合肥中山室内设计培训,室内设计要学哪些课程？室内设计要学什么？

       合肥中山室内设计培训,室内设计要学哪些课程？室内设计要学什么？

　　合肥中山设计培训学校(王老师)

　　地址：合肥包河黄山路与曙光路交口南200米水安股份大厦2楼(合肥二中斜对面)

　　联系手机：13966745442或18755160083固话0551-62664006

　　QQ:2484275501 (二四八肆二七五五O一)

　　教学点公交线路：金安花园站 省第二人民医院黄山路院区站 省广电中心站 省电力公司站

　　官网：http://www.ahzsedu.com

　　课程简介

　　课程设置背景：

　　(1)随着社会的进步，人们生活水平的不断提高、经济市场对全方位了解设计的综合人才需求越来越大，来满足市场竞争的需要，室内设计师不但要懂得室内设计还必须懂得室外的景观设计来满足设计需求，同时室内设计工作人员还经常性的进行一些自身公司单张、海报、书刊、杂志的设计、所以必须用到平面设计知识、目前大多数装饰设计公司都需要创建自己的、进行网上推广或宣传、从而进行网上接洽业务，如果单纯的聘请一位网页设计师来进行设计和维护、除了末必可以达到自身设计意愿外，还增加了每月的运作成本，所以从一个公司的正常运作成本上来看，完全有必要一个设计师身兼数职让公司运作成本大幅度降低。

　　(2)如果想学到如此全面的东西，以前有学员想通过学习大专的课程来得到，而事实证明，目前中国的教育体制许多大专院校根本没办法达到这个要求，原因是：第几、大专全部时间过长，而真正专业课时间过短，除了文化课时间和正常的节假日 时间、实际真正的上专业课程的时间比较少。第二、许多大专院校的课程、只停留在不但空洞而且落后的理论课程、许多环节和实践 脱轨，让许多学生大专毕业后根本没办法快速就业，而只能再次通过各种培训或在相关工作中慢慢去积累和提高，然后才能去从事本职工作。

　　一、专业课程(一个半月)

　　室内设计原理、人体工程学、识图与制图、装饰材料与施工工艺、装饰设备与工程实例、工程预算与招投标、家居风水等,通过专业理论的学习,学会室内设计必须懂得的原理知识及其施工工艺、精通材料的各种性能、价格，懂得预算报价、能独立完成公装与家装、园林规划、别墅设计等设计方案。

　　二、电脑课程(二个月)

　　1、cad 平面图、施工图、大样图、节点图 等的全面学习。

　　2、3dmax电脑软件入门.沙发 电视、窗帘、灯具、家具等三维产品绘画。

　　3、室内外效果图空间场景建模学习。

　　4、贴图方法、材质、材料的制作的方式方法及制作仿真效果技法。

　　5、3dmax 以及V-RAY /lightscape基本与高级灯光打法。

　　6、相机使用技巧。

　　7、Photoshop软件使用及后期合成效果图像处理。

　　8、lightscape/V-RAY高级灯光打法。

　　9、CAD 3Dmax Photoshop V-RAY /lightscape从平面图到效果图的系统学习。

　　10、大量建筑室内效果图全真案例制作、景观效果图实例制作。

　　三、美术课程与手绘课程(一个半月)

　　A 美术课程： 素描、色彩、各种灯具、床、家私等的绘画，学会各种配件画法以 及色彩的合理应用,提高审美能力。

　　B 手绘课程: 从基础入门开始学习室内与室外手绘效果图的画法，经过一个多月的强化训练，达到快速用手绘效果图来给客户出方案目的。

　　四、园林景观课程:一个半月

　　A 理论课程 1、熟练专业的全套理论知识并能独立完成某场地景观设计招投标全套方案。

　　2、掌握植物配置与造景设计的方法与技巧并能独立完成某场地植物配置与造景设计。

　　B 基础课程 1、掌握标准规范及园林景观工程施工图的绘制方法。 2. 掌握园林施工图设计的方法和技巧并能独立完成某场地园林施工图设计。

　　C 手绘课程 通过景观手绘专业的培训和实例演练，独立完成某场地景观手绘全套方案(平面图 、立面图、透视效果图)

　　D 电脑课程 学员能够熟练运用电脑软件绘制某场地全套方案(平面图、立面图、剖面图、效果图等)

　　课程备注：半年班课程除了四个月所有内容以后，多出更多的设计方案学习和园林景观学习以及综合设计。

　　五、毕业设计与实习

　　根据学员平时学习作业及毕业设计作品成绩综合评定，选拔部分学员安排到筑和设计顾问公司实习，其他学员进入装饰工程公司、装饰设计公司进行全面强化实习。使学校走出去的每位学员都能成为行业的佼佼者。

　　六、推荐就业

　　合肥中山学校自成立以来，秉承着“培养精英”的理念，中山教育以质为先，不求学员数量，但求从这里走出的每一位学员都能成为人才，截止到2015年底，中山教育已然向社会各界输送了10000余人次的设计行业精英人才。

　　直接推荐到合作单位和其它更多单位直接就业，工资待遇根据公司的用人要求 、公司规模以及学员的学历、年龄、社会实际工作经验等综合情况而异。

　　七、附送课程电脑基础(一个月.送无基础学员,有基础者免学)