江阴哪里有专业的人力资源培训班 江阴学HR人力资源管理培训班

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二、考试介绍：

人力资源三级

（一）理论知道部分（总分100分），一共有125题，这一部分考2个知识块：第几、职业道德。第二、理论知识。考试题型全部为选择题，分单选题和多选题。

（二）技能操作部分（总分100分），考核分为4块：第几、简答；第二、计算；第三、案例分析题；第四、方案设计。

“参加人力资源职业资格考试的考生，年龄分布跨度大，较小的28岁，较大的59岁。30至45岁的考生人数较多。”该资格考试是能力测试，而非学历考试，并不追求高。从去年以来其一直比较稳定，人力资源管理师考试约为40％，助理人力资源管理师和人力资源管理员为60％至70％。 

人力资源从业者素质比较高，考试人数多，也高；从报考者职位看，在企业工作6年以上或在企业已成为工作骨干的较高；学历越高越高；每年参加3次以上业务培训的人考试也较高。

报考资料：

（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) 

（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

（3）从事专业工作年限证明；

（4）2张2寸免冠照片。

 

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