2017年人力资源管理(独立本科)自考时间和发展前景

 　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。想要报考人力资源管理自考的考生可以了解一下哦，接下来就是人力资源管理自考的时间和就业前景。

考试时间：

1月、4月、7月、10月考试

      报名时间：

11月10-20日报名来年1月;4月报名时间1月5-10日，7月报名时间4月20日-30日;10月报名时间7月15-20日或由各地考办自行安排

发展前景编辑我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

      就业前景：

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度较新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。

　　【参加自考有什么优势?】

　　时间保障：1-2年考取由主考院校颁发的自考文凭，国家承认

　　高：免考部分专业超过80%

　　含金量高：学历承认度仅次于普招全日制部分专业一考三证

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