卓越领导力和领导艺术(北京,5月24日)

+收藏

求学价: ¥2000 发布用户:e71edu05

发布时间:2013-04-07 已有2492人浏览报名

课程介绍

填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

-->

卓越领导力和领导艺术(北京,5月24日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-56129138   13810210257
【培训日期】2013年5月24日
【培训地点】北京
【培训对象】董事长、总经理、总监等高层领导者,其他有志提升自身的管理者。
【课程背景】
   经常会有这么一些疑惑困扰着我们:为什么企业规模扩大后,产销量在增加,而利润却在下降?为什么组织中高层与中基层管理人员总是存在沟通协调障碍?为什么经营企业这么久,还是缺少人才团队,自己还必须亲历亲为,感到身心疲惫?为什么总感到自己就像停不下来的“陀螺”,只得往前冲,却总无法平衡自己的生活、家庭与事业?各种绩效总是难以达到期望,组织活力下降,内耗严重,到底问题出在哪里?
  领导者是企业运行中较关键的角色,用领导者的威信去影响他人、感化他人,较好地履行管理者的职责,提升自身的沟通能力并掌握切实可行的领导技巧,不断优化自己的团队,从而提高企业整体绩效。

【培训目标】
■帮助管理人员认识到自己在企业管理中的重要角色;
■使管理人员了解如何成为一位的教练型领导;
■帮助管理人员掌握表扬与批评员工的关键性技巧;
■帮助管理人员加强沟通的能力;
■帮助管理人员提高EQ,建立领导威信,成为有影响力的人;
■通过对管理人员的专业培训提升管理者的综合素质和能力。

【课程大纲】
 第几单元  领导者的角色与素养
■什么是领导?
■领导者的含义是什么?
■成功领导者需要具备的素养是哪些?
■我们身边的领导者是怎样的?
■领导者素养模型的自我应用
■领导者的思维原则

第二单元  领导者的威信
■威信的概念和要素
■建立威信的7个基本点
■领导风格与领导对象
■领导者与下属的关系
■知识工作者的概念与领导者的影响力

第三单元  领导者的沟通要领
■沟通是领导者的第几技能要求
■领导者沟通什么?
■影响领导者沟通的三大陷阱
■克服三大陷阱的途径
■领导者的有效表达 

第四单元  领导者的领导技巧 
■对直接下属的领导要领
■表扬与批评的使用及效果
■领导者在组织中的影响力
■跨部门结构中的领导技巧
■领导者需要避免的8个问题                                  
结束语 领导艺术是长期培养的结果

【讲师介绍】
    王老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。 获外交学院国际法硕士学位。八十年代留学美国,就读于美国东北大学法律、政策与社会研究中心,攻读博士学位。王先生是英国思维学家爱得华·德波诺“六鼎思考帽”课程的中国首批资格认证讲师之一,北京中加工商管理学院MBA客座教授。
工作经历:
   在十余年的企业管理实践中,王先生先后在美国、新加坡、台湾、香港、中国大陆等多家跨国公司中担任高级职务,其职能涉及进出口贸易、财务管理、工厂管理、营销及销售管理等,熟悉各种不同领域和环境下的市场运作, 拥有丰富的管理经验。  
主讲课程:
   《卓越领导力和领导艺术》、《管理技巧》、《管理思维》、《解决问题与决策》、《成功者的效能——七个习惯》及企业中、高层管理与领导力、创造性思维等领域的技能、市场营销及销售管理、团队、沟通、项目管理及决策思考等。王先生还曾为多家跨国公司主持各类高级管理咨询项目。
授课风格:
   王先生的授课风趣幽默,既有西方风格,又有中国特点;既强调学员的参与,又突出指导和提升;既注重案例分析,又不失理论启发;尤其是他以丰富的管理经验和背景知识,将培训与学员的实际工作紧密结合,营造出启发性、应用性强烈的学习气氛,获得学员的广泛好评。
部分客户:
   中国移动通信、中国联通、联想、北大方正、清华同方、搜狐、星期五餐厅、建国饭店、英国使馆、加拿大使馆、澳大利亚使馆、SOHO现代城、诺基亚、爱立信、ABB、IBM、施耐德电气、艾默生、通用电气、飞利浦、博世、欧姆龙、伊莱克斯、柯达公司、卡特彼勒、阿托菲纳、福斯、礼来化工、费森尤斯、吉百利、八喜冰淇淋、百威、可口可乐、沃尔玛、新闻集团、加拿大航空、空中客车、德尔福汽车系统、柳工集团、大通证券、平安保险等。

【费用及报名】
1、费用:培训费2000元(含培训、资料费、茶点、文具费等);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-56129138  51140618  13810210257  鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询较新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

显示全部

学校介绍

北京曼顿企业管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:2660

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

 

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

 

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

 

我们的企业文化:

愿    景:成为倍受社会尊重的专业管理咨询培训机构

 使    命:培养经世致用的人才,提升个人与组织的能力

行为准则:严谨   务实    高效  

                                    
进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询