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课程介绍
全职主妇想再就业的压力是很大的,因为和社会已经脱轨多时了,想再进去社会比之前会难很多。而且选择什么职业也将成为一个比较”头痛“的问题。但是有一个行业却是她们一个佳的选择。那就是母婴行业~ 本来很多女人都是为了孩子放弃的事业,那么也可以从母婴行业这条道路重回职场呀~
对于学习育婴师的学员来说,其他理由看上去太高大了,今天小编想给你们看看比较接地气的说法:“家里闲着,想找份工作,感觉在家种地不挣钱的,四五十岁的年龄不怕拿高工资的,过来我这里学月嫂 育婴师,工资过万很轻松,在这个四五十岁的年龄阶段属于尴尬期,只能去饭店酒店打扫卫生,而且工资还底,同样都是一个月一个月的发工资,为什么要选择酒店饭店那么低的工资呢?”
以上是来着金职伟业职业培训学校育婴师培训班的学员来学习的原因,也是一个非常直白的原因。我相信有着这种想法的人,应该还不在少数,那么为什么还要再犹豫呢?长沙天心区育婴师的就业前景好吗?颁发证书,就业无忧!考虑的越久,竞争就会大一分~
金职伟业母婴小知识分享:
宝宝的胆子是否大其实会影响之后的交际,有的妈妈就是觉得自己的宝宝胆子太小,小的时候可能没有什么影响,但是慢慢长大了还是胆子小,就会错过很多的有利的机会,觉得应该锻炼锻炼。所以要怎么锻炼宝宝胆子?
首先妈妈要多花一些时间,然后带着宝宝多和同龄人交流。毕竟胆子是锻炼出来的,多提供一些交流的机会。在这个环境里面妈妈要给宝宝多一些的鼓励,起初可以先引导宝宝和别人交流,之后再让宝宝自己和别人交流,次数多了宝宝的胆子也就大了。
妈妈也可以给宝宝布置小任务,例如说是让宝宝去买东西,家长跟在后面观察。这样子的做法开始宝宝会有一定的排斥的出现,妈妈一定是要下定决心。或者说带着宝宝到超市的时候,可以让宝宝和销售人员询问找东西,结账的时候给宝宝与别人交流的机会。
增加一些野外的活动,例如有的宝宝虽然胆子小,但是其实喜欢挑战的,只是没有人鼓励就会害怕。妈妈可以有机会的情况下,带着宝宝到攀岩场,骑马场,给宝宝试一试平时不能接触的事情。慢慢的宝宝的胆子也会得到锻炼,很快就不会胆子很小了,宝爸宝妈们在锻炼宝宝胆量的时候,也不要太操之过急哦。
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学校介绍
学校人气度:3208
2018-02-25
共426个
月嫂培训|催乳师培训|小儿推拿师培训|育婴师培训|产后康复师培训
陈老师
湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司扎根家庭服务领域,致力于构建立体化、全方位的现代家庭服务产业体系,集家庭服务新职业研发与培训、家政高端人才输出、企业管理咨询、一站式现代家庭服务中心商业模式设计于一体,为母婴和养老领域提供服务技术人员培训、管理人员培训、家庭健康培训,为家政企业输出高端技能型、管理型人才,提供企业管理咨询、移动互联O2O技术平台开发与系统服务,加盟连锁体系的支持服务,帮助千万妇、幼、老实现健康家庭生活,立志打造全国一流的现代家庭服务产业生态平台。
金职伟业集团总部、研发中心和技术中心位于北京,运营中心设于长沙,集团旗下全额投资有湖南金婴丽人健康管理有限公司、长沙市金职伟业职业培训学校、湖南豪华科技发展有限公司、湖南金诚教育文化传播有限公司、长沙金鹰印务有限公司等分支机构,其中金职伟业职业培训学校在湖南、山东、宁夏、广西、山西、贵州、广东等地开设有分支学校和门店,服务于全国多省母婴技能服务行业的人群。
经过不断持续发展,集团成立了湖南健康养老学会,依托湖南中医药大学、湖南女子学院、长沙民政职业技术学院等高校专家研发新职业,同时为全国提供高技能服务人员,包括母乳喂养指导师、母婴保健师、小儿推拿保健师、产后康复师、育婴师、养老护理员、养老健康管理师、失智老人护理师等;管理人员,包括家政门店店长、家政培训师、家政职业经理人、养老职业经理人等。为了响应李克强总理“大众创业、万众创新”的号召,金职伟业建立“校企合作中心”,共同打造高端母婴和养老服务人才,构建产教训一体化服务业人才培养培训模式。
金职伟业首创母婴健康一站式服务机构——金婴丽人母婴体验馆,颠覆了传统母婴服务机构的商业模式与盈利模式,为母婴家庭提供备孕期、孕期、分娩期、月子期、产褥期、哺乳期、产后三年的恢复期、婴幼儿六岁以内的成长期提供一站式母婴健康服务。与此同时,金职伟业集团还将再创全国养老健康一站式的社区服务机构,以社区服务站为核心,建设成功能突出、特色鲜明、辐射面广、带动力强的一站式新型健康养老社区店,集医疗、保健、康复、陪护、休闲、居住为一体的服务集群。
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