领导力及影响力提升与团队管理实务(北京,12月5-6日)

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求学价: ¥3800 发布用户:e71edu05

发布时间:2012-11-21 已有2708人浏览报名

课程介绍

填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
科目名称 教师

 

全程强化班

 

考点串讲班  

 

课时

 

现价 试听 报名 课时 现价 试听 报名        
测绘综合能力 蒋金豹

 

40

 

500 6 300        
测绘案例分析 袁德宝

 

30

 

500 6 300        
测绘管理与法律法规 蒋金豹

 

30

 

500 6 300        

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领导力及影响力提升与团队管理实务(北京,12月5-6日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-56129138   13810210257
【培训日期】2012年12月5-6日
【培训地点】北京
【培训对象】总经理、各部门经理、各级中层管理人员

【课程收益】
■了解领导力提升的三个维度
■掌握提升领导力的六个具体步骤
■通过丰富的练习和转化工具促进行动改善
■掌握团队建设和冲突处理的原理和方法体系

【课程大纲】
一 团队领导起跑线
■关于领导的基本理解
■工具:《团队领导关键要素自检表》
■领导的基础模型:SOGA
■案例:一个团队领导的挑战
■多角度研讨而产出的工具清单
■有效领导的基本手段:M-I工作法

二 基于绩效目标的领导
■领导必须为团队设定目标
■案例:团队领导的工作推进演练
■基于组织期望的团队目标
■目标设定的基础:JD-KSF-KPI
■影响下属认可工作目标
■领导员工绩效的关键清单
■管理者在目标推进中的职责
■目标推进的结构式问题
■领导员工绩效改进

三 基于团队的领导风格
■有效的应景式领导风格
■识别团队成员的阶段性特征
■基于员工执行状态的系统思考
■认识你的团队:ABCD分类法
■领导力工具:学用《心力图》
■心力图在团队管理实践中实战应用
■基于心力图的员工激励手段

四 基于授权培育的领导
■领导团队在工作中成长
■产出清单:培育需求情景清单
■授权与培育的系统思考
■利于员工成长的授权4C工作法
■案例:经理与下属的对话
■工具:员工培育-指导对策表
■培育者的特征

五 基于沟通与影响的领导
■领导力源自影响力
■影响力的自我盘点
■基于团队发展高度的沟通理念
■沟通从聆听与理解开始
■聆听下属的基本方法
■不聆听带来的领导风险
■产出:成功影响团队的关键要素
■领导的基本特质

【讲师介绍】
    马老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。 亚洲管理学院管理硕士、英文硕士、教授。 资深管理顾问/企业教练,亚洲管理学院(AIM, Asian Institute of Management)管理硕士、英文硕士、教授。曾任菲律宾第几坚实集团(台)管理总监及下属广东兴通电器集团副总经理;苏比克湾工业园区投资管理顾问、马尼拉国泰投资有限公司投资顾问,具有丰富的境内外大型企业管理和培训经验。09年荣获江苏中联科技集团 “较受欢迎培训师”荣誉称号。马老师的基于客户需求的顾问介入型培训理念深受客户的好评,让管理简单些;让管理可操作些;让管理务实些。专长领域:中、基、高层管理能力提升、卓越领导力、高效执行力;人力资源管理及开发。品牌课程:《打造有效执行力》、《打造卓越领导力》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《F-MTP:从技术走向管理-基层管理技能特训》、《M-MTP:从技术走向管理-中层管理技能特训》、《KPI-关键绩效指标体系的建立和实施》、《企业快速诊断》、《基于执行的有效管理》。
    服务企业:安弗施无线射频系统、安信证券、缤特力通讯科技、得彩(上海)涂料、华微半导体、环球迈特照明电子、佳能、恒瑞医药、昆明制药、礼恩派、南京名爵实业、漂莱特(中国)、庆达西(宁波)钢构制造、汇众萨克斯减振器、上海期货交易所、上海汽轮机、伊顿发动机零部件、通力电梯、微齿精密机械、沃茨水暖技术、扬子石化-巴斯夫、艺达思科技, 苏州诺基亚、佳杰科技、和舰科技、苏州开元、飞利普显示器、紫江REX、美的集团各事业部、科龙空调、交行广西分行、Posco浦项、玉柴动力、一汽大众轿车、科龙空调、苏拉巴马格、友达光电、佳格食品、美商楼氏、三菱数源、三洋家电;璨宇光学、敬鹏电子、盖茨优尼塔、FCI百格电子、广西电力、农行广西分行、东亚糖业、桂林电力、南宁卷烟、华润矽科、广西平果铝、广东医学院附院、永嘉集装箱、东莞移动、江苏澳洋、韶关供电、金钟莫勒、SEW、德利众汽配、上汽海通国际、南京华飞(LG-Philips)、AGFA、国家电力苏州公司、欧姆龙、昆山沪士、肖特玻璃、霍丁格包尔文、Umicore、国电苏州供电、工行软件中心……
 
【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-56129138  51140618  13810210257  鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询较新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

科目名称 教师

 

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测绘综合能力 蒋金豹

 

40

 

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测绘案例分析 袁德宝

 

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测绘管理与法律法规 蒋金豹

 

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学校介绍

北京曼顿企业管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:2660

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

 

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

 

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

 

我们的企业文化:

愿    景:成为倍受社会尊重的专业管理咨询培训机构

 使    命:培养经世致用的人才,提升个人与组织的能力

行为准则:严谨   务实    高效  

                                    
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