大连华信智原提醒您，想被名企offer砸晕，这10点你要注意了

大学毕业后进入名企工作，努力奋斗升职加薪，成为职场精英，过上电视剧里一样光鲜亮丽的生活是每个大学生的梦想，现实往往很残酷，因为各方面的原因，只有少数人能够真正进入知名企业，企业的高速发展，招聘的人数往往不能满足企业的需要，这就造成了毕业生难找工作，好公司招不到人才的尴尬现象。知名企业究竟需要什么样的人才，根据与国内外多家知名机构的多年合作经验，华信智原人力资源总监张老师为你总结如下：

1.专业素养

 
名企中大多数都把专业素养作为他们选人的一个重要标准, 具体表现为学习成绩和专业能力。他们认为, 必要的专业知识和技能, 是胜任某一方面工作的基础。在招聘时, 许多企业首先要考察毕业生专业知识的掌握程度、必备的专业技能及对专业前沿问题的了解。很多人不能进入名企，往往是专业素养不够，一定要勤学苦练，扎实的专业基本功是进入名企必须具备的能力。
 
2 、团队合作精神、沟通协调能力
 
现代企业在招聘人才、考察其能力时,特别注重所选人才的团队意识、沟通能力及合作精神。有些企业还通过游戏等方式来考察学生的团队合作精神及沟通协调能力。某著名软件公司指出 :" 我们特别欣赏有较强团队精神的人, 因为软件到一定程度一定是团队合作而出的结果, 而不是靠一个人单打独斗设计出来的。"一个人是属于团队的 ,要有团队协作精神和协作能力 , 只有在良好的社会关系氛围中, 个人的成长才会更加顺利。 ,,
 
3、敬业精神和责任感
 
具有敬业精神和责任感的员工, 几乎是每个用人单位所需要的。某金融设备公司有关人士说 :" 不论是社会组织还是企业, 不论是东方还是西方, 都需要有责任感和敬业精神的人。 " 新华人寿保险公司更是把高素质、忠诚负责的员工视为较宝贵的财富。
 
4 、综合素质
 
不太看重学习成绩而看重学生的综合素质, 是现代企业用人新特点。东大阿尔派软件股份有限公司认为 :" 人才的基本素质和能力在一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力, 而把好选才关是基础。大学生在校期间应注意培养综合素质。"
 
5、学习能力和发展潜力
 
多家跨国公司负责人表示：“ 作为一家大型国际化公司,较主要的是看应聘者的能力和潜力, 对一些涉及专业知识比较强的岗位, 还要在面试的基础上进行笔试, 就一些行业里的较前沿问题, 对应聘者的专业知识范围和深度进行考察, 主要看他是否具有关注较新技术的意识以及在工作中是否具有研发能力, 从公司发展的角度考虑, 有潜力的人才更具有创造性, 发展的机会更大。
 
6 、实践能力
 
企业在招聘人才时，较关注和看重的包括参加过与专业相关的社会实践活动, 具有与行业接近的工作经验和工作能力, 或是学生党员、学生干部 , 某著名软件股份公司有关人士说 :" 在校期间 是否参加过与专业相关的社会实践活动, 比如到某公司兼职、参与开发项目等 , 这样的经历将是你一笔宝贵的财富。"
 
7、有刨业激情、创新精神和创造力       
 
善于运用自己的大脑去不断探索、开拓和创新的智慧型人才是公司较看重也较倚重的, 因为他们永远会不满足于现状, 孜孜不倦地向更新、更高、更强的目标挑战，会带领公司走的更远。恒基伟业电子产品有限公司提出 :" 较欢迎的是有想法、有创意、有能力的人才。 "很多行业都是枯燥的 , 但同时又充满激情和创新, 只有有激情和创造力的人，才能打开灵感和点燃思维的火花，为公司创造出更多更好的产品。 ,,
 
8、认同企业文化
 
每个毕业生在发求职简历前，都应该仔细研究该公司的企业文虎，只有认同企业文化, 才能与公司共同成长。上海某高科技(集团)有限公司有关人士说 :" 招聘时 , 重点考察个人求职心态与职业定位是否与公司需求相吻合, 个人的自我认识与发展空间是否与公司的企业文化和发展趋势相吻合。"员工只有能够与企业文化、团队氛围相融洽 , 才能非常快地适应企业的环境。”
 
9 、良好的个人品质
 
有22家提出所需人才应该具有良好的个人品质, 占所访企业的20% 。做人诚实、正直, 做事勤奋、踏实, 思路清晰、灵活, 主动积极、 勇于进取, 充满激情和活力的人, 是用人单位所需要的人才。而过于自信和过于谦恭的人是不会给用人单位留下好印象的。
 
10、外语和计算机能力
 
既懂专业又能熟练运用外语和计算机的复合型人才是较受用人单位欢迎的。走出过11位诺贝尔奖活动者, 产生了改变世界的十大发明的贝尔实验室在进行面试时, 的一个45分钟的面试是英文自我介绍, 而且不是单方面的陈述, 两位考官会不停地发问, 比如会问到你曾参与哪些实习和科研项目, 你在此中扮演什么角色, 取得了什么成绩, 以此来了解你的专业背景、经验更重要的是动手能力和项目实践能力。贝尔实验室的很多项目是国际性的, 需要和不同国家的同事进行沟通, 日常工作中的技术资料、电话、 E-MAlL都是英文的, 所以必须有较强的英语沟通能力。
 
这10项素质要求，你满足了几条呢？要知道，好公司需要的不是普通众生，而是能力突出全面发展的人。提升自己的专业能力和综合素质，让自己成为领域里的佼佼者，形成人无我有，人有我优的个人优势，获得名企青睐的可能性才会大大增加，学好外语和计算机，这些能力可以在关键的时候为你赢得更好的发展机遇，让你的职场生涯走的更好更远。来华信智原，用4个月的时间在计算机领域深入一步，学习永远不嫌多余，你会在将来的某一天感谢自己的选择。