南京人力资源管理师报考机构|泰山二三级人力培训机构

 

一、职业概述：人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。

二、考试级别：人力资源管理师（三级、二级、一级）每个级别的报考条件不同，对人员的实际水平要求也不同。

三、培训内容：HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

四、考试时间：每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）

五、培训时间：上课时间分为周末白班和平时晚班，学员根据自身实际情况自由选择，大大增强了学员学习的灵活性。

六、报考条件（具备以下条件之一即可）

1、人力资源管理员（又称中级或四级，具备以下条件之一者即可报考）

（1）中专毕业1年以上者；

（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

2、助理人力资源管理师（又称高级或三级，具备以下条件之一者即可报考）

（1）大专毕业2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（2）全日制本科在校大四毕业班学生，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（3）取得四级证书2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（4）大学本科及以上学历，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

3、人力资源管理师（又称技师级或二级，具备以下条件之一者即可报考）

（1）本科毕业5年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（2）硕士毕业2年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（3）取得三级证书3年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

七、培训师资：特聘企业人力资源管理专家、实战人力资源管理专家、高校讲师、知名企业***人力资源经理授课。

八、相关费用（以下包含所有费用，一次性收取，不二次收费）报名地址： 

1、桥北校区：大桥北路1号华侨银座A座5楼（江北自来水公司楼上） 

2、六合校区：冠城路19号商铺（龙池地铁站2号口出站即到）

咨询电话：13913995022  朱老师  微信同步   qq：2885246675