2018-03-31
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郑州安邦教育
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课程介绍
申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件
(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
(二)四级企业人力资源师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、具有硕士研究生及以上学历证书;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
3、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
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学校介绍
学校人气度:853
2018-03-29
共443个
成人在职学历提升
李老师
郑州安邦教育是一家经国家主管部门审批的正规教育单位,工商局备案可查。郑州安邦教育集教育信息咨询、在职人员专本科学历提升等业务为一体,主要从事河南成人高等教育考试、河南高等教育自学考试、远程教育、中央广播电视大学的咨询报考、考前辅导、学习考试等服务工作。毕业证国家承认,网上可查。
现有专兼职教职工10余人,分别设置招生办、教务部、资格证部3个部门。 目前已毕业学生8000余人。现有在籍生2000余人,其中成人高考在籍生1000余人,远程教育在籍生500余人,电大在籍生100余人,自考在籍生300余人。
安邦教育—致力于全民学历提升。自成立以来,秉承:致力于全民学历提升为己任,以认真、踏实、诚信的服务态度得到了广大学员和社会的好评与信赖。在以后的工作中,安邦教育会以更加积极的态度来更好的服务每一位学员,培养更多的高学历人才,为中国崛起提供一份力量!
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