自考人力资源专业容易吗?有哪些科目?

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求学价: 面议 发布用户:guangzhouxueerhao

发布时间:2019-08-05 已有50人浏览报名

课程介绍


  人力资源管理专业是从事规划、招聘、培训、管理、福利管理、劳动关系管理等工作的,人力资源管理是每一个企业单位都需要的人才。而且人力资源管理专业是自学考试中比较容易通过的专业。因此很多小伙伴都想了解自考人力资源管理专业,今天就来给大家介绍介绍!

  自考人力资源管理专业分为专科和本科两种层次,不同层次的考试科目有所不同。大家要根据自己的实际情况来选择哦!

  自考人力资源管理专科科目如下:

  思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、宪法学。

  宪法学这门科目是属于加考科目,人力资源管理专科科目必考科目是15门,其中计算机应用基础是笔试加实践考核的,加考科目是一门。

  自考人力资源管理本科科目如下:

  马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

  自考人力资源管理本科必考科目是11门,选考科目是4门,其中英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论都是需要选考科目。

  还有不到20天就要报名自考了,大家准备好了吗?

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自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低,实行“宽进严出”,“教考分离”,凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业,学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩,完成毕业论文或其他教学时间任务,思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书,国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生,由有学位授予权的主考学校依照有关规定,授予学士学位。

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