2013年烟台人力资源师考试指南

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求学价：面议发布用户：jypx2012

发布时间：2012-07-18 已有11135人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
烟台金鹰培训学校
授课地点：
海港路华达大厦27楼详细地图
咨询电话：
6287716

课程介绍

2012年人力资源师报考指南

1、人力资源师都分为哪几个级别？

答人力资源管理师资格证书共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家人力资源一级）。

2、人力资源管理师都有哪些人可以报考？

答：凡从事或者准备从事人力资源工的人员、对人力资源管理工作感兴趣的企业领导或者在校生或者待业人员，都可以参加人力资源师职业资格考试。

3、人力资源师的报考时间？

答：2012年人力资源报名将在1-4月和6-10月份，每年考两次，分别为5月、11月。

4、报考人力资源师都需要准备哪些材料？

答：、身份证复印件和较高学历复印件各一份

‚、一寸两寸免冠照片各3张，较好蓝底

ƒ、单位劳动证明（较后交）

5、人力资源师的报考条件有哪些？

答：1）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）

工作满19年。

‚取得二级人力资源管理师证书后，经过正规培训机构培训，工龄满3年。

2）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）

具有本科证书（函授全日制均可），工龄满5年。

‚工龄满13年。

ƒ取得三级人力资源管理师证书后，经过正规培训机构培训，工龄满3年。

3）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）

高中，中专学历，工龄满6年。

‚有大专学历，工龄满3年。

ƒ本科学历，工作满1年。

6、考试教材有哪些？

答：国家指定教材

7、人力资源考试都培训哪些内容？

答：人力资源规划，职业生涯设计，岗位描述，人员招聘，员工培训，员工激励，绩效考核，薪酬福利设计与管理，劳动关系管理等相关内容。

8、人力资源师考试都考哪几门？

答：本职业考试分理论知识和技能操作两部分，理论知识与技能操作均采用闭卷笔试，两部分考试采用百分制，皆达到60分为及格。二级要求论文答辩，高级要求参加综合评审。

9、培训及报名方式

答：全年滚动上课，上课时间一般为周日上午9：00-12：00

报名地址：芝罘区--华达大厦27楼或是课程现场

咨询电话：0535-6287516 18954585599 魏老师

咨询QQ：2580155826

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学校介绍

烟台金鹰培训学校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：1516

站内注册：
2012-02-04
课程总数：
共19个
主营业务：
咨询老师：
魏孟孟

金鹰培训是经主管部门批准的正规培训机构，主要从事在职营销及管理人员的培训业务。自2003年起就受主管部门委托从事人力资源师、营销师、物流师、理财规划师等新职业的认证培训。目前已成为山东省内从事新职业认证培训的时间较长、规模较大、师资力量较强、较高的培训机构。截止2011年底，仅人力资源管理师已培训获证学员近3000多人，已成为山东省较大的人力资源师培训机构。

为了加强学员之间、学员与专家之间的交流，促进学员的学习，提高学员的管理技能，应学员要求，成立了金鹰（HR）经理人俱乐部。开展专题讲座、户外活动、人才测评、职业规划、人才交流等各种活动，俱乐部目前在册会员达500多人。

适应市场要求，金鹰培训开发了针对企业管理人员，销售人员学习与提高的金鹰课程——金鹰潜训营，通过户外拓展、潜能开发、专题讲座、娱乐竞赛等培训，提高员工素质与技能，增强合作意识，打造团对。已成为张裕古酿、喜旺食品、中宠食品、海虹老人涂料、农业银行、美特好、金鹰经理人俱乐部等多家企业成功组织了培训活动。

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