马鞍山会计真账实操培训，关于年终奖的那些事

2015年已经接近尾声了，要说年底大家较期盼的一件事是什么，那肯定就是年终奖的发放了。但是，所发年终奖个人所得税怎么扣除好多人都不清楚，每次都稀里糊涂的扣多少算多少。下面，和润就带领大家熟悉一下计算年终奖缴纳个税的基本规定。

年终奖个税基本知识

1、根据《个人所得税法》第三条第几款规定：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%-45%。

2、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法

问题的通知》(国税发[2005]9号)对年终奖进行了详细规定，内容如下：

(1)全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

(2)纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。(例如年终奖30000元，除以12，其商数为2500元，适用税率为10%，速算扣除数为105,个税计算公式30000*10%-105=2895，特别提醒的是，速算扣除数只能扣除一次)

(3)在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。(分批发放年终奖不可取，可能会增加税负)

(4)员工取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，计算缴纳个人所得税。

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