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车轮滚滚又叫钢铁车,由于此项目形式新颖独特,同时娱乐性较强,因此对于很多学员并不是十分理解车轮滚滚的目的。下面,行远顾问小编就来和大家聊聊车轮滚滚的项目内容以及项目目的。
车轮滚滚项目内容:培训师根据培训人数将学员分成N个小组,且每组学员人数在10—20人之间。每组使用报纸或者牛皮纸、胶带、剪刀制作一个运输带,小组所有人站在运输带上,且所有参与人员的双脚不可以踩到圆环履带以外的地面,同时移动到规定位置。哪组较快到达指定位置,哪组就获得胜利,失败的队伍就要接受惩罚。Ps:如中途破坏或断裂需立即停止进行修复,原地修好后方可继续前行。
车轮滚滚项目目的:有的学员会误认为,车轮滚滚其实较重要的是如何制作好一个运输带,以至于大家都能顺利的通过而没有触犯规则。因此,团队在游戏进行之前就应该沟通好,游戏进行时配合好,所有人分工好,执行好,这样才能好好的完成这个游戏,才是整个游戏的真正目的。
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学校介绍
学校人气度:2612
2012-05-15
共127个
王健
行远顾问合肥拓展训练分公司是一家专业的拓展培训机构,行远拓展本着 "尽心尽力、专业诚信、真诚服务"的宗旨,为企事业单位、科研机构、政府部门等客户提供专业的拓展训练服务。 行远顾问拥有一支高素质的拓展培训师队伍和一流的拓展训练设施及专业研发部门,培训不断的推陈出新。
我们建立一支三十多人的专业拓展培训队伍,他们中有有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队的军官等不同领域;他们各有专长,或对管理高屋建瓴,善长团队建设;或研修成功学,善长潜能开发;或专研心里学,擅长心灵辅导;或善长执行力训练……我们根据培训对象的不同,培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训,这些培训主题能以户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练、室内外相结合等不同形式进行。针对不同的培训对象,培训目的我们安排较适合的拓展培训师。
公司建立了完善的拓展培训流程,以“咨询式内训服务”标准做拓展培训。在培训前期我们对参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行深入的调研,设计个性化的培训方案,针对培训需求、培训对象安排相应的培训项目;培训中我们的培训师能根据学员的状态灵活调整部分培训项目;培训后进行培训效果问卷调研,提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导,开展评估会、研讨,强化培训效果。
行远拓展合肥分公司万佛拓展基地、龙王岛拓展基地、黄山太平湖拓展训练基地 依山傍水,可为学员提供富有特色的学习生活环境,使学员在培训之余亦能感受到大自然的清新与舒畅。培训基地功能齐全的培训设施能满足场地、水上、野外及室内各类培训活动的需要。 在我们创造的环境中,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长
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