- 开课日期：
随到随学/常年招生
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
武汉恒企教育
- 授课地点：
武汉市洪山区鲁磨路联丰时代大厦16楼详细地图
- 咨询电话：
15165175772
课程介绍
武汉中小企业财务制度设计培训学校恒企会计培训,CFO如何巧妙做好预算
在同复杂的IT系统和萨班斯法案合规要求角力之后，CFO们终于可以着手解决预算问题了。
预算是CFO较头疼的工作，这已经不是什么秘密了。进行预算管理就好像一年一度的战斗，CFO们必须从营运部门中尽可能多地获取信息、迫使他们让步，并制作出多达4.5万页的电子表格，而这一切只是为了尽可能对来年业绩作出准确的预测。
虽然制定预算计划费时耗力，但这也是财务部门真正成为业务部门战略合作伙伴的较佳机会，的财务团队对此十分清楚。尽管目前财务部门的整体开支逐年下降，但在制定预算计划方面的费用却是有增无减。
“世界一流企业目前正在两大财务领域内增加投入（相对于销售额而言）：一个是合规，另一个就是预算计划和分析。”咨询公司哈克特集团（HackettGroup）的财务实务咨询业务主管布赖恩·豪尔（BryanHall）如是说。哈克特集团通过对一系列效率和功效指标的考核，将排名均在前25%的财务部门定义为世界一流财务部门。这些财务部门在预算计划制定上的开支比一般企业高出五个百分点，达到23%。
拱石咨询公司（Archstone Consulting）财务实务咨询部主要负责人杰森·巴洛（Jason Balogh）表示，财务部门只有在重要项目已经全部完成后，才有能力关注预算计划的制定。“一开始是解决ERP平台上的千年虫问题，紧接着是萨班斯法案的合规要求，预算计划一直没有得到应有的重视，”他说，“在未来一年到一年半的时间内，企业终于可以将主要精力投入到预算计划中去了。”
前瞻性计划
一家总部在美国科罗拉多州的小型半导体公司Simtek在过去两年内斥资几十万美元，将一套新的ERP系统付诸实施，并且自主开发了一系列预测软件。财务团队也刚刚完成了萨班斯法案合规的初步工作。
同时担纲Simtek公司CFO以及塔特姆有限公司（Tatum LLC）合伙人双职的布赖恩·阿伦曼（Brian Allenman）表示，现在公司可以利用自身的新技术对“设计成功”等指标（“设计成功”是指客户在新的设计中包含了Simtek公司特有的产品）进行预测。“基于信息系统中的历史数据，我们能够预测什么时候‘设计成功’会带来新的收入、什么时候既有产品的营业额会逐渐下降，”阿伦曼说，“我们之前从来没有过这样的分析预测能力。”
在哈克特集团看来，一流的财务组织在制定预算计划时，更有可能做出前瞻性的分析。它们将一半以上的时间用于前瞻性计划，而非对历史数据的分析；其他企业花在前瞻性分析上的时间平均只有46%。“利用历史数据预测今后12个月的发展趋势比仅仅划出一条历史曲线要有价值得多，”布赖恩·豪尔说，“但仅是整理出历史数据的曲线，就会让许多公司捉襟见肘。”
重塑流程
咨询公司Player Group的执行合伙人、“超越预算圆桌会议”（Beyond Budgeting Roundtable）的项目总监史蒂夫·布雷尔（Steve Player）表示，越来越多的一流财务团队不再使用传统的预算流程，财务总监们开始对未来四到八个季度进行预测，曾经前瞻五个季度的主流趋势正在改变。
布雷尔说：“目前有许多公司是对未来六个季度进行滚动预测的，并且以此为基础制定预算。”
拱石咨询的巴洛也对布雷尔的这一看法表示认同。他指出，自己的客户中至少有四分之三已经开始考虑使用滚动预算，并把实际使用这一模型提上了日程表。一些企业也已发起了逐步的改革，例如一家年销售额150亿美元的公司，虽然仍保持着传统的预算方法，却也已经开始引入滚动预测的模型。
Simtek公司目前仍按年度制定预算，首席财务官但布赖恩·阿伦曼表示，随着新ERP系统使用的逐步成熟，公司将对预算流程进行调整。“对于我们现在的工作而言，制定预算或许并非是一个恰当的定义，”他说，“我们真正做的是对未来一个月或者一个季度的状况进行数据分析。我们更多地关注实时分析，而不是循规蹈矩地去做年度预算。”
阿伦曼表示，这一做法相对于僵化的年度预算而言，更贴近于目前预算管理的实际。“如果你能预测一年以后的业务发展状况，我会认为你并没有仔细考虑业务之外的诸多因素，一定会有许多始料未及的事情发生。”
武汉恒企会计培训宗旨：把经验传递给有梦想的人！
恒企会计为提升大学生专业技能，促进大学生就业创业,特举办“恒企杯”活动,2014“恒企杯”湖北省
大学生会计技能大赛火热报名中！！
武汉恒企教育，大财务经理成长培训正在火热报名中！
恒企教育200元课程激活码限量发布,赶快来抢名额吧！
恒企行家免息贷款助学申请,请进入恒企教育官网进行申请！
武汉恒企教育全国各大分校均可报名学习！所有优惠政策名额有限
恒企教育24小时免费咨询热线:1527-1818-013
恒企教育2014恒企杯湖北会计技能大赛报名网址：http://wh.hengqijy.com/list-6189-1.html
恒企教育大财务经理成长计划咨询热线:1527-1818-013 QQ：3034559561
武汉光谷校区：武汉市洪山区鲁磨路联丰时代大厦16楼
在同复杂的IT系统和萨班斯法案合规要求角力之后，CFO们终于可以着手解决预算问题了。
预算是CFO较头疼的工作，这已经不是什么秘密了。进行预算管理就好像一年一度的战斗，CFO们必须从营运部门中尽可能多地获取信息、迫使他们让步，并制作出多达4.5万页的电子表格，而这一切只是为了尽可能对来年业绩作出准确的预测。
虽然制定预算计划费时耗力，但这也是财务部门真正成为业务部门战略合作伙伴的较佳机会，的财务团队对此十分清楚。尽管目前财务部门的整体开支逐年下降，但在制定预算计划方面的费用却是有增无减。
“世界一流企业目前正在两大财务领域内增加投入（相对于销售额而言）：一个是合规，另一个就是预算计划和分析。”咨询公司哈克特集团（HackettGroup）的财务实务咨询业务主管布赖恩·豪尔（BryanHall）如是说。哈克特集团通过对一系列效率和功效指标的考核，将排名均在前25%的财务部门定义为世界一流财务部门。这些财务部门在预算计划制定上的开支比一般企业高出五个百分点，达到23%。
拱石咨询公司（Archstone Consulting）财务实务咨询部主要负责人杰森·巴洛（Jason Balogh）表示，财务部门只有在重要项目已经全部完成后，才有能力关注预算计划的制定。“一开始是解决ERP平台上的千年虫问题，紧接着是萨班斯法案的合规要求，预算计划一直没有得到应有的重视，”他说，“在未来一年到一年半的时间内，企业终于可以将主要精力投入到预算计划中去了。”
前瞻性计划
一家总部在美国科罗拉多州的小型半导体公司Simtek在过去两年内斥资几十万美元，将一套新的ERP系统付诸实施，并且自主开发了一系列预测软件。财务团队也刚刚完成了萨班斯法案合规的初步工作。
同时担纲Simtek公司CFO以及塔特姆有限公司（Tatum LLC）合伙人双职的布赖恩·阿伦曼（Brian Allenman）表示，现在公司可以利用自身的新技术对“设计成功”等指标（“设计成功”是指客户在新的设计中包含了Simtek公司特有的产品）进行预测。“基于信息系统中的历史数据，我们能够预测什么时候‘设计成功’会带来新的收入、什么时候既有产品的营业额会逐渐下降，”阿伦曼说，“我们之前从来没有过这样的分析预测能力。”
在哈克特集团看来，一流的财务组织在制定预算计划时，更有可能做出前瞻性的分析。它们将一半以上的时间用于前瞻性计划，而非对历史数据的分析；其他企业花在前瞻性分析上的时间平均只有46%。“利用历史数据预测今后12个月的发展趋势比仅仅划出一条历史曲线要有价值得多，”布赖恩·豪尔说，“但仅是整理出历史数据的曲线，就会让许多公司捉襟见肘。”
重塑流程
咨询公司Player Group的执行合伙人、“超越预算圆桌会议”（Beyond Budgeting Roundtable）的项目总监史蒂夫·布雷尔（Steve Player）表示，越来越多的一流财务团队不再使用传统的预算流程，财务总监们开始对未来四到八个季度进行预测，曾经前瞻五个季度的主流趋势正在改变。
布雷尔说：“目前有许多公司是对未来六个季度进行滚动预测的，并且以此为基础制定预算。”
拱石咨询的巴洛也对布雷尔的这一看法表示认同。他指出，自己的客户中至少有四分之三已经开始考虑使用滚动预算，并把实际使用这一模型提上了日程表。一些企业也已发起了逐步的改革，例如一家年销售额150亿美元的公司，虽然仍保持着传统的预算方法，却也已经开始引入滚动预测的模型。
Simtek公司目前仍按年度制定预算，首席财务官但布赖恩·阿伦曼表示，随着新ERP系统使用的逐步成熟，公司将对预算流程进行调整。“对于我们现在的工作而言，制定预算或许并非是一个恰当的定义，”他说，“我们真正做的是对未来一个月或者一个季度的状况进行数据分析。我们更多地关注实时分析，而不是循规蹈矩地去做年度预算。”
阿伦曼表示，这一做法相对于僵化的年度预算而言，更贴近于目前预算管理的实际。“如果你能预测一年以后的业务发展状况，我会认为你并没有仔细考虑业务之外的诸多因素，一定会有许多始料未及的事情发生。”
武汉恒企会计培训宗旨：把经验传递给有梦想的人！
恒企会计为提升大学生专业技能，促进大学生就业创业,特举办“恒企杯”活动,2014“恒企杯”湖北省
大学生会计技能大赛火热报名中！！
武汉恒企教育，大财务经理成长培训正在火热报名中！
恒企教育200元课程激活码限量发布,赶快来抢名额吧！
恒企行家免息贷款助学申请,请进入恒企教育官网进行申请！
武汉恒企教育全国各大分校均可报名学习！所有优惠政策名额有限
恒企教育24小时免费咨询热线:1527-1818-013
恒企教育2014恒企杯湖北会计技能大赛报名网址：http://wh.hengqijy.com/list-6189-1.html
恒企教育大财务经理成长计划咨询热线:1527-1818-013 QQ：3034559561
武汉光谷校区：武汉市洪山区鲁磨路联丰时代大厦16楼
显示全部
学校介绍
武汉恒企教育
学校人气度：1637
- 站内注册：
2014-08-10
- 课程总数：
共30个
- 主营业务：
- 咨询老师：
张老师
武汉，中西部地区第几大城市，中国国家区域中心城市，全国综合交通枢纽试点城市，中国的经济地理中心，内陆地区的经济、金融、商业、贸易、物流、文化中心，被誉为世界开启中国内陆市场的“金钥匙”、经济发展的“立交桥”，具有承东启西、接南转北、吸引四面、辐射八方的区位优势。
武汉拥有三个经济技术开发区，光纤光缆生产规模居全球首位，科教综合实力居全国第三，是中国内陆较大的水陆空交通枢纽，各项综合实力仅次于北京、上海，居全国城市的第三位。
经济发展使武汉对财会人才需求的不断增加，恒企武汉校区应运而生。恒企武汉校区地处繁华地段，交通便利，环境优美。教学设备先进齐全，设有招生部、教学部、就业指导办公室，同时设置会计从业资格证班教室、会计实操精英班教室、电脑室等，可同时容纳数百名学员上课。
武汉校区师资力量雄厚，皆为具有知名企业丰富实战经验的全职教师，不仅从业经验丰富，同时具备丰富的授课经验。
恒企教育集团，自2002年成立之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！
十年沉淀，恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为一体的教育集团机构。百所校区遍布全国，为社会输送会计人才逾20万人。自2010始，正式启动“万名会计精英培养计划”及“百所高校就业公益讲座”，并陆续与全国三十多所大学建立校企合作关系，与20000多家企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。2011年2月，恒企广州总部的成立，标志着恒企入了跨全国连锁发展的全新时期，是恒企一个新的里程碑。
恒企教育的入驻，将为武汉会计人才市场掀起一股强大的变革之风。恒企将致力于为每位学员创造一个更美好更宽广的平台，为学员不断提供再就业的机会和交流成长平台，同时也会当地企业打造一个实战型会计人才的输送基地。
进入学校主页
武汉拥有三个经济技术开发区，光纤光缆生产规模居全球首位，科教综合实力居全国第三，是中国内陆较大的水陆空交通枢纽，各项综合实力仅次于北京、上海，居全国城市的第三位。
经济发展使武汉对财会人才需求的不断增加，恒企武汉校区应运而生。恒企武汉校区地处繁华地段，交通便利，环境优美。教学设备先进齐全，设有招生部、教学部、就业指导办公室，同时设置会计从业资格证班教室、会计实操精英班教室、电脑室等，可同时容纳数百名学员上课。
武汉校区师资力量雄厚，皆为具有知名企业丰富实战经验的全职教师，不仅从业经验丰富，同时具备丰富的授课经验。
恒企教育集团，自2002年成立之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！
十年沉淀，恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为一体的教育集团机构。百所校区遍布全国，为社会输送会计人才逾20万人。自2010始，正式启动“万名会计精英培养计划”及“百所高校就业公益讲座”，并陆续与全国三十多所大学建立校企合作关系，与20000多家企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。2011年2月，恒企广州总部的成立，标志着恒企入了跨全国连锁发展的全新时期，是恒企一个新的里程碑。
恒企教育的入驻，将为武汉会计人才市场掀起一股强大的变革之风。恒企将致力于为每位学员创造一个更美好更宽广的平台，为学员不断提供再就业的机会和交流成长平台，同时也会当地企业打造一个实战型会计人才的输送基地。
免责声明：网站所有信息均为用户自行发布并由用户承担相应法律责任，本站不对发布信息的真实性及合法性负责。
相关课程
- 武汉中小企业财务制度设计培训学校恒企会计培训,CFO如何巧妙做好预算 面议已有2849人浏览开课日期：随到随学
- 武汉企业融资学习学校,恒企会计培训,企业创新融资战略管理12大要点全解析 面议已有2478人浏览开课日期：随到随学
- 武汉中小企业财务制度设计培训学校恒企会计培训,集团公司财务如何管理 面议已有3042人浏览开课日期：随到随学
- 武汉中小企业财务制度设计培训学校恒企会计,常见的对集团的错误认识 面议已有2525人浏览开课日期：随到随学
- 武汉中小企业财务制度设计培训天琥设计培训,预算管理:内部结算价格 面议已有2656人浏览开课日期：随到随学
- 武汉中小企业财务制度设计培训学校恒企会计培训,标准成本法与定额成本法的异同 面议已有2800人浏览开课日期：随到随学
加载更多
热门推荐
新闻资讯
加载更多