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作为企业高层（如HR总监），如何塑造员工思维模式，改进员工治理方式？
如何建立实施战略的组织能力，如何将战略转变为人力资源行动？
HR经理、总监如何统筹、到位的处理企业日常人力资源管理事务？
高级人力资源管理师，是人力资源行业别从业资格认证！
企业高层领导对“人”这种资源的规划和管理的重要性毋庸质疑，那么，该怎么提升自己？ 
中科院人力资源讲师师资如何？
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如张建老师：十多年跨国公司人力资源管理经验。日本第几制药公司、西安杨森制药公司（美国强生子公司）等HR经理职位，资深。
   梁良老师：现管理咨询公司副总，职业化能力训练系统ELC创始人；ESC管理控制理论创建者；问题解决型实战咨询专家；“国民信仰复兴计划”倡导者；