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课程介绍
南京大学是直属国家教育部的重点综合性大学,坐落在钟灵毓秀、虎踞龙盘的六朝古都南京。自1902年创建以来,她先后经历三江师范学堂、两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、第四中山大学、国立中央大学等时期;1949年8月8日,由国立中央大学更名为国立南京大学;1950年10月按教育部规定,去掉“国立”二字,迳名南京大学;1952年全国高校院系调整,南京大学调整出工学、农学、师范等部分院系后与创办于1888年的金陵大学的文学院、理学院等合并,仍名南京大学,并将校址从四牌楼迁至鼓楼金大原址。 改革开放以来,南京大学逐步形成了人文、社会、自然、技术、生命、现代工程和管理等多学科协调发展的格局。目前,南京大学设有17个学院,45个系,拥有本科专业70个,硕士学位授权点169个,专业硕士学位5个,博士学位授权一级学科点16个,博士点116个,博士后流动站18个,国家重点学科28个,江苏省重点学科10个,国家重点实验室7个,国家基础学科研究和应用人才培养基地11个,教育部人文社会科学重点研究基地3个。在全校近2000名教师中,共有教授636人,其中中国科学院院士23人,中国工程院院士3人,第三世界科学院院士3人,俄罗斯科学院外籍院士1人,“国家重点基础研究发展规划”首席科学家2人,有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家18人,国家杰出青年基金获得者58人,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授25人,教学名师4人,博士生导师575人。 南京大学的改革和事业发展,得到了党和政府的重视,以及社会各界的广泛关注与支持。1992年,中共中央总书记江泽民亲临南大视察,并挥毫写下了“把南京大学办成具有国际影响和富有特色的教学科研中心”的题词。1994年,南京大学被列入国家首批“211工程”建设序列。1999年7月,国家教育部与江苏省人民政府签订协议,决定共同重点建设南京大学,这标志着南京大学已昂首迈进国家重点建设的若干所高水平大学的行列。2002年5月,我校以“承百年传统、展辉煌成就、扬南大精神、创世界一流”为主题,隆重庆祝建校100周年,江泽民、李鹏、李岚清和联合国秘书长安南题词或致信祝贺。校庆期间,学校成功举办了“南京大学建校100周年大会”、“世界著名科学家论坛”、“追问大师”等一系列旨在弘扬科学和人文精神的纪念活动,授予冯元桢等7位校友“世纪校友学术成就金质奖章”,25000余名校友及包括6位诺贝尔奖获得者、120多位院士、100多位大学校长的数千海内外来宾抵宁参加校庆活动,各界校友和贤达为校庆认捐总额超过1.39亿元,在社会各界引起了强烈反响。2002年10月,我校又顺利通过了教育部组织的“十五”“211工程”建设项目可行性研究报告论证,这标志着南京大学“十五”期间“211工程”建设正式拉开序幕。 南京大学是江苏省较早的自学考试主考高校之一,也是全省自学考试规模较大、毕业生数较多的主考高校。二十年来,南京大学坚持正确的办学方向,发挥综合性、研究型大学的学科和师资优势,积极进取、兢兢业业做好自学考试的主考工作,现已成为全省自学考试规模较大、毕业生数较多的主考高校。目前,南京大学主考江苏省自学考试48个本专科专业(其中38个本科专业),覆盖文、理、工、法、经济、管理等6个学科门类,已累计毕业学生82281人,现有在籍考生近40万人,不仅为江苏省自学考试事业的兴旺发达做出了重要贡献,而且也为江苏省经济建设与社会发展培养了大批留得住、用得上的专门人才。经过二十年的主考实践,南京大学摸索出一条综合性大学合理调配优质资源、协调发展多种形式教育,共同为学校自身发展和地方经济建设服务的新路,赢得了社会的普遍赞誉,多次被评为江苏省自学考试先进单位和全国自学考试先进单位,并涌现出一批江苏省自学考试先进个人和全国自学考试先进个人。 20年间,我校有7人8次被评为江苏省自学考试先进个人,有3人被评为全国自学考试先进个人;南京大学也有4次被评为江苏省自学考试先进单位,2次被评为全国自学考试先进单位
联系人:郭老师 qq:2735403230
联系电话:15850321343 0512-57396086
地址:昆山市珠江北路珠江新村7号楼2楼
学校网址:http://www.xkpx.net(昆山分校) http://www.xkpx.com(苏州总校)
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学校介绍
学校人气度:2774
2014-03-20
共92个
郭老师
新科教育是江苏地区规模较大的综合性教育服务商。旗下有苏州工业园区新科技术培训中心、苏州高新区新科教育培训中心、苏州相城新科学校、吴中新科学校、吴江新科学校、昆山新科学校、上海新科学校等七大培训基地、26所校区。
[早期]:
1998年由苏州大学机电学院教授创建苏州市工业园区新科技术培训中心,起初的培训项目主要为计算机和语言类培训,学生规模较小,一期的人数大概只有几十人。这一时期可以说是“小规模、小成本”运作时期。
2005年伊始,新科教育-为扩大发展,成立法人控股企业苏州新科教育咨询服务有限公司,下辖苏州市工业园区新科技术培训中心,并注册成立苏州市高新区新科教育培训中心,2011年又投资筹建吴江市新科教育培训中心,学校规模不断扩大,涉及项目包括学历教育(自考大专/自考本科/成教专本科/远程网络教育专本科)、财会培训(会计从业资格证/会计做帐报税实务/会计职称/会计继续教育)、中小学文化课辅导、技能培训项目(建筑类/特种作业证/报关员/人力资源管理师/导游证/室内设计/CAD/平面设计/办公自动化等)、企业团体培训、企业内训项目等。
[现状]:
目前学校在苏州有下辖教学校区26个,年招生人数超过15000人,其中长期在读生自考生人数(双修、夜大学历培训学生)发展到现在为10000人左右,占到苏州市场的60%左右,自考生培训规模在江苏省排进前10位。
学校在2007年进入快速发展时期,业务项目、直营分校不断增加。一方面已形成了涵盖职业技能、学历教育、中小学培训、管理培训等培训科目的综合培训体系。另一方面直营分校分布区域广泛,涵盖了苏州市区、园区、新区、相城区、吴中、吴江、昆山、上海等广大区域。
新科·文化
新科教育的LOGO主要由上下两部分组成,上部取“扬帆远航”之意,下部由圆润的“新科教育”及英文“Thinkall”构成。整个LOGO设计极好地体现了新科教育“执行、服务、合作、创新”的8字精神。选用的蓝色为新科蓝,代表
着蓝色的爱——博大的爱、包容的爱、恒久的爱。
[具体说明]
“扬帆远航”的画面由人、帆船和海洋构成。
人既指新科的学员,又代表了全体新科人;帆船象征着新科教育,学员借助新科的舞台实现自己的深造理想,达成自己的人生目标;新科人则在这个舞台上充分展现自己的才华,提升自己的能力,实现自己的职业目标;而海洋像一本翻开的书,寓意知识的海洋。
“扬帆远航”的去向就是新科人执著的目标:多品牌、跨区域、持续盈利的上市大型教育集团;而外面的圆没有封闭,这意味着新科人在遵章循规的同时,不断创新,突破进取。
作为LOGO中出现的英文“Thinkall”, 主要有三层由内而外的含义:
1)苏州自考真心诚意地为每位员工的需求和成长着想;
2)苏州自考为每位学员的百分百服务满意感着想;
3)成长中的学员为其服务的单位全力着想。很自然的,新科教育在自身成长的过程中热心公益,更多地回报社会,为社会着想。
新科·现状
[数字新科]
1、“60%”:新科自考学历助学培训在读学生总数超过7000人,占到整个苏州市的60%。
2、“1”:新科的在读生规模、毕业生人数、学校规模都在苏州居于首位,并遥遥领先于第二名。苏州自考办评定苏州一家自考助学机构!
3、“26”:目前在苏州有24所分校、上海2所,遍布于市区、园区、新区、相城区、吴中区、吴江、昆山,学校规模居于苏州首位。
4、“10000”:目前所有培训项目在读学员超过10000人,在苏州居于第几名。
[ 新科荣誉]
江苏省教育厅审批成教点;
苏州市民办教育协会副会长单位;
苏州市自考办评定的助学单位(苏州市区一家);
苏州市十佳培训单位;
苏州电视台、姑苏晚报等媒体持续报道机构;
同程网合作单位、就业培训基地;
苏州市社区就业创业培训基地;
苏州市一家拥有众多全职老师的培训机构;
“自考援助行动”、“舟曲学员捐助活动”等慈善活动得到了网易、新华网、中国江苏网、苏州电视台、扬子晚报等众多媒体的报道。
[新科优势]
1、“业余课程全日制式管理”,每班(50——60人)确保一个班主任,通过严格有效的过程管理来保证学生的出勤和上课质量等方面的细节,协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的任何问题。
2、全职老师为主的代课模式确保了课程质量,成立了课程开发小组,加大课程研究,形成了新科自有辅导丛书、新科试题库、新科自考网络课程、新科自考在线测试等核心教研优势。
3、“职业规划+班会课+校内活动”保证提升学生对未来的把握和认知,丰富学生课余生活,提升学生的自信和自身修养。(校内活动:如每年一次的毕业典礼、颁奖晚会、秋游等活动)
4、加大对贫困生的资助,“自考援助”“ 助学灾区学生”等公益活动增强了学校的责任感和社会的认同感,“2009年新科自考援助活动”在全国都属首例,得到了网易、人民网、苏州电视台等诸多媒体的报道,“助学舟曲学生”也得到了新华网、苏州日报等媒体的报道,对于公益慈善事业我们会一直坚持走下去。
新科·未来
[ 新科品牌优势]
新科的品牌优势在苏州是非常明显的,目前正在往长三角地区做延伸,特别是自考成人学历培训方面,我们是毫无争议的第几品牌,其他方面的培训项目(存在子品牌),也都是苏州领导品牌。我们的培训范畴涵盖了学历培训、技能培训、对外语言项目、中小学培训、企业业务培训等众多方面,并形成了一定数量具有影响力的子品牌。
[管理团队及管理模式]
目前学校全职员工有近100人,高层管理团队5人,其中3人研究生毕业, 2人毕业于商学院, 2人曾先后在北大青鸟、新动态英语等培训机构任职高级管理人员。
管理模式:周会议、月会议制度、检讨会议和内部管理软件、走动式管理保证管理的高效性。
[长远发展计划]
品牌发展计划,区域和服务方向
经过3年的项目完善和团队扩充,力争在2015年把新科打造成为一家以技能培训、夜大双修学历培训、中小学培训三位一体的、年培训人次超过3万人的超大型培训综合机构,成为苏锡常第几成人教育品牌,成为长三角地区的民办教育领导品牌,较终希望把新科打造成为一所综合性培训航母。
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