等领域有着丰富的经验。

慧润管理咨询有限公司自成立之日起一直致力于精益生产研究和企业管理咨询服务,咨询业务始终围绕协助客户构建高绩效组织这一历史使命,慧润的发展源于客户的成功这一理念,大力推行国际进的企业管理理念和管理方法,为中国企业早日成为工厂而奋斗。慧润咨询秉持客户第几智慧创造利润互惠共赢的理念,并始终如一的实践着企业的经营理念。

截至20099月底,慧润咨询公司服务的客户遍及山东各地市及周边省份,客户行业主要包括机械、化工、电力、电子、橡胶、冶金、建材、纺织、印染、家具、造纸、食品、通信及信息技术等,所咨询的客户均获得了快速的发展和稳健的成长。

2008年青岛慧润企业管理咨询有限公司被中国管理科学研究院、中国品牌协会、中国十大标志性品牌组委会评选为中国管理咨询行业十大标志性品牌,张进忠老师被评为十大杰出企业家称号。慧润咨询的核心业务是企业战略咨询、精益生产咨询、价值流程改造、TPMTQM6sigma5S等项目咨询和推广服务,共同使命是协助客户构建高绩效组织。

企业战略咨询主要目的是从企业战略高度、系统性、全面性提升企业经营绩效,咨询内容主要包括企业战略绩效系统构建与实施、企业战略定位决策、竞争战略及实施体系、盈利模式设计、业务流程优化、价值链重构、精益质量(QC工具、SPC6sigma)等。

精益生产咨询主要目的是从流程和细节角度提升企业生产系统绩效,提高质量,降低成本,缩短纳期;咨询内容主要包括:精益生产,CPSTPMTQM5S与现场改善、价值流分析、生产流程再造、JIT准时化生产、供应链系统优化、精益质量管理、全面生产力提升等。
人力资源咨询主要目的是提升企业人力资源绩效,咨询内容主要包括组织结构、组织职责体系、企业文化、人力资源规划、高级人力开发、人才测评岗位胜任力评估、职务体系规划、薪酬体系、绩效考评、职业生涯规划等。

网络化的时代,缺乏的不是信息的传递与获取,而是对纷繁复杂环境的准确把握及适应。慧润咨询坚信,管理是科学、是艺术,但更是一种实践行为,秉承有高度、易操作、符合实际的咨询理念,将公司的定位锁定在跟踪理论前沿、把握商业现实、创新管理实践三者的结合上,从商业形态、组织运行以及服务等各方面接触到国内较现代化的商务趋势及管理实践的走向,用管理实践升华管理理论,创造出较符合实际的管理技术,通过管理研究、企业研究、管理咨询”三者良性互动,实现客户价值。

为实现慧润咨询的咨询理念,每年公司投入30%以上的资源和时间进行管理研究创新。公司在人才的选拔上秉持既有深厚理论又具丰富实践经验的专家人才,以期为客户创造更具价值的管理咨询方案,同时努力降低运营成本,把较大的价值让渡给客户。另外,慧润咨询和国内知名咨询公司和高校建立起广泛的战略合作关系,将中国咨询业较鼎尖较全面的咨询知识输送给客户,使客户得到较大的满足和实惠。

二十一世纪是中国的世纪,中国的企业正赶上了中国经济腾飞的好时候,把握住企业的发展发向,引进先进的管理理念和方法,让企业大踏步向前发展,加快中国在二十一世纪实现经济大国的梦想,中国企业是中国成为经济大国的缔造者。精益生产将是中国企业在二十一世纪永恒的话题,慧润咨询愿意成为中国企业实现超越的鼓手和领路人,慧润咨询将和千千万万的中国企业携手一起走向辉煌! 

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