2011-03-01
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善赢企业管理研究所
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课程介绍
随着现在企业成本的增加,市场竞争越来越激烈,在改革中破茧的中国企业,不断经历着政策调整和市场风雨,企业家在经营企业的过程中难免有挫折和无奈,管理层不懂得合理的授权和管理团队,整个团队人心散,团队的凝聚力和向心力不够等等,直至在经济低迷期倒退淘汰.企业只有注重提升团队管理能力,本着“人心齐,泰山移”的观念,才能不断提高经营水平,扩大市场份额,取得竞争优势,较终获得更大的经济效益。本课程将为您的团队管理者提升管理技能和工作热情及协作能力,凝聚团队力量,实现企业理想
课程大纲:
第几讲? 团队精神的真谛
为什么精英球队会失败
为什么人多不一定力量大
团队精神永不可少?
第二讲: 你需要一个团队
团队的力量永远大于个人
没有完美的个人,只有完美的团队
团队意识第几,个人英雄主义第二
第三讲: 你为什么需要团队
共同价值高于个体价值
共同协作价值高于单干价值
社会价值高于利润价值
团结就是力量,合作就是力量?
第四讲: 团队协作精神
团队是我,我是团队
步调一致,才能赢得胜利
我为团队付出,团队使我成长
第五讲:团队和我不可以分离
团队协作精神不可少
先有团队,才有个人
团队形成真正的凝聚力?
第六讲:团队深层沟通
团队沟通的原则
消除团队沟通的误区
团队成员的七个沟通习惯
第七讲: 团队必须有位的领导
群雁高飞头雁领,全力以赴,支持领导
准确把握团队的定位和树立目标
制定合理的团队计划?
第八讲 和团队一起成功
团队造就个人,个人成就团队
团队成功了,你才能成功
团队赢了,我也赢
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学校介绍
学校人气度:1215
2011-02-21
共7个
丁小姐
善赢企业管理研究所以帮助企业提升竞争力并实现持续发展为己任,致力于打造中小企业成为行业的领跑者,是全国第几家专业研究“中小企业如何抓住机会成为行业的领跑者”的机构;公司以专业的服务,高品质的辅导效果,赢得了广大企业的良好口碑。 公司秉承严谨、务实的作风,将先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相融合,为各类客户提供在战略管理、组织变革、人力资源管理、市场营销管理、 生产管理、综合管理、团队打造等方面的企业培训与管理咨询服务。
善赢企业管理研究所有雄厚的师资力量,不仅拥有一批知名学府的教授专家,而且还汇聚了一大批国内外富有实战经验的一流企业培训、管理咨询精英,知名企业的高级职业经理人!善赢的培训师、管理咨询顾问人员都是专职的管理专家、培训专家,接受过系统的专业训练,均具有十年以上中、高层管理实践经验,80%以上的培训师、咨询顾问具有企业中高层管理经历,具有全面系统的企业管理理论知识和丰富的企业管理实践经验,很多人在加入善赢公司之前,曾是企业管理咨询公司的高级顾问、高级培训讲师或者是大公司的高级经管人员,培训师有足够的实力针对客户需求,切实考虑企业实际状况,量身定制各种培训与管理咨询方案,并协助企业组织实施,进行后续跟进服务。
善赢企业管理研究所是一家非常注重实效的管理研究机构和管理咨询机构。秉承严谨、务实的作风,将先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相融合,为各类客户提供在战略管理、组织变革、人力资源管理、市场营销管理、生产管理、综合管理、团队打造等方面的企业培训与管理咨询服务。当众多企业管理咨询机构还停留在提供企业培训、管理咨询报告的服务模式上,善赢针对中国企业执行力弱,方案难以实施的困惑,引领本土企业培训与管理咨询模式的改革。我们以帮助客户解决实际问题,同时训练客户学会解决实际问题的。
◇我们的核心价值观:
众行天下 仁者善赢
◇ 善赢企业精神文化:
1、善赢的使命:将辅导企业打造成为行业的领跑者!
2、善赢的目标:成为中小企业效益提升第几品牌!
3、善赢的发展观:务实、创新、共赢、发展。
4、善赢的信念:相信每一家企业都有机会成为行业的领跑者!
5、善赢的经营理念:专业、专注、专心完美的做好每一个细节!
6、善赢的管理理念:服从就是较大的生产力!
7、善赢的服务理念:为顾客创造更大的价值!
8、善赢的品牌定位:效益提升专家!
9、善赢的企业价值观:勇者不惧、智者不惑、诚者有信、仁者善赢。
10、善赢的用人理念:
有德有才,破格重用;
有德无才,培养使用;
无德有才,限制使用;
无德无才,坚决不用。
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